PLASING

Question 1

Betekenis van plasing (2)

Answer 1

1. Geselekteerde kandidate word geplaas waar hulle optimaal sal funksioneer en waarde toevoeg tot die onderneming.
2. ‘n Spesifieke werk word aan die gekose kandidaat toegeken.

Question 2

Plasing prosedure (2)

Answer 2

1. Werkgewer moet spesifieke verantwoordelikhede van die werknemer se nuwe posisie uiteensit.
2. Die werkgewer moet die verhouding tussen die verwagtinge van die posisie en die bevoegdhede van die werknemer bepaal

Question 3

Belangrikheid van opleiding (4)

Answer 3

1. Die werknemer wat die nodige opleiding ontvang, is meer in staat om in hul werk te presteer.
2. Die belegging in opleiding wat ‘n maatskappy maak, toon werknemers dat hulle waardeer word.
3. ‘n Effektiewe opleidingsprogram laat werknemers toe om hul waardighede te versterk.
4. Produktiwiteit verhoog gewoonlik wanneer die menslike hulpbronfunksie opleidingskursusse implementeer.