Doenças do Trabalho

Question 1

O trabalho é um dos determinantes sociais em saúde.

Answer 1

Verdadeiro. Fatores de risco ocupacionais podem influenciar a saúde física e mental do trabalhador.

Question 2

A Medicina do Trabalho surgiu na segunda metade do século XX.

Answer 2

Falso. A Medicina do Trabalho surgiu na primeira metade do século XIX, durante a Revolução Industrial.

Question 3

A Medicina do Trabalho foca na promoção da produtividade e saúde do trabalhador apenas no ambiente de trabalho.

Answer 3

Verdadeiro. Enfatiza a adaptação física e mental ao trabalho e manutenção da saúde no ambiente laboral.

Question 4

A Saúde Ocupacional destaca-se pela higiene ocupacional e pela teoria da unicasualidade.

Answer 4

Falso. A Saúde Ocupacional destaca-se pela higiene ocupacional e pela teoria da multicausalidade, abordando vários fatores de risco ocupacionais.

Question 5

A Saúde Ocupacional mantém a base no mecanicismo e equipes multiprofissionais.

Answer 5

Verdadeiro. Continua utilizando o mecanicismo mas com equipes que atuam de forma diversificada.

Question 6

A Saúde do Trabalhador surge na segunda metade da década de 1960.

Answer 6

Verdadeiro. Apresenta uma abordagem mais recente e integrada.

Question 7

A Saúde do Trabalhador foca na teoria da determinação social do processo saúde-doença.

Answer 7

Verdadeiro. Estuda os processos de trabalho em conjunto com valores, crenças, e ideias.

Question 8

A participação dos trabalhadores não é importante na Saúde do Trabalhador.

Answer 8

Falso. A participação dos trabalhadores é fundamental na Saúde do Trabalhador.

Question 9

A Saúde do Trabalhador mantém foco na promoção da saúde e na criação de espaços laborais mais saudáveis.

Answer 9

Verdadeiro. Visa promover ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros.

Question 10

A Saúde do Trabalhador não considera a participação dos trabalhadores como importante.

Answer 10

Falso. A participação ativa dos trabalhadores é essencial para a promoção da saúde no ambiente de trabalho.

Question 11

A teoria da determinação social do processo saúde-doença defende a participação do trabalho na organização da vida social.

Answer 11

Verdadeiro. Influencia a saúde pública e as políticas de saúde.

Question 12

O estudo da saúde do trabalhador envolve a avaliação das relações entre o trabalho e a saúde.

Answer 12

Verdadeiro. Avaliar essa relação é essencial para evitar agravos ou doenças e promover a saúde.

Question 13

A saúde do trabalhador não considera as condições de trabalho no diagnóstico e tratamento dos agravos.

Answer 13

Falso. As condições de trabalho são fundamentais no diagnóstico e tratamento dos agravos relacionados ao trabalho.

Question 14

As ações de vigilância em saúde do trabalhador não podem ser realizadas no âmbito do SUS.

Answer 14

Falso. Todas as ações podem ser realizadas no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).

Question 15

A Constituição Federal de 1988 prevê a participação da saúde do trabalhador no SUS.

Answer 15

Verdadeiro. Está previsto no inciso VIII do artigo 200 da Constituição Federal.

Question 16

A Lei nº 8.080, de 1990, conceitua a atuação do SUS na saúde do trabalhador como o conjunto de atividades de vigilância epidemiológica e sanitária.

Answer 16

Verdadeiro. A lei define essas atividades para proteção e promoção da saúde dos trabalhadores.

Question 17

Assistência à saúde do trabalhador vítima de acidente ou doença relacionada ao trabalho não é uma das atividades do SUS.

Answer 17

Falso. É uma das atividades importantes do SUS.

Question 18

A avaliação do impacto de tecnologia na saúde não é considerada na saúde do trabalhador.

Answer 18

Falso. A avaliação do impacto de tecnologia é uma atividade relevante na saúde do trabalhador.

Question 19

A participação do SUS em estudos, pesquisas e avaliação e controle dos riscos e agravos no ambiente de trabalho é fundamental.

Answer 19

Verdadeiro. Estas ações são cruciais para a saúde do trabalhador.

Question 20

A informação ao trabalhador sobre riscos e agravos, bem como os resultados de fiscalizações, não é responsabilidade do SUS.

