Chapitre 11: La société en nom collectif Flashcards

1
Q
I.Constitution d'une SNC
A. Combien ?
B. Qui ?
C. Qualité ?
D. Capital est fixé comment ? 
E. Objet
A

I.Constitution d’une SNC

A. Combien ?
–>minimum de 2 associés

B. Qui ?
–>PP/PM

C. Qualité des PP/PM
–> COMMERCANT

D. Capital fixé comment ?
–>Capital librement fixé dans les statuts et tout type d’apport possible

E. Objet
–>civil/commercial

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Q

II. Fonctionnement d’une SNC

  1. Gérance de la SNC
    1. Comment nommer un ou plusieurs gérants ?
    1. PP/PM ?
    1. Associés ou non ?
    1. Qui peut nommer les gérants ?
    1. A défaut, qui sont gérants ?
A

II. Fonctionnement d’une SNC
1. Gérance de la SNC

    1. Comment nommer un ou plusieurs gérants ?
      - -> dans les statuts ou par acte séparé
    1. PP/PM ?
      - -> PP/PM
    1. Associés ou non ?
      - -> associé ou non
    1. Qui ?
      - -> les associés
    1. A défaut, qui sont gérants ?
      - -> tous les associés
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3
Q
II. Fonctionnement d'une SNC
B. Règle relatives à la gérance de la SNC
1. Cas de cessation des fonctions
1.1. Généralité
2. Cumul avec un CT
A

B. Règles relatives à la gérance de la SNC

  1. Cas de cessation des fonctions
    1. Généralité
      - ->démission
      - ->empêchement personnel
  2. Cumul avec CT:
    - ->IMPOSSIBLE POUR LE GERANT ASSOCIE
    - -> POSSIBLE dans les autres cas
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4
Q

III. Associés de la SNC
A. Obligation aux dettes sociales
1. Société risque illimité, donc ?
2. Procédure

A

III. Associés de la SNC

A. Obligations aux dettes sociales

  1. Société risque illimité :
    - -> indéfinie
    - -> solidaire
  2. Procédure
    - -> après mise en demeure par huissier
    - -> vaine après 8 jours
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5
Q
III. Associé de la SNC
B. Droits des associés
1. Droits politiques 
1.1. Information/Consultation/ Communication 
1.2. Participation décision collective
=> but ?
=> quelle majorité
=> sauf décision :
2. Droits financiers
3. Cessation des parts sociales (PS)
4. Décès d'un associé
A

III. Associé de la SNC

B. Droits des associés

  1. Droits politiques

1.1. Droit information/ Consultation/ Communication
–> 15 jours pour pouvoir préparer l’AG
–> s’informer autrement :
= 2 fois par exercices, consulter des documents sociaux et poser des questions par écrit

    1. Participer décisions collectives
      - Tenu d’AG pour approbation des comptes annuel ou à la demande d’un associé
      - Règles de majorité fixées par les statuts sauf décisions prises à l’UNANIMITE
  1. Droits financiers
    - -> aux bénéfices
    - -> aux remboursement de l’apport et à un éventuel boni de liquidation
  2. Cessation des parts sociales (PS)
    - ->agrément obligatoire pour toute cession de PS à l’unanimité
    - -> absence de droit de rachat des PS en cas de refus d’agrément
  3. Décès d’un associé
    –> en principe fin de SNC
    –> clause de continuation
    = entre associés survivants
    = avec les héritiers
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6
Q

IV. Contrôle de la SNC

  1. Interne
    1. Par qui?
    1. Quand ?
  2. Externe
    1. Qui ?
    1. Obligatoire quand ?
    1. Obligatoire à la demande/ Quel % ?
    1. Facultative
A

IV. Contrôle de la SNC

  1. Interne
    - -> par les associés
    1. lors de l’approbation des comptes
  2. Externe
    - -> CAC

2.2. Obligatoire quand :
–> si dépasse 2/3 seuils suivants :
8000K CA
4000K Bilan
50 salariés

    1. A la demande
      - -> d’associés avec >=1/3 capital social
    1. Facultative
      - -> par décision d’associés ou de justice à la demande d’un associé = >=10%
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7
Q

V. Evolution de la SNC

  1. La tranformation
    1. Pour devenir une SAS ?
  2. Causes de dissolutions
A

V. Evolution de la SNC

  1. La tranformation
    1. Pour devenir une SAS
      - -> prise à l’unanimité
  2. Causes de dissolutions
    - -> décès
    - -> perte qualité de commerçant
    - ->révocation d’un gérant associé statutaire
    - -> révocation de tous les gérants associés
    - -> continuation de la société avec un héritier mineure
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8
Q
  1. Pouvoirs
    1. Rapport avec les associés
    1. Rapport avec les tiers
  2. 2.1. Engage la société si dépasse l’objet social ? (STE RISQUE ILLIMITE)
A
  1. Pouvoir
    1. Dans les rapports avec les associés:
      - -> accomplir toute acte de gestion dans l’intérêt de la société (sauf clause limitative)
    1. Dans les rapports avec les tiers:
      - -> représentation légale de la société
      - -> n’engage pas la société si dépasse l’objet social
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9
Q

II. Révocation

  1. Révocation gérant associé statutaire
    1. Quelle majorité ?
    1. Conséquence
    1. Exception
A

II. Révocation

  1. GERANT ASSOCIE STATUTAIRE
    1. Quelle majorité ?
      - -> révocation à l’unanimité des associés
    1. Conséquence
      - -> entraine la dissolution de la SNC
    1. Exception
      - -> sauf clause contraire ou décision unanime des associés, droit de retrait du gérant
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10
Q

II. Révocation

  1. Gérant associé non statutaire
    1. Révocation possible à quelle condition
    1. A défaut
    1. Conséquence
A

II. Révocation

  1. GERANT ASSOCIE NON STATUTAIRE
    1. Révocation possible à quelle condition
      - -> aux conditions statutaires
    1. A défaut
      - -> l’unanimité
    1. Conséquence
      - -> pas de dissolution de la SNC
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11
Q

II. Révocation

  1. Gérant non associé
    1. Révocation possible à quelle condition ?
    1. A défaut
    1. Conséquence
A

II. Révocation

    1. Révocation possible à quelle condition ?
      - -> révocation aux conditions statutaires
    1. A défaut
      - -> la majorité
    1. Conséquence
      - -> pas de dissolution de la SNC
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