Lei de execução penal Flashcards

1
Q

A quem compete executar a pena de multa?

A

Ao MP, na vara de Execução Penal.
em caso de inércia ministerial, se intimado, não propuser a execução da multa no prazo de 90 dias, o juiz da execução criminal deverá dar ciência do feito ao órgão competente da Fazenda Pública para o ajuizamento da cobrança na Vara de Execução Fiscal.

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2
Q

É possível haver execução provisória da pena?

A

Não mais. É possível a prisão antes do TJ apenas em caso de prisão preventiva (cautelar).

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3
Q

A qual juízo compete a execução penal de sentenciados pela justiça federal, militar ou eleitoral, quando recolhidos a estabelecimentos sujeitos a administração estadual?

A

A justiça estadual.

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4
Q

Os presos provisórios também têm seus direitos políticos suspensos?

A

Não, eles tem direito de votar ainda.

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5
Q

Quando o exame criminológico é necessário?

A

Quando iniciar o cumprimento da pena em regime fechado. No semiaberto, é facultativo.

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6
Q

É necessário o exame criminológico para a progressão de regime?

A

Não é obrigatório, é uma faculdade do juiz em decisão motivada. a promoção de regime exige a observância do requisito objetivo (cumprimento de pena) e do requisito subjetivo (atestado de boa conduta carcerária assinado pelo diretor do
estabelecimento prisional).

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7
Q

O que é a identificação do perfil genético?

A

É o procedimento para a identificação com a extração de DNA do condenado por crime doloso praticado com violência grave contra a pessoa, bem como por crime contra a vida, contra a liberdade sexual ou por crime sexual contra vulnerável.
Obs. Constitui falta grave a recusa do condenado em submeter-se ao procedimento.

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8
Q

Quem é considerado egresso? Quais assistências tem direito?

A
  • o liberado definitivo, pelo prazo de 1 ano a contar da saída;
  • liberado condicional, durante o período de prova.

Assistências:
- orientação e apoio para reintegrá-lo à vida em liberdade;
- concessão, se necessário, de alojamento e alimentação, pelo prazo de 2 meses. o prazo pode ser prorrogado por 1 vez, se comprovado o empenho na obtenção de emprego.

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9
Q

O trabalho do preso é obrigatório, constituindo falta grave a recusa. Quais as exceções?

A
  • condenado por crime político;
  • condenado a pena de prisão simples que não exceda a 15 dias;
  • preso provisório.
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10
Q

Qual a remuneração mínima ao preso?

A

3/4 do salário mínimo, não pode ser inferior.

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11
Q

Qual é a jornada normal de trabalho do preso?

A

Não pode ser inferior a 6 horas nem superior a 8 horas, com descanso nos domingos e feriados.

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12
Q

Os presos no regime fechado somente podem exercer trabalho externo em quais condições? Quais os requisitos?

A

Em serviço ou obras públicas
realizadas por órgãos da Administração Direta ou Indireta. Em entidades privadas, desde que adotadas as cautelas contra fugas e mantida a disciplina - e desde que haja CONSENTIMENTO do preso.
O limite máximo de número de presos será de 10% do total de empregados na obra.

Requisitos:
- objetivo: cumprimento de 1/6 da pena;
- subjetivo: aptidão p/ o trabalho, disciplina e responsabilidade.

Dispensa-se autorização judicial, basta a concordância do diretor do estabelecimento penal.

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13
Q

Os presos em regime semiaberto podem trabalhar externamente?

A

Sim, e basta o preenchimento do requisito de cunho subjetivo (verificadas as condições pessoais favoráveis pelo Juízo da Execução Penal).

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14
Q

Quando o benefício do trabalho externo pode ser revogado?

A

Se o preso vier a praticar fato definido como crime (não precisa da instauração do processo), for punido por falta grave ou apresentar comportamento incompatível com a medida.

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15
Q

A desobediência de quais deveres do condenado acarreta falta grave?

A
  • obediência ao servidor e respeito a qualquer pessoa
    com quem deva relacionar-se;
  • execução do trabalho, das tarefas e das ordens recebidas.
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16
Q

Há necessidade de informar o Juízo da Execução acerca da imposição de qualquer sanção disciplinar?

A

Não, somente as faltas graves, para os fins de regressão
de regime, revogação de saídas temporárias, perda dos dias remidos e conversão da pena restritivas de direitos em privativa de liberdade.