Answer 20

Falso. Informar o trabalhador é uma responsabilidade do SUS.

Question 21

A revisão periódica da lista de doenças relacionadas ao trabalho é uma atividade do SUS.

Answer 21

Verdadeiro. A revisão é essencial para manter a lista atualizada conforme novos dados.

Question 22

A garantia de interdição de máquina ou ambiente de trabalho pelo sindicato ou órgão competente é assegurada para proteger a saúde do trabalhador.

Answer 22

Verdadeiro. Esta garantia visa a proteção do trabalhador contra condições perigosas.

Question 23

A participação na normalização, fiscalização e controle dos serviços de saúde nas instituições e empresas públicas e privadas é uma atividade do SUS.

Answer 23

Verdadeiro. Esta participação é crucial para assegurar a qualidade dos serviços de saúde.

Question 24

O acidente de trabalho é uma ocorrência decorrente de uma causa súbita que agride a integridade física ou psíquica do trabalhador.

Answer 24

Verdadeiro. Deve ter relação com a atividade laboral desempenhada.

Question 25

Os acidentes de trabalho estão restritos apenas a acidentes típicos.

Answer 25

Falso. Incluem também acidentes de trajeto e doenças relacionadas ao trabalho.

Question 26

Um acidente típico é um evento isolado ocorrido em um momento específico, enquanto o trabalhador presta serviço para a empresa.

Answer 26

Verdadeiro. Exemplo: queda de um andaime enquanto trabalha.

Question 27

Doença relacionada ao trabalho é uma doença originada a partir de alguma exposição laboral.

Answer 27

Verdadeiro. Exemplo: perda auditiva induzida por ruído no ambiente de trabalho.

Question 28

Acidente de trajeto ocorre apenas dentro das instalações da empresa.

Answer 28

Falso. Acontece no trajeto de casa para o trabalho ou do trabalho para casa.

Question 29

Acidente de trajeto inclui atropelamentos ocorridos no caminho entre casa e trabalho.

Answer 29

Verdadeiro. Exemplo: ser atropelado enquanto se desloca para o trabalho.

Question 30

Doenças relacionadas ao trabalho não incluem problemas auditivos devido a exposição a ruídos.

Answer 30

Falso. Problemas auditivos devido a exposição a ruídos são exemplos de doenças relacionadas ao trabalho.

Question 31

Acidentes típicos não causam fraturas ou lesões físicas graves.

Answer 31

Falso. Acidentes típicos podem causar fraturas e lesões graves, como quedas de andaimes.

Question 32

Todos os tipos de acidentes de trabalho são abordados pela saúde do trabalhador.

Answer 32

Verdadeiro. A saúde do trabalhador abrange acidentes típicos, doenças relacionadas e acidentes de trajeto.

Question 33

A saúde do trabalhador não considera a prevenção de doenças ocupacionais.

Answer 33

Falso. A prevenção de doenças ocupacionais é uma parte crucial da saúde do trabalhador.

Question 34

Doença profissional é produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade.

Answer 34

Verdadeiro. É uma definição legal segundo a Lei nº 8.213/1991.

Question 35

Doença do trabalho é adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.

Answer 35

Verdadeiro. Também é definida pela Lei nº 8.213/1991.

Question 36

A exposição profissional não é um requisito fundamental para o adoecimento do trabalhador nas doenças profissionais.

Answer 36

Falso. A exposição profissional é um requisito fundamental nas doenças profissionais.

Question 37

A classificação de Schilling divide as doenças relacionadas ao trabalho em três grupos.

Answer 37

Verdadeiro. A classificação de Schilling tem três grupos, baseados na relação de causa e efeito.

Question 38

O Grupo I da classificação de Schilling inclui doenças como asbestose e saturnismo.

Answer 38

Verdadeiro. Estas doenças têm relação direta e necessária com a exposição no trabalho.

Question 39

O Grupo II da classificação de Schilling inclui doenças osteomusculares e hipertensão arterial.

Answer 39

Verdadeiro. Estas doenças têm o trabalho como fator contribuinte, mas não necessário.

Question 40

O Grupo III da classificação de Schilling inclui câncer e varizes.

Answer 40

Falso. Inclui doenças como dermatite de contato alérgica e rinite alérgica, que podem ser provocadas ou agravadas pelo trabalho.Câncer e varizes são do Grupo II.

