verschil en overeenkomst tussen de modellen Flashcards
1
Q
Welke modellen onderscheiden twee werkkenmerken, taakeisen en werkbronnen.
A
Job Demand-Control Model,
Effort-Reward-Imbalance Model
Taakeisen zijn werkkenmerken zoals veel werk en een hoog werktempo die een inspanning van een medewerker vergen.
Werkbronnen zoals beslissingsruimte, sociale ondersteuning of waardering stellen medewerkers in staat taken adequaat uit te voeren.
2
Q
welke modellen zijn ‘balansmodellen’
A
‘balansmodellen’ omdat zij veronderstellen dat werknemers minder stress ervaren wanneer de taakeisen en werkbronnen in balans zijn
- JDC-Model specifiek dat stress optreedt wanneer psychologische taakeisen en beslissingsruimte uit balans zijn,
- het ERI-model de wisselwerking tussen inspanningen en beloningen benadrukt
3
Q
vergelijk positieve en negatieve punten ERI, JD-R en DC(S)
A
4
Q
30 vragen per model
A
