IMPAK VAN DEURLOPENDE VAARDIGHEIDSONTWIKKELING

Question 1

Positiewe impak (4)

Answer 1

1. Groot besighede het ‘n departemente van menslike hulpbronne toegewy aan vaardigheidsopleiding en -ontwikkeling.
2. Menslike hulpbron kundiges verseker dat opleidingprogramme relevant is vir verhoogde klantetevredenheid.
3. Vermoe om gespesialiseerde werknemers te kan bekostig.
4. Groot ondernemings kan vaardigheidsoudits uitvoer om die opleidingsvlakke vas te stel van personeel wat werk verrig wat die gehalte van produkte prosesse positief kan beinvloed.

Question 2

Negatiewe impak (4)

Answer 2

1. Swak kommunikasiestelsels in groot besighede kan voorkom dat effektiewe opleiding plaasvind.
2. Opgeleide werknemers kan vir ‘n beter werk verlaat nadat hulle meer vaardighede opgedoen het.
3. Demotiveer werknemers, indien hulle nie erkenning ontvang vir opleiding nie.
4. Werknemers wat spesialiseer in noukeurige voorgeskrewe werk, kan gedomitiveer word.