17
Q

Quais são as faltas graves?

A

I – incitar ou participar de movimento para subverter a ordem ou a disciplina;
II – fugir;
III – possuir, indevidamente, instrumento capaz de ofender a integridade física de outrem;
IV – provocar acidade de trabalho;
V – descumprir, no regime aberto, as condições impostas;
VI – inobservar os deveres previstos nos incisos II e V, do artigo 39, desta Lei;
VII – tiver em sua posse, utilizar ou fornecer aparelho telefônico, de rádio ou similar, que permita a
comunicação com outros presos ou com ambiente externo.
VIII - recusar submeter-se ao procedimento de identificação do perfil genético.

Além desses, a prática de fato definido como crime doloso

18
Q

É necessária a instauração de PAD pelo diretor do estabelecimento para o reconhecimento de falta grave?

A

Sim, porém fica dispensada caso tiver havido a oitiva do condenado pelo Juízo da Execução Penal, em audiência de justificação realizada na presença do defensor e do Ministério Público. Da mesma forma, essa oitiva supre eventual ausência ou insuficiência de defesa técnica no PAD instaurado para apurar a prática de falta grave.

19
Q

Qual o efeito da falta grave no prazo para a concessão de benefícios em sede de execução penal?

A
  • Progressão de regime: interrompe o prazo;
  • Remição: perde até 1/3 dos dias remidos;
  • Livramento condicional: NÃO interrompe (mas não pode ser concedido caso haja o cometimento de FG nos últimos 12 meses);
  • Comutação e indulto: NÃO interrompe.
20
Q

Qual é o prazo prescricional para apuração da falta grave?

A

3 anos (o menor prazo prescricional previsto na tabela do art. 109 do CP).

21
Q

O termo “aparelho telefônico, de rádio ou similar, que permita a comunicação” exige a posse de aparelho que permita a efetiva comunicação?

A

Não, basta a posse de elementos essenciais para o funcionamento do aparelho para a caracterização da falta grave.

22
Q

Quais são as faltas graves que podem ser cometidas pelo condenado no cumprimento da pena restritiva de direitos?

A

I – descumprir, injustificadamente, a restrição imposta;
II – retardar, injustificadamente, o cumprimento da obrigação imposta;
III – inobservar os deveres: obediência ao servidor e respeito a qualquer pessoa com quem deva relacionar-se, e execução do trabalho, das tarefas e das ordens recebidas.

23
Q

Quais são as sanções disciplinares?

A

I - advertência verbal;
II - repreensão (sempre escrita);

Para falta grave e não poderão exceder 30 dias:
III - suspensão ou restrição de direitos;
IV - isolamento na própria cela, ou em local adequado;

Obs. pode exceder 30 dias:
V - inclusão no regime disciplinar diferenciado.

Obs. as faltas tentadas terão a mesma sanção das faltas consumadas

24
Q

Quem aplica as sanções?

A

Em regra, o diretor do estabelecimento. Só a inclusão em RDD que é por decisão judicial.

25
Q

A autorização para a inclusão de preso em regime disciplinar dependerá do que?

A

De requerimento circunstanciado elaborado pelo diretor do estabelecimento ou outra autoridade administrativa.
E a decisão judicial deve ser precedida de manifestação do
Ministério Público e da defesa e prolatada no prazo máximo de 15 dias.

26
Q

Quais critérios para a aplicação da sanção?

A

Deve considerar a natureza, os motivos determinantes, as circunstâncias e as consequências do fato praticado, bem como a pessoa do faltoso e seu tempo de prisão.

27
Q

O RDD tem cabimento em quais situações?

A
  • com a prática de fato previsto como crime doloso, que constitui falta grave, desde que ocasione subversão da ordem ou disciplina internas;
  • quando o preso apresentar alto risco para a ordem ou a segurança do estabelecimento penal ou da sociedade;
  • quando existirem fundadas suspeitas de envolvimento ou participação em organizações criminosas, associação criminosa ou milícia privada, independentemente da prática de falta grave.
28
Q

Em qual situação o RDD deve ser obrigatoriamente cumprido em estabelecimento prisional federal?

A

Caso exista indícios de que o preso exerce LIDERANÇA em organização criminosa, associação criminosa ou milícia privada, OU que tenha atuação criminosa em 2 (dois) ou mais Estados da Federação.