Question 41

Os fatores de risco ocupacionais são definidos apenas pela probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde.

Answer 41

Falso. Incluem a combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo e a severidade dessa lesão.

Question 42

A NR-1 define os fatores de riscos ocupacionais como a combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo e a severidade dessa lesão.

Answer 42

Verdadeiro. Esta definição foi incluída na alteração de março de 2020.

Question 43

O conceito de risco ocupacional envolve tudo aquilo que pode gerar algum efeito nocivo à saúde do trabalhador.

Answer 43

Verdadeiro. Qualquer agente ou condição que possa causar dano à saúde do trabalhador é considerado risco ocupacional.

Question 44

Doenças profissionais podem surgir sem exposição a agentes nocivos no ambiente de trabalho.

Answer 44

Falso. As doenças profissionais surgem devido à exposição a agentes nocivos específicos no ambiente de trabalho.

Question 45

Doenças do trabalho podem ser desencadeadas por condições especiais de trabalho, mesmo sem exposição direta a agentes nocivos.

Answer 45

Verdadeiro. Podem ser causadas por condições específicas do ambiente de trabalho.

Question 46

Riscos físicos são entendidos como formas de energia e incluem ruído e radiações.

Answer 46

Verdadeiro. Exemplo: ruído, pressão atmosférica anormal, radiações.

Question 47

Riscos químicos incluem apenas substâncias líquidas.

Answer 47

Falso. Riscos químicos podem ser substâncias líquidas, sólidas ou gasosas, como gás, poeira e vapor.

Question 48

Riscos biológicos envolvem micro-organismos que podem gerar doenças infectocontagiosas.

Answer 48

Verdadeiro. Exemplos: vírus, bactérias, fungos, protozoários.

Question 49

Riscos ergonômicos não afetam o conforto físico ou psicológico dos trabalhadores.

Answer 49

Falso. Riscos ergonômicos interferem no conforto físico e psicológico, como transporte de carga e posturas inadequadas.

Question 50

Riscos de acidentes ou mecânicos são decorrentes de situações inadequadas ou de risco iminente como má iluminação e máquinas sem proteção.

Answer 50

Verdadeiro. Exemplos: risco de queda de altura, choque elétrico, explosivos.

Question 51

A proteção individual é mais eficaz e abrangente do que a proteção coletiva no ambiente de trabalho.

Answer 51

Falso. A proteção coletiva é geralmente mais eficaz e abrangente do que a proteção individual.

Question 52

Na prevenção no trabalho, devemos focar primeiramente em uma situação de meio ambiente de trabalho, posteriormente em proteções individualizadas.

Answer 52

Verdadeiro. Primeiro deve-se abordar a raiz do problema no ambiente de trabalho.

Question 53

Exemplos de riscos ergonômicos incluem o levantamento de peso e jornadas prolongadas.

Answer 53

Verdadeiro. Esses fatores interferem no conforto físico e psicológico dos trabalhadores.

Question 54

Riscos físicos não incluem vibrações e temperaturas extremas.

Answer 54

Falso. Riscos físicos incluem vibrações e temperaturas extremas, como calor ou frio.

Question 55

A má iluminação não é considerada um risco de acidente ou mecânico.

Answer 55

Falso. A má iluminação é um exemplo de risco de acidente ou mecânico.

Question 56

O nexo de causalidade é a avaliação se há uma relação de causa e consequência entre dois eventos.

Answer 56

Verdadeiro. O nexo de causalidade verifica se um evento causou diretamente outro.

Question 57

O nexo ocupacional estuda se a doença ou lesão foi gerada a partir de alguma condição existente no trabalho.

Answer 57

Verdadeiro. O nexo ocupacional é um subgrupo do nexo causal específico para o ambiente de trabalho.

Question 58

Asma ocupacional é um exemplo de nexo ocupacional quando relacionada à exposição a poeira orgânica no trabalho.

Answer 58

Verdadeiro. A exposição a poeira orgânica pode causar asma ocupacional sem precedentes de sintomas respiratórios.

Question 59

A asma relacionada ao trabalho é a mesma coisa que asma ocupacional.

Answer 59

Falso. Asma relacionada ao trabalho ocorre em trabalhadores com histórico prévio de asma agravado pela exposição no trabalho.

