NR1

Question 1

Qual é o objetivo da NR1?

Answer 1

Estabelecer disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais

Última atualização: Portaria MTP n.º 4.219, de 20 de dezembro de 2022

Question 2

O que é um agente físico?

Answer 2

Qualquer forma de energia que, em função de sua natureza, intensidade e exposição, é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador.

Exemplos: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.

Question 3

Defina agente biológico.

Answer 3

Microrganismos, parasitas ou materiais originados de organismos que, em função de sua natureza e do tipo de exposição, são capazes de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador.

Exemplos: bactéria Bacillus anthracis, vírus linfotrópico da célula T humana.

Question 4

O que caracteriza um agente químico?

Answer 4

Substância química, por si só ou em misturas, que é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador.

Exemplos: fumos de cádmio, poeira mineral contendo sílica cristalina.

Question 5

O que significa ‘perigo ou fator de risco’?

Answer 5

Fonte com o potencial para causar lesão ou problemas de saúde.

Question 6

O que é risco ocupacional?

Answer 6

Probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde causados por evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de trabalho.

Question 7

Qual é a definição de saúde segundo a OMS?

Answer 7

Saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não meramente a ausência de doença.

Question 8

Quais são as obrigações do empregador em relação à Saúde e Segurança no Trabalho (SST)?

Answer 8

• Cumprir e fazer cumprir disposições legais e regulamentares sobre SST
• Elaborar ordens de serviço sobre SST
• Informar aos trabalhadores sobre riscos ocupacionais
• Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização
• Disponibilizar informações à Inspeção do Trabalho

Question 9

Qual é a ordem de prioridade para a implementação de medidas de prevenção?

Answer 9

• Eliminação dos fatores de risco
• Minimização e controle dos fatores de risco (proteção coletiva)
• Adoção de medidas administrativas ou de organização do trabalho
• Adoção de medidas de proteção individual (EPI, boas práticas de higiene)

Question 10

O que é o GRO?

Answer 10

Gerenciamento de Riscos Ocupacionais:

Um conjunto de ações coordenadas de prevenção que visa garantir aos trabalhadores ambientes de trabalho seguros e saudáveis.

Question 11

Defina PGR.

Answer 11

Programa de Gerenciamento de Riscos, que visa a melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores.

Question 12

Quais são as etapas para o gerenciamento de riscos ocupacionais?

Answer 12

• Identificar os perigos
• Avaliar os riscos ocupacionais
• Classificar os riscos ocupacionais
• Implementar medidas de prevenção
• Acompanhar o controle dos riscos ocupacionais

IACIA
(I - Identificar, A - Avaliar, C - Classificar, I - Implementar, A - Acompanhar)

Frase mnemônica:
“Importantes Avaliações Classificam Inúmeros Acompanhamentos”

Question 13

O que é insalubridade?

Answer 13

Condição relacionada a ambientes de trabalho que expõem os trabalhadores a agentes nocivos, conforme NR15.

Question 14

O que caracteriza periculosidade?

Answer 14

Condição relacionada a atividades que expõem os trabalhadores a riscos iminentes de acidentes, conforme NR16.

Question 15

Qual é a consequência de uma recusa injustificada ao uso de EPI?

Answer 15

Considerada ato faltoso.

Question 16

Complete a frase: O risco é a ________ ao perigo.

Answer 16

[exposição]

Question 17

Verdadeiro ou Falso: A umidade é considerada um agente físico.

Answer 17

Falso

Question 18

Quais são os requisitos estabelecidos nas NRs?

Answer 18

Normas Regulamentadoras que definem requisitos para segurança e saúde no trabalho

As NRs abordam aspectos variados de proteção e prevenção no ambiente de trabalho.

Question 19

O que é a gradação da probabilidade?

Answer 19

Avaliação da chance de ocorrência de um evento indesejado

Inclui a análise de fatores que podem aumentar ou diminuir o risco.

Question 20

Quais são as medidas de prevenção implementadas?

Answer 20

Estratégias adotadas para minimizar riscos no ambiente de trabalho

Essas medidas podem incluir treinamentos, equipamentos de proteção, e protocolos de segurança.

Question 21

O que envolve a exigência da atividade de trabalho?

