Partie 2: Les contrats aidés: Le parcours emploi compétences

Question 1

I. Triptyque

A. Lesquels?

Answer 1

A.

• Emploi
• > un emploi permettant de développer des compétences transférables
• ->ces compétences doivent permettre de combler la distance de la personne au marché du travail
• Formation
• ->un accès facilité à la formation
• ->l’orientation en PEC s’appuie sur un diagnostic global de la situation du demandeur d’emploi réalisé par le conseiller du service public de l’emploi
• Accompagnement
• ->un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par le service public de l’emploi, avec pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail

Question 2

B. Pour quel public?

C. Pour quel employeur?

Answer 2

B.
Destinés:
-aux publics les plus éloignées du marché du travail
–>travailleurs handicapés
–>résidents des quartiers prioritaires de la ville

C.
Employeur du secteur non-marchand:
–>en fonction de la capacité d’accueil d’accompagnement
–> et de formation

Question 3

D. Aide financière?
E. Quelle forme peut prendre le contrat de travail ?
1.1. 2 types de temps
1.2. CD…

Answer 3

D.
L’aide accordée aux employeurs:
- exprimé en pourcentage du SMIC brut
-peut être modulée entre 30% et 60%

E.
–> temps plein
ou
–> temps partiel

C’est-à-dire

• ->CDI
• ->CDD d’au moins 8 mois