Lezione 001 Flashcards
In cosa si differenziano le conoscenze dalle capacità
1 le conoscenze sono sapere posseduto e applicato dagli operatori aziendali, le capacità descrivono i comportamenti che gli stessi operatori devono mettere in atto perraggiungere i risultati.
2 Le capacità rappresentano il know-how degli attori aziendali; le conoscenze le mosse strategiche che occorre attuare per raggiungere i risultati.
3 In sostanza, non c’è differenza tra conoscenze e capacità.
4 Le capacità sono risorse intellettuali possedute dagli operatori aziendali e le conoscenze sono risorse operative degli stessi attori.
le conoscenze sono sapere posseduto e applicato dagli operatori aziendali, le capacità descrivono i comportamenti che gli stessi operatori devono mettere in atto perraggiungere i risultati.
In che consiste la “schizofrenia organizzativa”:
1 Nella raccolta di informazioni che contrastano tra loro.
2 Nella ricerca spasmodica di ogni tipo di informazione
3 Nella contemporanea abbondanza e penuria di informazioni.
4 Nella competizione interna tra chi possiede le informazioni e chi non le possiede.
3 Nella contemporanea abbondanza e penuria di informazioni.
Che cos’è lo stato patrimoniale di un’impresa
1 Il prospetto nel quale figura tutto il cash flow di un’impresa.
2 Il riepilogo dei mezzi propri e dei mezzi di terzi che sono a disposizione di un’impresa.
3 Il prospetto che serve per determinare l’utile netto di un’impresa.
4 L’indicatore che evidenzia la capacità di produrre risultati da parte di un impresa rispetto alle imprese concorrenti
- Il riepilogo dei mezzi propri e dei mezzi di terzi che sono a disposizione di un’impresa.
Che cosa sono le conoscenze chiave:
1 L’insieme del sapere di un’impresa in grado di sostenere l’attività svolta.
2 Il sapere che le imprese sottraggono ai migliori concorrenti nel proprio settore di mercato.
3 Le leve che le imprese impiegano per controbattere le mosse strategiche delle imprese concorrenti.
4 Le sole conoscenze tecnologiche
1 L’insieme del sapere di un’impresa in grado di sostenere l’attività svolta.