Answer 21

Condições e requisitos necessários para o desempenho seguro das funções

Inclui fatores como carga de trabalho, ambiente, e ferramentas utilizadas.

Question 22

Qual é a comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência estabelecidos na NR9?

Answer 22

Análise de dados de exposição a riscos em relação aos limites seguros definidos na NR9

NR9 trata da avaliação e controle de riscos à saúde do trabalhador.

Question 23

O que são vibrações de mãos e braços (VMB) e vibrações de corpo inteiro (VCI)?

Answer 23

Tipos de vibrações que podem afetar a saúde dos trabalhadores

VMB se refere a vibrações que afetam as extremidades superiores, enquanto VCI refere-se a vibrações que afetam todo o corpo.

Question 24

O que é a magnitude da consequência?

Answer 24

Consideração das consequências potenciais de acidentes no ambiente de trabalho

Avalia o impacto e a gravidade das lesões ou danos à saúde.

Question 25

Como é feita a gradação da severidade da lesão ou agravo à saúde?

Answer 25

Classificação das lesões com base na gravidade e impacto sobre a saúde do trabalhador

Inclui a análise de possíveis incapacidades e necessidade de tratamento.

Question 26

O que é o nível de risco?

Answer 26

Avaliação que combina probabilidade de ocorrência e severidade das consequências

Ajuda a priorizar ações de prevenção e controle.

Question 27

Qual é a hierarquia das medidas de controle?

Answer 27

Classificação das ações de prevenção do mais seguro ao menos seguro

Inclui eliminação do risco, substituição, controle de engenharia, e uso de EPI.

Question 28

O que abrange o plano de ação?

Answer 28

Estratégia para implementar medidas de prevenção e controle de riscos

Deve incluir cronograma, responsáveis e formas de acompanhamento.

Question 29

O que é risco residual?

Answer 29

Risco que permanece após a implementação de medidas de controle

Importante para a revisão contínua das práticas de segurança.

Question 30

Quais ações são necessárias para o acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores?

Answer 30

Monitoramento contínuo e avaliações regulares da saúde dos trabalhadores

Inclui exames médicos e acompanhamento de condições de saúde relacionadas ao trabalho.

Question 31

O que envolve a análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho?

Answer 31

Investigação de causas e fatores que contribuem para eventos adversos no ambiente de trabalho

Ajuda a identificar falhas e melhorar as medidas de prevenção.

Question 32

Quais são as formas de aferição dos resultados no controle de riscos ocupacionais?

Answer 32

Métodos utilizados para avaliar a eficácia das medidas de controle implementadas

Pode incluir auditorias, relatórios de incidentes e indicadores de saúde.

Question 33

O que é um inventário de riscos?

Answer 33

Registro sistemático dos riscos identificados no ambiente de trabalho

Fundamental para a gestão e priorização das ações de prevenção.

Question 34

Qual é o objetivo do relatório analítico do PCMSO?

Answer 34

Documentar as condições de saúde dos trabalhadores e a eficácia das medidas de prevenção

PCMSO refere-se ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

Question 35

O que é o reconhecimento e avaliação dos riscos?

Answer 35

Processo de identificação e análise dos riscos presentes no ambiente de trabalho

Essencial para a implementação de medidas de controle adequadas.

Question 36

Avaliação de risco é um processo contínuo?

Answer 36

SIM

Question 37

De quanto em quanto tempo pode ser feita a avaliação de riscos?

Answer 37

A cada dois anos. Em caso de empresas com certificação em sistema de gestão do SST a cada 3 anos.

Question 38

Situações que exigem a revisão da avaliação de riscos?

Answer 38

Após implementar medidas de prevenção, para avaliação de risco residuais.

Após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organizações de trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes.

Inadequação, insuficiência ou ineficácia das medidas de prevenção.

Na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho

Quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis

Question 39

Campo de aplicação das NR?

Answer 39

Organizações
Órgãos públicos da Adm direta e indireta
Órgãos do poder legislativo e judiciário
Ministério público

Que possuam empregados regidos pela CLT

Question 40

Qual condição para MEI, ME e EPO ser dispensada de elaboração de PCMSO?

Answer 40

Grau de risco 1 e 2 + Não identificarem qualquer exposição ocupacional (física, química, biológica e riscos ergonômicos).