15.1 Klimawandel und Gesundheit Flashcards
Was bedeutet Planetary Health?
- beschreibt die Intaktheit der Beziehungen innerhalb von und zwischen planetaren Ökosystemen als Voraussetzung für das Wohlergehen der menschlichen Zivilisation
Wodurch ist der Klimawandel gekennzeichnet?
- wärmere Durchschnittstemperaturen
- veränderte Niederschlagsmengen
- häufigere Wetterextreme
Was sind Beispiele für direkte Folgen des Klimawandels?
- Überflutung
- Hitze
- Dürre
Was sind Beispiele für indirekte Folgen des Klimawandels?
- verunreinigtes Wasser
- schlechtere Luftqualität
- ökologische Veränderungen
Was sind Beispiele für Auswirkungen des Klimawandels auf die Gesundheit?
- Luftschadstoffe
- > Zunahme von Atemwegs- und kardiovaskulären Erkrankungen
- Allergenzunahme
- > Zunahme Allergien, Asthma, Neurodermitis
- > Gewitter-Asthma
- Biodiversitätskrise; Veränderung der Vektorökologie
- > Hungersnöte, Mangelernährung
- > Zunahme an Infektionserkrankungen
- Veränderung der Wasserqualität
- > Durchfallerkrankungen
- sozialer, ökonomischer und demografischer Wandel
- > Migration, Konflikte
- Hitzeperioden
- > Hitzeschlag; Belastung von Herz- und Kreislaufsystem; Dehydrierung; Niereninsuffizienz; Verschlechterung psychiatrischer Erkrankungen; steigende ungünstige Geburtsereignisse
- Waldbrände, Wetterextreme, Überschwemmungen, Dürren
- > Todesfälle, Verletzte, Zerstörung der Infrastrukturen; mentale Belastung
Was ist Adaption (=Adaptation = Anpassung)?
- das Unvermeidbare bewältigen
Was ist Mitigation (=Abschwächung, Milderung)?
- das Unbewältigbare vermeiden
Was ist Adaption im Gesundheitsbereich?
- Verbesserung der Klimaresilienz durch Anpassung an ein sich veränderndes Krankheitsspektrum sowie an extreme Wetterereignisse
Was ist Mitigation im Gesundheitsbereich?
- Minderung der Ursachen des Treibhauseffektes durch Reduktion von Treibhausgasen, Verschmutzung, Abfall, Ressourcenverbrauch im Gesundheitssystem, um innerhalb planetarer Grenzen zu wirtschaften
Was gibt es für Mitigationspotenziale im Gesundheitsbereich?
- Gesundheitssektor in Deutschland für ca. 5% der Treibhausgasemissionen verantwortlich
- 5,6 Millionen Beschäftigte ermöglichen ggf. eine Ingangsetzung von gesamtgesellschaftlichen Transformationsprozessen
- Blick in andere Länder (z.B. UK) zeigt, dass in Deutschland vergleichsweise wenig passiert, um im Gesundheitssektor Emissionen zu verringern
Was für Handlungsempfehlungen gibt es für Deutschland nach dem Lancet Countdown on Health and Climate Change?
- systematische flächendeckende Umsetzung von Hitzeschutzplänen zur Reduktion von hitzebedingten Gesundheitsrisiken
- Reduktion des CO2-Fußabdrucks des deutschen Gesundheitssektors
- Integration von Klimawandel und Gesundheit / Planetary Health aus Aus-/Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsberufen
Inwiefern wurden die Handlungsempfehlungen umgesetzt?
- Bewusstsein für Hitzeschutz hat zugenommen, allerdings sind Hitzeschutzpläne nach wie vor nicht flächendeckend implementiert
- Klimaschutzmaßnahmen im Gesundheitssektor werden nach wie vor nicht ausreichend gefördert und nicht eingefordert
- Thema Klimawandel wird häufiger bei Fachkongressen und auch in Aus- und Weiterbildung im Gesundheitsbereich aufgegriffen, allerdings hängt dies noch zu oft von Einzelnen ab und ist häufig nicht systematisch verankert
Auf welchen Ebenen müssen Gesundheitsfachkräfte etwas gegen den Klimawandel tun?
- Makroebene: politisches Engagement, Vernetzung
- Mesoebene: Institutions-/Organisationsebene
- Mikroebene: Interaktion mit Patienten und Klienten
Was sind Beispiele für Handlungsansätze der Adaption?
- Vermehrte Verordnung der spezifischen Immuntherapie
- > Ziel: Verbesserung der Versorgung von Pollenallergikern
- Durchführung von Schulungen zum Thema Hitze & Gesundheit für Pflegepersonal
- > Ziel: Verringerung von Hitzeschäden
- Ausbau/Verbesserung von Extremwetter-Warnsystemen
- > Ziel: Verhinderung von Toten und Verletzten bei Extremwetterereignissen (z.B. Überschwemmungen)
Was sind Beispiele für Handlungsansätze bei Mitigation?
- Optimierung der Energieerzeugung/-versorgung in Institutionen/Einrichtungen
- > Ziel: klimaneutraler Gebäudebetrieb
- geförderte Leasingmodelle für Fahrräder durch Arbeitgebende
- > Ziel: emissionsfreie Mobilität des Personals
- Einmalartikel in der klinischen Praxis gegen mehrfach benutzbare Instrumente austauschen
- > Ziel: nachhaltigere Lieferketten