Kultur og religion

Question 1

Hvad er en majoritet

Answer 1

Det er den største del af befolkningen og dem som sætter standarden for, hvad som er normalt

Question 2

Hvad er en minoritet

Answer 2

Minoriteten er en gruppe mennesker som i en eller anden grad (fysiske træk, kultur, vaner, holdninger, etc) ikke ligner den større del af befolkningen, og derfor i kraft af deres størrelse ikke har mulighed for at bestemme hvad som er ”normalt”

Question 3

Hvad betyder det at blive minoritetsgjort?

Answer 3

Det betyder at man ikke er født som en minoritet, men det er noget man bliver gjort til i en givne politisk situation.

Question 4

Interkulturelle kompetencer handler om

Answer 4

At man kan agere kompetent i mødet med andre kulturer, hvilket vil sige at være opmærksom på hvordan egen kultur påvirker mødet, samt udvise respekt for den man møder uanset om deres kultur, værdier og normer strider mod ens egne

Question 5

Religiøs-coping er en mestringsstrategi og referere til

Answer 5

den rolle religion, spiritualitet og eksistenstænkning spiller når mennesker mødes af sygdom og lidelse

Question 6

Der findes 3 typer religiøs-coping. Disse er: selvorienteret coping, underdanighedsorienteret coping og…

Answer 6

Samarbejdsorienteret coping

Question 7

Der findes 3 typer religiøs-coping. Disse er: samarbejdsorienteret coping, underdanighedsorienteret coping og…

Answer 7

Selvorienteret coping

Question 8

Der findes 3 typer religiøs-coping. Disse er: selvorienteret coping, samarbejdsorienteret coping og…

Answer 8

underdanighedsorienteret coping

Question 9

Selvorienteret coping er en religiøs-coping form hvor

Answer 9

Personen stoler på at gud giver dem kræfterne til at komme igennem krisen

Question 10

Underdanighedsorienteret coping er en religiøs-coping form hvor

Answer 10

Personen passivt overlader ansvaret for krisens løsning til gud

Question 11

Samarbejdsorienteret coping er en religiøs-coping form hvor

Answer 11

Personen arbejder sammen med gud som en partner i en fælles problemløsningsprocess

Question 12

Hvordan definere Edward Tylor kultur?

Answer 12

komplekse helhed, som inkluderer viden, tro, kunst, moral, lov, skik og alle andre evner og vaner, som mennesket har tillagt sig som medlem af samfundet

Kilde: Kulturmøder i sygeplejen, kap. 2.

Question 13

Hvad er en hybridkultur?

Answer 13

En blanding af elementer fra flere forskellige kulturer

Question 14

Hvordan ses kultur i “det beskrivende kulturbegreb”?

Answer 14

kultur ses som de ideer, værdier, regler og normer, som man forsøger at give uforandret vidre fra generation til generation

Question 15

Hvad kan man også kalde “det komplekse kulturbegreb”?

Answer 15

Det dynamiske kulturbegreb

Question 16

Hvordan ses kultur i “det komplekse kulturbegreb”?

Answer 16

Som den viden, de betydninger og de værdier, som mennesker deler og forhandler med andre inden for forskellige sociale fællesskaber

Question 17

Til at hjælpe med at fremme sunde kulturmøder er modellen SUND lavet. Bogstaverne i modellen står for

Answer 17

S: Stræben
U: Undgå stereotyper
N: Nysgerrig
D: Det dynamiske kulturbegreb

Kilde: Kultørmøder i sygeplejen, kap. 7

Question 18

Kultur er et element som kan være med til at skabe og eller påvirke hvad:

Answer 18

En persons identitet

Question 19

Den hollandske kulturanalytiker Geert Hofstede introducerede f.eks 2 begreber til at beskrive kulturen i forskellige lande. Dette er

Answer 19

den individualistiske kultur
den kollektivistiske kultur.

Question 20

I den individualistiske kultur er man ifølge Geert Hofstede ansvarlig for hvad?

Answer 20

sig selv og sin nærmeste familie

Question 21

I den kollektivistiske kultur er man ifølge Geert Hofstede ansvarlig for hvad?

Answer 21

sammenholdet i den store familie

Question 22

Hvad er et stort kritikpunkt af Geert Hofstedes teori om kultur?

Answer 22

at den ikke tager hensyn til individuelle forskelligheder

Question 23

For at analysere hvad der sker og undersøge den interkulturelle kommunikation, har Iben Jensen udviklet 4 analyseredskaber. De er:

Kulturel forforståelse
Kulturel selvforståelse
Fikspunkter
og

Answer 23

Erfaringspositioner

Question 24

For at analysere hvad der sker og undersøge den interkulturelle kommunikation, har Iben Jensen udviklet 4 analyseredskaber. De er:

Kulturel forforståelse
Fikspunkter
Erfaringspositioner
og

Answer 24

Kulturel selvforståelse

Question 25

For at analysere hvad der sker og undersøge den interkulturelle kommunikation, har Iben Jensen udviklet 4 analyseredskaber. De er: Kulturel selvforståelse Fikspunkter Erfaringspositioner og

Answer 25

Kulturel forforståelse

Question 26

For at analysere hvad der sker og undersøge den interkulturelle kommunikation, har Iben Jensen udviklet 4 analyseredskaber. De er: Kulturel forforståelse Kulturel selvforståelse Erfaringspositioner og

Answer 26

Fikspunkter

Question 27

Hvad handler fikspunkter om ifølge Iben Jensen når det kommer til at analysere interkulturel kommunikation?

Answer 27

Er et emne mellem 2 kulturer som ses som sprængfarligt, hvor der nemt kan opstå misforståelser eller skænderier

Question 28

Hvad handler erfaringspositioner om ifølge Iben Jensen når det kommer til at analysere interkulturel kommunikation?

Answer 28

De erfaringer den enkelte bringer til mødet og hvordan de bruger dem til at positionere sig selv i relationen til den anden.

Question 29

Hvad handler kulturel selvforståelse om ifølge Iben Jensen når det kommer til at analysere interkulturel kommunikation?

Answer 29

Er den måde sygeplejersken forstår sig selv på, men træder kun frem i mødet med en anden kultur

Question 30

Hvad handler kulturel forforståelse om ifølge Iben Jensen når det kommer til at analysere interkulturel kommunikation?

Answer 30

Dette er en generel forforståelse af andre på baggrund fra en gruppe mennesker vi ikke identificere os med og ligger på linje med stigmatisering