Lezione 044

Question 1

Qual è lo scopo della ricerca e dell’intervento organizzativo

1. Stabilire quali sono le organizzazioni efficaci e quali sono le organizzazioni problematiche
2. Verificare quali sono i motivi delle difficoltà economiche di un’organizzazione
3. Stabilire quali sono i principi e le modalità d’azione che consentono ad un’organizzazione di produrre i suoi risultati
4. Verificare cosa accade nel complesso organizzativo ricercandone le cause più significative e le possibili risposte

Answer 1

4. Verificare cosa accade nel complesso organizzativo ricercandone le cause più significative e le possibili risposte

Question 2

Qual è il momento più delicato del processo di valutazione di un’organizzazione :

1. L’individuazione del campo dei carattere economico più importante per l’organizzazione
2. La scelta e la definizione dell’area problematica da investigare
3. La definizione dei reali risultati ottenuti dal complesso dell’organizzazione.
4. La individuazione del disagio provato dagli attori organizzativi

Answer 2

2. La scelta e la definizione dell’area problematica da investigare

Question 3

Quali sono i passaggi chiave di un intervento organizzativo:

1. La definizione del designo, l’analisi del designo, la sintesi del disegno, le alternative di intervento.
2. Le alternative di analisi, i criteri d’azione, le possibili soluzioni;
3. La definizione del problema, le ipotesi di lavoro, la rilevazione dei dati, l’utilizzazione dei dati;
4. La definizione del contesto, la definizione del campo, l’elaborazione delle informazioni, la decisione finale;

Answer 3

3. La definizione del problema, le ipotesi di lavoro, la rilevazione dei dati, l’utilizzazione dei dati;