T.28 Flashcards
GRUPOS EN FUNCIÓN DE QUIÉN LOS FORMA
PSICOGRUPO O SOCIOGRUPO
GRUPOS EN FUNCIÓN DE LA RELACIÓN DE SUS MIEMBROS
PRIMARIOS O SECUNADARIOS
ESTRUCTURA GRUPAL es la jerarquía de estatus ofrecida por el grupo a los miembros que lo componen. Hay 2 tipos
FORMAL E INFORMAL
2 TIPOS DE ROLES EN LOS GRUPOS
FUNCIONALES Y
DE LIDERAZGO
BANY Y JOHNSON GRUPO CLASE
Grupo impuesto
PROCESOS QUE CONDICIONAN LA DINÁMICA DE GRUPOS
COHESIÓN E INTERACCIÓN GRUPAL
ESTRUCTURA GRUPAL
METAS
SOLIDARIDAD O GRADO DE ACUERDO ENTRE OPINIONES Y SENTIMIENTOS sirve para valorar
EL GRADO DE COHESIÓN DELL GRUPO CLASE
PARSON, TIPOS DE INTERACCIÓN EN EL AULA
AFECTIVA- NO AFECTIVA
INDIVUDUAL-COLECTIVA
UNIVERSAL-PARTICULAR
TEORÍA DE LA BALANZA SOBRE el surgimiento de la amistad en un grupo
Se elige o rechaza en función DEL GRADO DE ACUERDO
NECESIDAD DE AFILIACIÓN
Deseo de ser parte del grupo y de ser aceptado por este
MODELO FUNCIONAL DE BALES
MÉTODO DE OBSERVACIÓN GRUPAL
está dividido en dos áreas: SOCIOEMOCIONAL Y DE TAREA. Cada área a su vez consta de dos direcciones: positiva y negativa. Y cada una de estas dos direcciones tienen tres posibles niveles de implicación: mínima, media y máxima. Esto hace un total de 12 categorías.
La percepción de los sujetos sobre la realidad física y social es una norma
PERCEPTIVA
DINÑAMICAS DE CONFIANZA Y COLABORACIÓN TIENEN COMO FINALIDAD
INCREMENTAR LA RELACIÓN Y
FORTALECER LA COHESIÓN GRUPAL
EL FOTOPROBLEMA MURAL es una técnica de
DIAGNÓSTICO Y VALORACIÓN
LA COHESIÓN DE GRUPO SE SUSTENTA POR
LA TAREA QUE SE REALIZA Y POR LA RELACIÓN AFECTIVA DE SUS MIEMBROS
