Relationel koordinering

Question 1

Relationel koordinering er en teori/model som er skabt af

Answer 1

Jody Hoffer Gittel

Question 2

Relationel koordinering handler meget overordnet om

Answer 2

koordineringen af arbejdsprocesserne gennem relationer der bygger på fælles mål, viden og respekt

Question 3

Når vi snakker om Gittels model: Relationel koordinering, har hendes fokus gennem mange år været hvordan

Answer 3

kvaliteten i sundhedsvæsenet hænger uløseligt sammen med en effektiv koordinering

Question 4

Relationel koordinering er et værktøj som skal

Answer 4

analysere samarbejdet på en arbejdsplads

Question 5

Hvordan bruges relationel koordinering til at analysere samarbejdet på en arbejdsplads

Answer 5

ved at stille spørgsmål vedr. kollegaers relationer og deres indbyrdes samarbejde

Question 6

Der findes 2 dimensioner i modellen Relationel koordinering. Dette er

Answer 6

Relationsdimensionen og kommunikationsdimensionen

Question 7

Relationsdimensionen fokusere på følgende 3 punkter

Answer 7

Er der:
1. fælles viden
2. fælles mål
3. gensidig respekt

Question 8

Kommunikationensdimensionen fokusere på om kommunikationen er følgende 4 ting

Answer 8

Hyppig
Rettidig
Præcis
Problemløsende

Question 9

Er de 2 dimensioner i relationel koordinering seperater eller interagerende/påvirker hinanden?

Answer 9

Interagerende

Question 10

Hvad vil de sige at de 2 dimensioner i modellen relationel koordinering er interagerende/hænger sammen

Answer 10

at kvaliteten af den ene dimension uløseligt vil påvirke den anden

Question 11

Når den relationelle koordinering skal finde sted er det vigtigt at afdække hvad?

Answer 11

hvilket samarbejdspartnere der findes i borgerens forløb.

Eks ved at tegne et netværk/mindmap med borgeren i midten.