Lezione 017 Flashcards
- Indicare le fasi del processo tramite cui avviene l’interconnessione tra la conoscenza esplicita e la conoscenza implicita
1 Congiunzione, Interiorizzazione, Socializzazione, Esternalizzazione
2 Interiorizzazione, Esplicitazione, Socializzazione, Congiunzione
3 Congiunzione, Interiorizzazione, Esternalizzazione, Socializzazione
4 Interiorizzazione, Congiunzione, Socializzazione, Esplicitazione
1 Congiunzione, Interiorizzazione, Socializzazione, Esternalizzazione
- Il Knowledge Management permette di
1 Evitare di incorrere in errori commessi dai concorrenti e definire in maniera chiara le competenze individuali necessarie al raggiungimento degli obiettivi.
2 Ottenere tutte le informazioni più difficili da reperire per individuare alternative di miglioramento.
3 Contribuire al pieno trasferimento delle conoscenze implicite in modo sistematico.
4 Evitare di reinventare soluzioni già escogitate e favorire la circolazione di suggerimenti provenienti da clienti, fornitori e colleghi.
4 Evitare di reinventare soluzioni già escogitate e favorire la circolazione di suggerimenti provenienti da clienti, fornitori e colleghi.
In che consiste la “schizofrenia organizzativa”:
- Nella contemporanea abbondanza e penuria di informazioni.
- Nella competizione interna tra chi possiede le informazioni e chi non le possiede.
- Nella ricerca spasmodica di ogni tipo di informazione.
- Nella raccolta di informazioni che contrastano tra loro.
- Nella contemporanea abbondanza e penuria di informazioni.
Per Learning Organization si intende
- Una modalità di apprendimento organizzativo che parte dall’evitare a tutti i costi gli errori passati, considerando questi un vincolo pericoloso ed estremamente costoso.
- Una modalità di apprendimento organizzativo che porta all’eliminazione tutte le vecchie abitudini consolidate in azienda.
- Una modalità di apprendimento organizzativo che permette la standardizzazione delle conoscenze.
- Una modalità di apprendimento che si realizza attraverso l’interazione degli operatori aziendali con il mercato, inteso nella sua accezione più completa: clienti, clienti potenziali, concorrenti, fornitori, influenzatori pubblici e privati.
- Una modalità di apprendimento che si realizza attraverso l’interazione degli operatori aziendali con il mercato, inteso nella sua accezione più completa: clienti, clienti potenziali, concorrenti, fornitori, influenzatori pubblici e privati.
La produzione di nuove idee e modalità d’azione in grado di originare aree di business che consentano vantaggi duraturi nei confronti della concorrenza è definita:
- Vantaggio Competitivo.
- Capitale Umano.
- Competenza distintiva.
- Time to Mind
- Competenza distintiva.