Dissidio Coletivo Flashcards
Os dissidios coletivos é o processo judicial destinado à solução de conflitos coletivos de interesses nas relações de trabalho, buscando criar e modoficar normas e condições gerais de trabalho, alem de declarar o alcance de uma norma juridica
certo ou errado
certo
Dissidio coletivo é o mesmo que reclamação plurima
certo ou errado
errado
é diferente, pois reclamação plurima é o dissidio individual plurimo
No dissidio coletivo, os interesses abstratos de um grupo social ou categoria tem por objetivo criar e modoficar normas e condições gerais de trabalho. Na reclamação plurima busca-se os interesses concretos e individualizados que sao submetidos ao judiciario
certo ou errado
certo
Os dissidios coletivos sao classificados em economicos, juridicos, revisional, de greve e originario
certo ou errado
certo
O dissidio economico institui normas e condiçoes de trabalho, podendo estar ligado a normas economicas (criar normas economica, financeiras como reajustes salariais) e a normas sociais ( normas e condiçoes para as relaçoes de trabalho sem conteudo economico, como intervalo de descans)
certo ou errado
certo
O dissidio juridico busca a interpretação de clausulas de sentenças normativas, de instrumentos de negociação coletiva, acordos e convençoes coletivas. Assim, visa interpretar ou declarar o alcance de uma norma juridica, que pode ser uma lei, uma convenção e etc
certo ou errado
certo
O dissídio coletivo de natureza jurídica pode se prestar à interpretação de normas de caráter genérico
CERTO OU ERRADO
errado
NAO PODE GENERICA
O dissidio revisional é destinado a reavaliar normas e condições coletivas de trabalho, que se hajam tornado injustas ou ineficazes .
certo ou errado
certo
O dissidio de greve visa a declaração de abusividade ou nao de determinada paralisação do trabalho decorrente de greve
certo ou errado
certo
O dissidio originario é feito quando nao existirem ou nao estao em vigor normas e condiçoes especiais de trabalho
certo ou errado
certo
Poder normativo é uma função atipica dp judiciario trabalhista de instituir normas juridicas.Podendo ser por dissidio coletivo economico, juridico ou de greve. Tal poder é ilimitado
certo ou errado
errado
dissidio c. ECONOMICO, REVISIONAL OU ORIGINARIO
(ERO)
É LIMITADO, MINIMO OU MAXIMO
O poder normativo tem o limite minimo nas disposições minimas legais de proteção do trabalho e as convencionadas anteriormente
certo ou errado
certo
Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.
o limite maximo do poder normativo é o entendido pela doutrina majoritaria que admite a criação de normas mais beneficas aos trabalhadores, pautadas pela conveniencia e oportunidade( juizo de equidade), observando a capacidade economica da emprea e a justa retribuição ao capital
certo ou errado
certo
Nos dissídios sobre estipulação de salários, serão estabelecidas condições que, assegurando justos salários aos trabalhadores, permitam também justa retribuição às empresas interessadas. Se trata do limite maximo do poder normativo
certo ou errado
certo
Ao julgar ou homologar ação coletiva ou acordo nela havido, o Tribunal Superior do Trabalho exerce o poder normativo constitucional, não podendo criar ou homologar condições de trabalho que o Supremo Tribunal Federal julgue iterativamente inconstitucionais.Limitação ao poder normativo
certo ou errado
certo
O dissidio coletivo é de competencia material da justiça do trabalho
certo ou errado
certo
§ 2º Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.
§ 3º Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse público, o Ministério Público do Trabalho poderá ajuizar dissídio coletivo, competindo à Justiça do Trabalho decidir o conflito.
