H8ZenG. Culturele diversiteit in de gezondheidszorg Flashcards

1
Q

Pushfactoren

A

Omstandigheden/kenmerken die mensen ertoe aanzetten om een bepaald gebied/land te verlaten.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Pullfactoren

A

Omstandigheden/kenmerken die mensen aantrekken naar een bepaald gebied/land

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Voorbeelden van nieuwe zorgkwesties

A
  • Zorgverlening in ziekenhuizen afstemmen op culturele diversiteit
  • Onderzoek op mannen en niet op vrouwen
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Superdiversiteit

A

Er is niet alleen meer diversiteit, maar ook diversiteit binnen de diversiteit. Er zijn niet alleen verschillen tussen culturele groepen, maar ook verschillen binnen culturele groepen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Voorbeeld superdiversiteit

A

Binnen religies zijn ook nog etnische verschillen, genderverschillen, subgroepen, …

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

John Hopkins diversity wheel

A

Visualisatie van de verschillende dimensies van diversiteit

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

belang van al die dimensies van de John Hopkins diversity wheel

A
  • Holistisch begrip van de patiënt om passende zorg te bieden
  • Culturele barrières overwinnen
  • Gelijkheid nastreven
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Cultuur: een door een gemeenschap gedeeld systeem van…

A
  • waarden
  • normen
  • ideeën
  • attitudes
  • gedragingen
  • communicatiemiddelen
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Wanneer is een zorgverlener cultuur sensitief?

A

Als hij/zij zorg op maat kan bieden rekening houdend met culturele waardes, overtuigingen en gedragingen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Doelstellingen van cultuursensitieve zorg

A
  • Patiëntgerichte zorg
  • Wederzijds respect
  • Gezondheidsuitkomsten van kwetsbare groepen/minderheden verbeteren
  • Gezondheidsgelijkheid nastreven
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

equality

A

Iedereen krijgt toegang tot dezelfde basiszorg. Er wordt geen rekening gehouden met specifieke behoeften of omstandigheden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Equity

A

Mensen krijgen de behandeling die ze nodig hebben. Zorg wordt afgestemd op de specifieke behoeften van patiënten.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

gezondheidsverschillen

A
  • Gezondheidsgedrag
  • Genetische gezondheidsverschillen
  • Algemene gezondheidsverschillen
  • Mentale gezondheidsverschillen
  • verschillen in preventie en screening
  • Verschillen in gebruik van gezondheidszorg
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

vb verschillen in genetische gezondheid

A

Mensen met Afrikaanse Roots hebben een hoger risico op hypertensie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

vb verschillen in mentale gezondheid

A

Slaapstoornissen komen vaker voor bij mensen met migratieachtergrond

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

vb verschillen in algemene gezondheid

A

2-6 keer meer kans op diabetes type 2 bij Turkse en Marokkaanse bevolking

17
Q

vb verschillen in gezondheidsgedrag

A

Slechtere voedingsstijl bij mensen met migratieachtergrond

18
Q

vb verschillen in preventie en screening

A

minder borstkankerscreening tov niet-migranten

19
Q

vb verschillen in gebruik gezondheidszorg

A

Mensen met migratieachtergrond hebben minder vaak een vaste huisarts

20
Q

Caleidoscoopmodel

A

De culturele identiteit van iemand is samengesteld uit 5 dimensies die continu veranderen. De verschillen en gelijkenissen hangen af van de context, situatie en interacties.

21
Q

Privilege

A

Een niet-verdiend recht, voordeel dat iemand krijgt/geniet, dat anderen niet gemeenschappelijk hebben.

22
Q

Kernpunten kruispuntdenken

A
  • Iedereen bestaat uit een kruispunt van identiteiten
  • Kwetsbare situaties versterken elkaar
  • Privileges zijn relatief
  • Meervoudige discriminatie
23
Q

Hoe culturele stereotypering vermijden

A

Er niet vanuit gaan dat mensen binnen een bepaalde gemeenschap op dezelfde manier denken en zich gedragen