8.2 Aineeton pääoma ja sen johtaminen Flashcards
Mitä tarkoitetaan aineettomalla pääomalla Choongin (2008) mukaan?
- Ei-rahallinen pääoma
- Ei konkreettista, mutta jolla on arvoa ja joka tuottaa tulevaisuudessa voittoja
Mitä on aineeton pääoma Edvinssonin ja Sullivanin (1996) mukaan?
Tietoa, joka on mahdollista muuttaa arvoksi
Mihin ryhmiin aineeton pääoma jaettiin perinteisen näkemyksen mukaan?
Tutkimus- ja kehitystoimintaan, markkinointiin ja koulutukseen
Mihin ryhmiin aineeton pääoma jaettiin uudemmissa luokitteluissa?
Esim. Ulkoiseen ja sisäiseen osa-alueeseen sekä inhimilliseen pääomaan
Myös inhimillinen pääoma, suhdepääoma ja rakenteellinen pääoma
Miten Roos ym. (2006) määrittävät inhimillisen pääoman?
Yksilöiden hallussa olevaksi aineettomaksi pääomaksi, joka ilmenee mm. henkilökohtaisten ominaisuuksien, osaamisen ja kokemuksen kautta
Mitä asiaa Gratton (2000) painottaa inhimilliseen pääomaan liittyen?
- Inhimillisen pääoman ominaislaatu poikkeaa merkittävästi organisaation kaikista muista pääoman lajeista
- Ilman sitä ei ole menestyviä yrityksiä
- Ei vain yksilön pääomaa -> inhimillinen pääoma voi olla koko organisaation käytettävissä (siksi inhimillinen pääoma voidaan jakaa kahtia)
Miten inhimillinen pääoma voidaan jaotella organisaatiokontekstissa?
Yksilölliseen ja yhteisölliseen inhimilliseen pääomaan
Mitä organisaation suhdepääoma sisältää?
Organisaation ulkoisia sidosryhmiä ja verkostoja
Mille suhdepääoman merkitys perustuu?
Yritykset ja organisaatiot eivät ole muista erillään olevia yksiköitä
-> Toiminta & menestyminen riippuvaisia suhteista
Anna konkreettisia esimerkkejä asioista, jotka kuuluvat suhdepääomaan.
Brändi, imago, maine
Mitä asioita kuuluu rakennepääomaan?
Mm. organisaation toimintaan liittyvät rakenteet, järjestelmät ja prosessit sekä toimintavat ja toiminnan henki
Mitä tarkoitetaan rakennepääomalla?
- Tieto ja osaaminen koko organisaation yhteiseen käyttöön
- Luo puitteet aineettoman pääoman tehokkaalle hyödyntämiselle
Kun aineettomasta pääomasta on tullut keskeinen kilpailutekijä, sitä on pyrittävä johtamaan. Mitkä asiat tällöin nousevat keskeisiksi johtamisen teemoiksi?
- Ihmisten työhyvinvoinnin ja työmotivaation sekä hyvän yhteistyön ja ilmapiirin kehittäminen.
- Osaamisen johtaminen & kehittäminen
Mitkä ovat Edvinssonin ja Sullivanin (1996) mukaan aineettoman pääoman johtamisen tärkeimpiä tehtäviä?
Henkilöstöön sitoutuneiden voimavarojen muuttaminen aineettomiksi voimavaroiksi
Mitkä ovat aineettoman pääoman johtamiseen liittyvät haasteet?
- Aineeton pääoma on näkymätöntä, vaikeasti määriteltävissä ja vaikeasti konkretisoitavaa
- Subjektiivista: määrittely voi vaihdella tarkastelijan näkökulman mukaan
- Vaikeasti liitettävissä mihinkään tahoon
- Ostaminen ja myyminen