8.4 Asiantuntijatyön erityispiirteet

Question 1

Miten Kuronen ym. (2007) luonnehtivat asiantuntijuutta?

Answer 1

Kun asiantuntija ottaa vastaan tietoa, hän pystyy organisoimaan sitä tarkoituksenmukaisella tavalla

Question 2

Mitä asioita Moision (2005) mukaan liittyy asiantuntijuuteen?

Answer 2

Korkea koulutustaso ja asiantuntijuuteen kasvaminen tyypillisesti edellyttää pitkähköä työkokemusta

Question 3

Mitkä ovat tyypillisiä asiantuntijaorganisaatioita?

Answer 3

Sairaalat ja yliopistot

Question 4

_______ (2001) korostaakin inhimillisen pääoman ja asiantuntijoiden merkitystä organisaation arvonluontiprosesseissa.

Answer 4

Sveiby

Question 5

Mitä Viitala (2005) tuo esille inhimilliseen aineettomaan pääomaan liittyen?

Answer 5

Sen kiinnittyminen yksilöihin voi tehdä tästä pääomasta hyvin johdettuna kilpailuetua tarjoavaa pääomaa organisaatiolle

Question 6

Mitä tarkoittaa hiljainen tieto?

Answer 6

• Organisaatio menettää Inhimillistä pääomaa aina kun henkilöitä poistuu organisaatiosta
• Luontevin ilmenemismuoto on ihmispuhe

Question 7

Mitä tarkoittaa eksplisiittinen tieto?

Answer 7

• “Kuuluva ja näkyvä”

- Pääosin kirjallista

Question 8

Mitkä ovat kolme tietoperustaisen organisaation erityispiirrettä?

Answer 8

1. Kaizen-periaatteeseen nojautuva jatkuva parantaminen
2. Tiedon ja osaamisen tehokas hyödyntäminen
3. Innovatiivisuus

Question 9

Miten Talja (2006) kuvailee asiantuntijaorganisaatiota?

Answer 9

Tietoa luovana organisaationa

Question 10

Mikä on emergenttiyden lähtökohtana?

Answer 10

Organisaatiot eivät muodosta vakaata ja muuttumatonta alustaa, johon johto istuttaa tavoitteensa, vaan työyhteisöjen toimintaa rakentavat yksilöiden osaaminen, tunteet ja tahtotila sekä erilaiset suhteet, tilanteet ja niiden tulkinnat.

Question 11

Mitä tarkoitetaan Weickin (1995) käyttämällä termillä sensemaking?

Answer 11

Organisaatiossa on jatkuvasti käynnissä olevia dialogeja sekä merkityksen ja mielekkyyden hakemisen prosesseja

Question 12

Mainitse asiantuntijoiden johtamiseen yhdistettyjä haasteita.

Answer 12

Kriittisyys, työn arvioinnin ja seurannan haasteet sekä asiantuntijuuden määritelmästä lähtevä tietyntyyppinen kapea-alaisuus

Question 13

Mitkä asiat painottuvat asiantuntijan johtamisessa perinteisen johtamisen sijasta?

Answer 13

Ihmisten johtamisen taidot sekä työn palkitsevuuden ja mielekkyyden sekä asiantuntijana kasvun mahdollistaminen