motivation

Question 1

drive reduction modell

Answer 1

hur man ger energi till ett beteende.
Extern stimuli kan frisätta energi i form av beteende som har byggts upp.

T:ex aggression kan trigga attack. Mängden adrenalin ökar, en liten stumuli krävs för utlösande av attacken

Question 2

hur delar man in motivation

Answer 2

appetetiv och konsumatorisk fas

Question 3

appetitiv fas

Answer 3

incentive motivation (WANTING)
- arbete utan belöning, man vet att belöning kommer senare och är alltså villig att lägga ner arbete. Konsumerad belöning stillar det appetitiva beteendet. Ger målinriktad beteende med flexibilitet. Erfarenhet och inlärning spelar roll

Question 4

konsumatorisk fas

Answer 4

hedonisk impact - njutning (liking)

Question 5

alliesthesia

Answer 5

värdet på en hedonisk belöning moduleras av fysiologiska tillstånd. Dvs fysiologiska drives och motivation interagerar. Värdet på en belöning beror på hur mycket man gillar den, och den hedoniska impacten moduleras av fysiologiska tillstånd

Question 6

betingad motivation

Answer 6

cues associeras med belöning och fokus ändras så att cue är mer attraktiv, cue kan nu ge starkt motiverat beteende –> incentive saliance=cue triggar wanting

Question 7

banor i hjärnan kopplat till motivation

Answer 7

VTA - NAC - PFC

Question 8

ventrala motivationsloopen (limbiska loopen)

Answer 8

amygdala, hippocampus, OFC, ACC, temporal cortex

ventrala striatum

ventrala pallidum

mediodorsala nucleus

cortex

( påverkas av VTA )

Question 9

dorsal motorisk loop

Answer 9

PMC, premotor, SMA, somatosensoriska cortex

putamen

laterala globus pallidus (internal)

VL, VA talamus

cortex

(påverkas av substantia nigra)

Question 10

common currency of motivation

Answer 10

aktivitet i ventrala striatum är proportionellt med den magnitud av belöning man förväntar sig. Om man förväntar sig att förlora så hämmas istället magnituden av aktivitet. Beteende och motivation beror på förväntad belöning. NAc, striatum och mPFC deltar i detta

Question 11

reward prediction error

Answer 11

DA-neuronal aktivitet är viktigt för inlärning, och krävs för motiverat beteende. Det är inte essentiellt för att behålla motivation.
Reward prediction error = oväntad belöning ger mest belöning

1. belöning bättre än väntat: fyrning i VTA
2. samma: inget
3. mindre än förväntat: hämmad fyrning

–> detta är en inlärningssignal för att fortsätta (reinforcement learning), ändra beteende, eller fortsätta på samma bana. Belöning i nutid ger mer belöning. Dvs tidaspekt finns.

Question 12

hur sker inlärning i belöning..

Answer 12

För att DA ska frisättas från VTA krävs en incentive salience signal. Glutamat från andra områden i hjärnan (mPFC, insula, amygdala etc) ger input som bidrar med kontext. Enbart när dessa glutamaterga och DA-signaler sammanfaller kan synapsen stärkas och inlärning ske (LTP, LTD)

–> detta ger inlärning om belöning i striatum.

Question 13

hur påverkar droger hjärnan

Answer 13

synaptiskt plasticitet i Da-neuron i VTA och NAC som påverkar den mesolimbiska funktionen