Notions De Base Flashcards
Clinique et dossier
Calculer l’indice de masse
corporelle (IMC
rapport du poids sur la taille au carré-
- en dessous de 18,4 kg/m², on considère que la personne est maigre,
-entre 18,5 et 24,9 kg/m², on considère que la personne a une corpulence "normale",
- entre 25 et 29,9 kg/m², on considère que la personne est en surpoids,
- entre 30 à 34,9 kg/m², on considère que la personne est en obésité modérée,
- entre 35 et 39,9 kg/m², on considère que la personne est en obésité sévère,
- au-dessus de 40 kg/m², on considère que la personne est en obésité morbide.
Formes d'obésité !
Selon l’International Diabetes Federation (2), le tour de taille ne doit pas excéder 94 cm chez les hommes et 80 cm chez les femmes.
Comment différencier entre obésité androide et gynoïde
Le rapport de différenciation entre l’obésité androïde et l’obésité gynoïde peut se faire également par la mesure du rapport entre le tour de taille sur le tour de hanche. Lorsque l’indice obtenu est supérieur à 1,0 pour un homme et 0,85 pour une femme, il s’agit d’un cas d’obésité androïde.
Calculer la consommation d'alcool en gramme
Pour calculer le nombre de gramme d’alcool pur ingéré : (8 x degré x volume (cl)) / 100.
Comment calculer les paquets année
PA = (nombre de cigarettes fumées par jour ÷ 20*) X nombre d'années de tabagisme
Un verre standard
un verre d’alcool standard équivaut à 10g d’alcool pur et est équivalent à 1 unité d’alcool
mécanisme le plus probable de son hypokaliémie ?
a. Alcool
b. Diurétique
c. Hyperaldostéronisme primaire
d. Laxatifs
e. Consommation de réglisse
Quelles sont les 3 causes les plus probables de résistance au traitement antihypertenseur ?
b. Alcool
c. Mauvaise observance thérapeutique
e. Surcharge pondérale
Hypokaliémie causes !
• L’ESIDREX® (HCTZ) est un diurétique
hypokaliémiant
Normes minimales des centres fixes et mobiles des services de santé au travail sont fixé par quel texte !?
Arrêté du 12/01/84
Procédure si vous envisager une inaptitude suite à un arrêt de travail
Avant de rendre un avis d'inaptitude, le médecin du travail doit respecter les étapes suivantes :
1) Réaliser un examen médical et éventuellement des examens complémentaires
2) Réaliser une étude du poste (c'est-à-dire s'assurer que vos conditions de travail soient en adéquation avec votre état de santé)
3) Réaliser une étude des conditions de travail dans l'établissement (avec indication de la date à laquelle la fiche d'entrepriseDocument établi et mis à jour par la médecine du travail dans lequel figurent notamment les risques professionnels de l'entreprise et les effectifs de salariés qui y sont exposés a été actualisée)
4) Échanger avec l'employeur pour connaître ses observations et lui faire part de ses propositions sur un éventuel changement de poste
Le médecin du travail peut demander des examens complémentaires et réaliser un 2ème examen médical, au plus tard 15 jours après le premier examen.
Après ces étapes, le médecin du travail peut vous déclarer inapte à votre poste s'il constate qu'aucune mesure d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail occupé n'est possible et que votre état de santé justifie un changement de poste.
Possibilité de recours pour le salarié et l'employeur auprès de l'inspection du travail qui va soumettre le dossier au médecin inspecteur régionale de travail
