neuropsychologie Flashcards

1
Q

Psychologie :

A

Science humaine dont l’objet est l’étude du comp sous tous ses aspects : physiologiques / Normal /Pathologique.

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2
Q

M.I Botez, def Neuropsychologie :

A

« la NP est l’examen de la relation entre l’activité psychologique et la condition cérébrale correspondante »

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3
Q

La NP S’intéresse aux modifications :

A
  • Cognitive
  • Emotionelle
  • Comportementale.
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4
Q

Le Diagnostic en NP :

A

A l’aide de bilan neuropsychologique ( questionnaires etc..) pour voir comment ça se déroule selon les 3 points ( cognitif-émotionelle-comportementale.

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5
Q

Prise en soin en NP :

A

Accompagnement, rééducation, redévelopper certaines fonctions atteintes au niveau cérébrales
ou
Travail sur des compensations pour regagner de l’autonomie avec d’autres biais.

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6
Q

NeuroPsychologue :

A

Rentre dans le champs des neurosciences entre le bio et le psycho ( physique / psychologique )

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7
Q

Fonctions :

A

Guide
Informe
Explique
Rassure

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8
Q

Localisation des lésions : nécessaire mais pas suffisante car corrélation anatomo-clinique systématique ??

A

→ Peut créer une forme de handicap chez les personnes, d’où l’importance des neuropsychologues qui aident à faire face à ces situations.

→ Nécessaire pour faire des hypothèses. Ex : Aire de Broca touché → Oriente vers le langage.

→ Grosses lésions ne signifie pas nécessairement de gros handicap par la suite et inversement

Pb : Pas suffisant car cette corrélation anatomo-clinique n’est pas systématique, tout dépend du lieu de la lésion et de la personne.

Nb : Selon la forme de handicap qui découle de la lésion, celle-ci sera + ou – importante pour le sujet.

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9
Q

L’adaptation :

A

Ajustement, adéquation entre la personne et son E°
Ex : dans groupe social : travail, vie familiale, sentimentale.

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10
Q

2 affluences : Interne/externe

A

1- Influence Interne : personnalité, motivation, façon de pensée

=> Ces caractéristiques vont influencés l’individu à s’adapter ou pas à l’E.

2- Influence externe : L’avis des autres, le contexte, tout ce qui est extérieur à la personne et qui va jouer sur la capacité d’adaptation. Influence sur ce qu’il a envie, ce qu’il va faire.

Exemple Paul : Constate une # chez son patron via analyse. Ces analyses se basent sur l’expérience, les connaissances. Mode de réponse : questionner son patron. Ensuite échange à l’oral.

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