Lezione 018 Flashcards
- La competenza distintiva è determinante nella costruzione:
1 Delle sole competenze individuali;
2 Del vantaggio competitivo
3 Della reputazione aziendale
4 Del capitale tangibile
- Del vantaggio competitivo
- La competenza collettiva
1 È la sommatoria di molteplici competenze individuali valutate in termini di efficienza
2 E’ un bagaglio immateriale di conoscenze e capacità che può essere definito “marchi” e “brevetti” che possono essere commercializzati
3 Corrisponde al continuo aggiornamento e all’evoluzione delle conoscenze e delle applicazioni dei soli processi produttivi
4 Sostiene il capitale umano in grado di originare un elevato valore aggiunto
- Sostiene il capitale umano in grado di originare un elevato valore aggiunto
- La gestione del rischio d’impresa
1 E’ incentrata essenzialmente sul rischio di reputazione aziendale.
2 Verte sulla riduzione degli spazi di imprevedibilità tutte le volte che il nesso causa-effetto non è sufficientemente noto.
3 È fondamentale in quanto il rischio d’impresa rappresenta una componente ineliminabile del fenomeno in azienda e rappresenta una condizione costante e ricercata dell’agire imprenditoriale, connaturata all’attività economica.
4 Analizza il rischio d’impresa scomponendolo nei seguenti fattori: rischio finanziario, rischio economico e rischio patrimoniale.
- Verte sulla riduzione degli spazi di imprevedibilità tutte le volte che il nesso causa-effetto non è sufficientemente noto.
Il valore di un’impresa sul mercato è composto da:
- Capitale fisso, capitale circolante e capitale umano.
- Competenza individuale e competenza collettiva.
- Capitale umano e reputazione aziendale.
- Capitale fisso, circolante e reputazione aziendale.
- Capitale fisso, capitale circolante e capitale umano.
I principi organizzativi chiave che hanno contribuito a definire il legame tra il lavoratore ed il mercato di riferimento sono:
- Differenziazione ed integrazione.
- Socializzazione, Esteriorizzazione, Interiorizzazione e Congiunzione.
- Competenza distintiva e vantaggio competitivo.
- Competenza collettiva e competenza individuale
- Differenziazione ed integrazione.