Graviditet, arbejde og miljø Flashcards

1
Q

Skal man være bekymret for PFAS som gravid i DK?

A

I udlandet er de udsat for meget højere værdier end i DK. I DK er der ikke grund til bekymring siger forskning.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Beskriv fravær blandt gravide på det danske arbejsmarked

A

Der er meget fravær af gravide i det danske arbejdsmarked. 35-50% er fraværsmeldt i kortere eller længere tid. Mange gravide er bekymrede og bange.
I 7-8 måned af graviditeten er mere end halvdelen sygemeldt pga. tungt arbejde, stress og manglende muligheder.
Kvinder sygemeldes med mange symptomer som er normale for en graviditet f.eks. træthed, kvalme, plukveer, lænderygsmerter.
Når man går mere mod manuelt og fysisk arbejde så er flere sygmeldte.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Angiv eksempler på erhverv hvor man har risiko for stød mod maven

A
  • Dyrelæger
  • Dyrepasser
  • landbrug
  • Læger
  • Fitness instruktører
  • Pædagoger
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvad er APV?

A

APV= arbejdsplads vurdering

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hvad skal der være på en arbejdsplads?

A

Der SKAL være en graviditetspolitik.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Angiv hvor meget man må løfte i løbet af en graviditet

A

10 kg i den første 1/3 af graviditeten. 2/3 er 5 kg. 3/3 del er mindre end det.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hvordan skal et arbejde hvor man er langvarigt stående og gående afveksles?

A

Med siddende og hvile

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Skal man stadig henvise til arbejdsmedicinsk klinik selvom kvinden kan have været udsat tidligt i graviditeten eller før grviditeten?

A

Ja da de kan lave en risikoanalyse.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hvad kan tunge løft, skub, træk, fysisk udtrætning, stående/gående og siddende arbejde give risiko for?

A

for tidlig fødsel og for små børn

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hvilket særligt tiltag findes for gravide der arbejder?

A

En jordemoder på arbejdspladsen, som kommer ud og hjælper til at nedbringe sygefravær

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Beskriv barselsloven stk 2

A

En gravid kvinde er berettiget til fravær inden 4 ugers perioden før fødslen, hvis
1) det efter en lægelig bedømmelse skønnes, at graviditeten har et sygeligt forløb, der ved fortsat beskæftigelse vil medføre risiko for kvindens helbred eller fosteret
2) arbejdets særlige karakter medfører risiko for fosteret, og arbejdsgiveren ikke kan tilbyde hende anden passende beskæftigelse

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Beskriv barselsloven stk 3

A

En kvinde har ret til fravær fra arbejdet i forbindelse med forebyggende graviditetesundersøgelser, når disse skal finde sted i arbejdstiden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Angiv ting på en arbejdsplads som kan være farlig for den gravide

A

Stød, slag
Ergonomi (løft, stående gående arbejde)
Støj, stråler
Kemiske (opløsningsmidler, pesticider, narkosegasser, metaller)
Smitte (rubella, parvo B19, toxoplasmose)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hvornår er kemiske faktorer særlig vigtige at tage hensyn til i en graviditet?

A

-10 til 12 uge

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Hvornår er fysiske faktorer særlig vigtige at tage hensyn til i en graviditet?

A

Hele graviditeten men især i de første par uger

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Hvornår er ergonomi særlig vigtige at tage hensyn til i en graviditet?

A

Fra uge 0 og tiltagende hele graviditeten

17
Q

Hvornår er biologiske faktorer (infektioner) særlig vigtige at tage hensyn til i en graviditet?

A

Fra uge -10 til 20.

18
Q

Angiv hjemmesiden man kan bruge til at vurdere kvindens arbejde

A

www.gravidmedjob.dk

19
Q

Beskriv hvilke muligheder en læge har når en gravid har problemer/fare på arbejdet

A
  • omplacering/restriktioner
  • Fraværsmelding enten foreløbig til afklaring, resten af graviditetet eller en bestemt periode, helt eller delvist.
  • Forespørg/henvis til arbejds- og miljømedicinsk klinik, arbejdstilsynet, arbejdsmiljørådgivere
  • foranstalte omplacering/fraværsmelding til afklaring
20
Q
A