PERÍCIA MÉDICA - ÉTICA MÉDICA Flashcards
É vedado ao médico ser perito ou auditor de quem?
Do próprio paciente
De pessoa de sua família ou
De qualquer outra com a qual tenha relações capazes de influir em seu trabalho.
Art. 93.
O que o médico deve fazer quando convocado como testemunha?
Declarar seu impedimento.
Art. 73, parágrafo único.
É permitido ao médico revelar sigilo profissional relacionado a paciente menor de idade?
Não (desde que o menor tenha discernimento).
salvo quando a não revelação possa acarretar dano ao paciente.
Art. 74.
O que o médico deve fazer em relação ao laudo médico quando solicitado pelo paciente para transferência ou encaminhamento ou alta?
Fornecer o laudo médico ao paciente ou a seu representante legal.
Art. 86.
É vedado ao médico permitir o manuseio de prontuários por quem?
Por pessoas alheias ao sigilo profissional.
Art. 85.
O médico pode assinar laudos periciais que não tenha realizado pessoalmente?
Não.
Art. 92.
O que o médico não pode fazer quando atua como auditor?
Intervir, quando em função de auditor, assistente técnico ou perito, nos atos profissionais de outro médico, ou fazer qualquer apreciação em presença do examinado.
Art. 94.
O médico pode receber remuneração vinculada ao glosamento da causa?
Não.
Art. 96.
O médico pode modificar procedimentos terapêuticos quando auditor?
Não, exceto em situações de urgência, emergência ou iminente perigo de morte do paciente.
Tem que comunicar por escrito o médico assistente.
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Art. 97.
É verdade que o médico tem direito a justa remuneração pela realização do exame pericial?
Verdadeiro.
Art. 98.
Preencha a lacuna: É vedado ao médico revelar fato de que tenha conhecimento em virtude do exercício de sua _______.
profissão.
Art. 73.
É vedado ao médico:
Deixar de atuar com absoluta isenção quando designado para servir como perito ou como auditor, bem como ultrapassar os limites de suas atribuições e de sua competência.
Sim, é vedado.
O médico pode revelar informações confidenciais obtidas quando do exame médico de trabalhadores, inclusive por exigência dos dirigentes de empresas ou de instituições,
Não.
Salvo se o silêncio puser em risco a saúde dos empregados ou da comunidade.