A competencia funcional é originaria dos tribunais, sendo definida pela extensao territorial do conflito, se se restringir a jurisdição de um tribunal, o TRT da localidade onde ocorreu o conflito quem decide, se ultrapassar a jurisdição de um TRT quem julga é o TST, em qualquer ocasiao
certo ou errado
errado
sao paulo tem dois TRTS se o conflito abrangir ambos, quem julga é o tribunal da 1° regiao, conflito de competencia originaria
A legitimidade para instaurar dissidio sao os sindicatos, empregadores , comissao de trabalhadores, MPT. Alem deles, podem o Presidente do TRT e as centrais sindicais
certo ou errado
errado
o PRTRT e as Centrais sindicais NAO PODEM INSTAURA DISSIDIO COLETIVO
Com base na constituição da republica, um dos pressupostos processuais especificos para que haja dissidio coletivo é a negociaçao previa, já que o dissidio coletivo é o ultmo mecanismo de solução do conflito, devendo ser privilegiado a autocomposição
certo ou errado
certo
É abusiva a greve levada a efeito sem que as partes hajam tentado, direta e pacificamente, solucionar o conflito que lhe constitui o objeto.Nos dissidios instaurados pelo MPT não é exigido tal exigencia
certo ou errado
certo
o dissidio de greve deve ser posterior a tentativa de solucionar o conflito
o MPT nao precisa
Outro pressuposto para o dissidio coletivo é a autorização em assembleia
A representação dos sindicatos para instauração da instância fica subordinada à aprovação de assembléia, da qual participem os associados interessados na solução do dissídio coletivo, em primeira convocação, por maioria absoluta dos mesmos, ou, em segunda convocação, por 2/3 (dois terços) dos presentes.
certo ou errado
errado
ambas sao 2/3
O edital de convocação da categoria e a respectiva ata da AGT constituem peças facultativas à instauração do processo de dissídio coletivo.
certo ou errado
errado
peças ESSENCIAIS
A ata da assembléia de trabalhadores que legitima a atuação da entidade sindical respectiva em favor de seus interesses deve registrar, obrigatoriamente, a pauta reivindicatória, produto da vontade expressa da categoria.
certo ou errado
certo
O comum acordo é pressuposto para o dissidio coletivo, sendo exigencia constitucional. Podendo ser expresso quando as partes assinam em conjunto a petição inicial ou, expressamente, concordam com o ajuizamento do dissidio e pode ser tácito quando, ajuizado o dissidio, a parte contraria nao se opoe na primeira oportunidade em que poderia se manifestar nos autos
certo ou errado
certo
O dissidio de greve e o dissidio de natureza juridica tem a necessidade de observar o comum acordo
certo ou errado
errado
para a doutrina majoritaria nao tem
Um outro pressuposto para o dissidio coletivo é a epoca propria para ajuizamento:
Havendo convenção, acordo ou sentença normativa em vigor, o dissídio coletivo deverá ser instaurado dentro dos 60 (sessenta) dias anteriores ao respectivo termo final, para que o novo instrumento possa ter vigência no dia imediato a esse termo
certo ou errado
certo
Nao observando o prazo de 60 dias antes de terminar act/ cct ou sentença normativa, perde a categoria a sua data-base, passando a sentença normativa. Caso nao houver possibilidade da negociação se encerrar antes desse prazo, a entidade interessada pode formular protesto judicial para preservar a data-base, sendo o protesto deferido o dissidio deve ser ajuizado no prazo maximo de 30 dias, sob pena de perda da eficacia do protesto
certo ou errado
certo
É pressuposto indispensável à constituição válida e regular da ação coletiva a apresentação em forma clausulada e fundamentada das reivindicações da categoria, conforme orientação do item VI, letra “e”, da Instrução Normativa nº 4/93
certo ou errado
certo
O cumprimento do estatuto do sindicato é pressuposto para dissidio coletivo
certo ou errado
certo
A petição inicial do dissidio coletivo será apresentada em tantas vias quantos forem os suscitados e deverá conter designação e qualificação dos suscitantes e dos suscitados e a natureza do estabelecimento ou serviço e os motivos do dissidio e as bases da conciliação.
certo ou errado
certo
Conforme a CLT a petição inicial do dissidio coletivo deve ser escrita
A instância será instaurada mediante representação escrita ao Presidente do Tribunal. Poderá ser também instaurada por iniciativa do presidente, ou, ainda, a requerimento da Procuradoria da Justiça do Trabalho, sempre que ocorrer suspensão do trabalho.
certo
OBRIGATORIAMENTE
Recebida e protocolada a representação, e estando na devida forma, o Presidente do Tribunal designará a audiência de conciliação, dentro do prazo de 10 (dez) dias, determinando a notificação dos dissidentes, com observância do disposto no art. 841.Quando a instância for instaurada ex officio, a audiência deverá ser realizada dentro do prazo mais breve possível, após o reconhecimento do dissídio.
CERTO ou ERRADO
CERTO
É facultado ao empregador fazer-se representar na audiência pelo gerente, ou por qualquer outro preposto que tenha conhecimento do dissídio, e por cujas declarações será sempre responsável.
Certo ou errado
certo