Question 60

O prontuário deve ser elaborado pelo médico e disponibilizado ao paciente ou seu representante legal.

Answer 60

Verdadeiro. O prontuário deve conter todas as informações necessárias e deve ser acessível ao paciente.

Question 61

Fornecer atestados e pareceres é parte das responsabilidades do médico do trabalho.

Answer 61

Verdadeiro. O médico do trabalho deve fornecer atestados e pareceres quando necessário.

Question 62

O médico do trabalho pode discordar do atestado médico após exame clínico.

Answer 62

Verdadeiro. O médico pode discordar do atestado se achar necessário, assumindo a responsabilidade pelas consequências.

Question 63

Fornecer laudos, pareceres e relatórios de exame médico não é uma responsabilidade do médico do trabalho.

Answer 63

Falso. Faz parte das responsabilidades do médico fornecer laudos e relatórios conforme necessário.

Question 64

A discussão clínica entre o médico assistente e o especialista deve propor mudanças no contexto do trabalho para melhorar o tratamento.

Answer 64

Verdadeiro. A discussão clínica visa propor as melhores soluções para o tratamento do trabalhador.

Question 65

O médico assistente deve produzir relatórios de atestado médico quando solicitado pelo médico do trabalho e vice-versa.

Answer 65

Verdadeiro. A colaboração entre médicos é importante para um diagnóstico e tratamento eficaz.

Question 66

A história clínica e ocupacional atual e pregressa é decisiva em qualquer diagnóstico de nexo causal.

Answer 66

Verdadeiro. A história clínica detalhada é fundamental para estabelecer o nexo causal.

Question 67

O estudo do local de trabalho não é necessário para estabelecer o nexo ocupacional.

Answer 67

Falso. O estudo do local de trabalho é importante para identificar condições que podem ter causado a doença.

Question 68

O estudo da organização do trabalho pode ajudar a entender a relação entre as condições de trabalho e a saúde do trabalhador.

Answer 68

Verdadeiro. A organização do trabalho pode influenciar diretamente a saúde dos trabalhadores.

Question 69

Dados epidemiológicos não são relevantes na investigação de nexo causal.

Answer 69

Falso. Dados epidemiológicos são importantes para entender a prevalência de doenças relacionadas ao trabalho.

Question 70

Literatura científica pode fornecer suporte na determinação do nexo ocupacional.

Answer 70

Verdadeiro. Estudos e pesquisas científicas são essenciais para fundamentar o nexo ocupacional.

Question 71

Ocorrência de quadro clínico semelhante em outros trabalhadores não é considerada na investigação de nexo causal.

Answer 71

Falso. A ocorrência de quadros clínicos semelhantes é um fator importante na investigação.

Question 72

A identificação de riscos físicos, químicos, biológicos, mecânicos, estressantes e outros é parte do processo de estabelecer o nexo ocupacional.

Answer 72

Verdadeiro. Identificar todos os tipos de riscos é crucial para estabelecer o nexo.

Question 73

O depoimento e a experiência dos trabalhadores não são levados em conta na investigação de nexo causal.

Answer 73

Falso. Os depoimentos e experiências dos trabalhadores são valiosos na investigação.

Question 74

Conhecimentos e práticas de outras disciplinas podem ser usados na investigação de nexo ocupacional, mesmo que não sejam da área de saúde.

Answer 74

Verdadeiro. Conhecimentos interdisciplinares podem contribuir para a investigação.

Question 75

É vedado ao médico assistente determinar nexo causal entre doença e trabalho sem observar o conteúdo da Resolução CFM nº 2.183, de 2018.

Answer 75

Verdadeiro. O médico deve seguir a resolução para determinar o nexo causal.

Question 76

Qualquer médico pode estabelecer o nexo ocupacional, não apenas o médico do trabalho.

Answer 76

Verdadeiro. Todos os médicos devem estar preparados para investigar o nexo causal.

Question 77

A anamnese ocupacional inclui a pergunta ‘que arte exerce?’ introduzida por Bernardino Ramazzini.

Answer 77

Verdadeiro. Essa pergunta histórica ajuda a identificar a relação entre o trabalho e a doença.

Question 78

Acidente de trabalho é definido como lesão, doença ou morte que leva à redução temporária ou permanente da capacidade de trabalho.

