antro: grupos de discusión Flashcards
Grupos de discusión
espacio de conversación donde sus integrantes (6 a 8 personas) hablan, opinan y discuten sobre un tema que propone el moderador
Objetivo de GD
captar representaciones simbólicas, valores, formaciones, imaginarias y afectivas dominantes
Características de GD
-La conversación es algo que se construye y debe ser fluida como una conversación no un interrogatorio
-Los integrantes no deben conocerse anteriormente con el fin de no influenciar en las respuestas del otro
-Es una situación “face to face”
-Dirigido por un moderador que conduce la conversación en base de una guía. Puede ser estructurada o semi estructurada
¿Cuándo se recomienda tener grupos de discusión?
Se requiere una interacción directa entre investigador e investigados
Observación de componentes no verbales
Cuando no se tiene que profundizar demasiado
Cuando se quiere flexibilidad
Entrevista
técnica para profundizar aspectos sobre un tema ➔ máxima interacción posible entre el investigador e investigador ➔ a solas, cara a cara, directo y espontáneo
tipos de entrevista
estructuradas: Hay una guía de preguntas
Semi estructuradas: entrevistador tiene libertad para introducir preguntas adicionales
No estructuradas/Abiertas: Guía general de contenido pero el entrevistador tiene toda la flexibilidad para manejarla
ver
mirar
observar
ver: es dar vistazo
Mirar: Centrarse en algo
Observar: analizar
Propósito de la observación
explorar ambientes, contextos, subculturas u la mayoría de los aspectos de la vida social ➔ comprender vinculaciones entre personas y sus situaciones ➔ identificar problemas
Papeles del observador
tipos
No participación: ej: observar videos
Participación pasiva: observador presente pero no interactúa
Participación moderada: participa en actividades pero no todas
Participación activa: participa en la mayoría pero no se mezcla completamente con los participantes
Participación completa: se mezcla totalmente
