UE 05: Informale Elemente des Innovationsmanagements (Hauschildt, Kirchmann) + Casestudy Flashcards
Worum geht es?
- Systemoffenheit
- Organisationsgrad
- Kommunikationsstil
- Zusammenarbeitsorientierung
- Konfliktbewusstsein
- Fehlertoleranz
Facetten der Innovationskultur / Merkmale einer Innovationskultur
Worum geht es?
Personen, die Innovationsprozesse fördern dabei helfen Widerstände zu überwinden und zum Erfolg des Innovation beitragen.
Promotoren
Nenne die Promotoren des Troikamodells.
Fachpromotor
Prozesspromotor
Machtpromotor
(Troika = “Dreigespann”)
Wahr oder falsch?
Im Troikamodell gibt der Machtpromotor die Mittel frei.
Wahr!
Troikamodell (Fachpromotor, Prozesspromotor, Machtpromotor)
Welche Barrieren überwinden die Promotoren des Troikamodells?
Machtpromotor: Barriere des Nicht-Wollens
Prozesspromotor: Barriere des Nicht-Dürfens
Fachpromotor: Barriere des Nicht-Wissens
Nenne die Machtquelle der Promotoren im Troikamodell.
Machtpromotor: Macht und Mittel, hierarchisches Potential
Prozesspromotor: Organisationskenntnis und Kommunikationspotential
(fördert Interaktion und stellt Verbindungen her)
Fachpromotor: Objektspezifisches Fachwissen
Wahr oder falsch?
Promotoren sind Teil des formalen Innovationsmanagements.
Falsch!
Promotoren sind Teil des INFORMALEN Innovationsmanagements.
Wahr oder falsch?
Eine Haupterkenntnis des Artikels (Hauschildt, Kirchmann) ist, dass die Troika Konstellation der effektivste Umgang mit Konflikten ist.
Wahr!
Wahr oder falsch?
Gemäß dem Artikel (Hauschildt, Kirchmann) ist der Prozesspromotor der Nukleus des Innovationsprozesses.
(Nukleus = funktional wesentlichen Kern)
Falsch!
Gemäß dem Artikel (Hauschildt, Kirchmann) ist der Technologiepromotor der Nukleus des Innovationsprozesses.
(Nukleus = funktional wesentlichen Kern)
Wozu führt gesteigerte Differenzierung in der Arbeitsteilung der Promotoren nach dem Artikel (Hauschildt, Kirchmann)?
Gesteigerte Differenzierung bei Arbeitsteilung der Promotoren
–> Höheren Innovationserfolg
Wahr oder falsch?
Gemäß dem Artikel führt die Troika Konstellation zu wesentlich höherem Innovationsgrad als die Konstellation aus Fach- und Machtpromotor (dyad).
Falsch!
Gemäß dem Artikel führt die Troika Konstellation zu leicht höherem Innovationsgrad als die Konstellation aus Fach- und Machtpromotor (dyad).
Wahr oder falsch?
Gemäß dem Artikel führt die Troika Konstellation zu einem höheren technischen und finanziellen Innovationserfolg als die Konstellation aus Fach- und Machtpromotor (dyad).
Wahr!
Wahr oder falsch?
Bei FSC haben Promotoren maßgeblich zum Innovationserfolg beigetragen.
Falsch!
Bei FSC gab es laut der Casestudy KEINE expliziten Promotoren als Einzelpersonen.
Wahr oder falsch?
Bei FSC haben besonders die Lead Coaches die Förderung der Innovationskultur und Kreativität übernommen.
Falsch!
Bei FSC haben besonders die INNOVATION COACHES die Förderung der Innovationskultur und Kreativität übernommen.
Welche Stelle/Einheit war bei FSC für folgendes verantwortlich?
Förderung der Innovationskultur und Kreativität
Innovation Coaches