Answer 78

Verdadeiro: Essa é a definição de acidente de trabalho, incluindo aqueles ocorridos no exercício da atividade ou em deslocamento à serviço da empresa.

Question 79

Acidentes típicos ocorrem fora do local e do horário de trabalho.

Answer 79

Falso: Acidentes típicos ocorrem no local e no horário de trabalho.

Question 80

Acidente de trajeto é aquele que ocorre enquanto o trabalhador está indo ou voltando do trabalho.

Answer 80

Verdadeiro: Acidentes de trajeto incluem qualquer percurso entre o trabalho e a residência ou outro serviço da empresa.

Question 81

Acidentes graves incluem casos de morte, mutilações e acidentes envolvendo menores de 18 anos.

Answer 81

Verdadeiro: Esses tipos de acidentes são considerados graves e podem incluir a necessidade de internação.

Question 82

Doença ocupacional é qualquer doença que o trabalhador desenvolve, independentemente da relação com o trabalho.

Answer 82

Falso: Doença ocupacional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho, sendo relacionada à função desempenhada ou ao local de trabalho.

Question 83

Doenças profissionais estão relacionadas à função desempenhada pelo trabalhador.

Answer 83

Verdadeiro: Essas doenças têm ligação direta com a atividade exercida no trabalho.

Question 84

Doença do trabalho é aquela relacionada ao local de trabalho e não à função desempenhada.

Answer 84

Verdadeiro: Essas doenças são influenciadas pelo ambiente em que o trabalhador exerce sua atividade.

Question 85

Todas as doenças degenerativas são consideradas doenças ocupacionais.

Answer 85

Falso: Doenças degenerativas, doenças inerentes ao grupo etário, doenças sem incapacidade laborativa, e doenças endêmicas não são consideradas doenças ocupacionais.

Question 86

Todos os acidentes de trabalho exigem notificação compulsória e comunicação do acidente de trabalho (CAT).

Answer 86

Verdadeiro: A notificação compulsória é necessária para acidentes de trabalho formais e informais, e a CAT deve ser emitida para os formais.

Question 87

Trabalhadores autônomos que contribuem para o INSS não podem ter a CAT emitida.

Answer 87

Falso: Trabalhadores autônomos que contribuem para o INSS também podem ter a CAT emitida.

Question 88

Qualquer pessoa pode emitir a CAT, mas é obrigação do empregador ou empresa.

Answer 88

Verdadeiro: Embora qualquer pessoa possa emitir a CAT, a responsabilidade primária é do empregador ou empresa.

Question 89

A emissão da CAT requer que o trabalhador tenha afastamento do trabalho.

Answer 89

Falso: Não é necessário o afastamento para a emissão da CAT; ela pode ser emitida mesmo sem afastamento.

Question 90

A CAT é um documento com três vias: INSS, sindicato e empresa.

Answer 90

Falso: A CAT é um documento com quatro vias: INSS, segurado, sindicato e empresa.

Question 91

Existem três tipos de CAT: inicial, de comunicação de óbito e de reabertura.

Answer 91

Verdadeiro: Esses são os três tipos de CAT disponíveis para diferentes situações.

Question 92

A CAT deve ser preenchida no primeiro dia útil após o acidente.

Answer 92

Verdadeiro: A notificação deve ser feita no primeiro dia útil após o acidente.

Question 93

Em caso de acidente fatal ou óbito, a notificação e investigação devem ser imediatas.

Answer 93

Verdadeiro: Nesses casos, a resposta deve ser imediata para garantir a apuração correta.

Question 94

Somente médicos do trabalho podem preencher os dados médicos na CAT.

Answer 94

Falso: Qualquer médico pode preencher os dados médicos da CAT, não sendo necessário que seja um médico do trabalho.

Question 95

Médicos são obrigados a preencher todas as partes do documento da CAT.

Answer 95

Falso: O médico é obrigado a preencher apenas a parte médica do documento.

Question 96

Doenças degenerativas, endêmicas e que não incapacitam para o trabalho são consideradas acidentes de trabalho.

Answer 96

Falso: Essas doenças não são consideradas acidentes de trabalho, exceto em situações específicas, como exposição a ambientes de risco.

Question 97

A prova do acidente de trabalho exige o estabelecimento do nexo causal.

Answer 97

Verdadeiro: É necessário estabelecer o nexo causal para comprovar que a doença ou lesão está relacionada ao trabalho.