Organização Sindical Flashcards
Sindicato é uma forma de organização de pessoas físicas ou jurídicas que figuram como sujeitos nas relações ————— de trabalho.
Coletivas
A característica principal do sindicato é ser uma organização de um ———existente na sociedade. Essa organização reúne pessoas físicas, os trabalhadores, mas pode reunir também pessoas jurídicas, as empresas, uma vez que estas se associam em sindicatos também – os sindicatos dos empregadores.
Grupo.
A CLT diz que :
É lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autônomos ou profissionais liberais exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões ————— ou conexas.
Similares
Apenas os trabalhadores com vínculo empregatício podem se organizar em sindicatos .
Verdadeiro ou falso?
Falso . Da leitura do dispositivo percebe-se que não apenas os trabalhadores que possuem vínculo empregatício podem se organizar em sindicatos: a própria CLT prevê a possibilidade de organizações sindicais de autônomos e profissionais liberais.
Solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas, constitui o vínculo social básico que se denomina:
Categoria econômica
A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas, compõe a expressão social elementar compreendida como:
Categoria profissional
Forma-se por empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou em consequência de condições de vida singulares.
Categoria profissional diferenciada
A ————- se refere à atividade desenvolvida pelo empregador, de modo que as empresas que realizam atividades iguais ou semelhantes se organizam em sindicatos patronais.
Categoria econômica
O sindicato organizado por categoria —————- é aquele em que os trabalhadores são agregados em virtude de seu(s) empregador(es) desenvolver(em) atividade econômica similar ou conexa.
Profissional
O ponto de agregação na categoria profissional é a similitude laborativa, em função da vinculação a —————-que tenham atividades econômicas idênticas, similares ou conexas. A categoria profissional, regra geral, identifica-se, pois, não pelo preciso tipo de labor ou atividade que exerce o obreiro (e nem por sua exata profissão), mas pela vinculação a certo tipo de empregador.
Empregadores
Se o empregado da indústria metalúrgica labora como porteiro na planta empresarial (e não em efetivas atividades metalúrgicas), é, ainda assim, representado, legalmente, pelo sindicato de metalúrgicos, uma vez que seu ofício de porteiro não o enquadra como categoria diferenciada”. Essa forma de agregação dos trabalhadores é Chamada de sindicato vertical .
Verdadeiro ou falso?
Verdadeiro.
Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por força de —————— —profissional especial ou em consequência de condições de vida singulares.
Estatuto
O modo de agregação dos trabalhadores na categoria profissional diferenciada é chamado de sindicato ——————-
Horizontal
Categoria profissional diferenciada é aquela que tem regulamentação ———— acerca do trabalho diferente em relação aos demais empregados da mesma empresa, o que lhes faculta convenções ou acordos coletivos próprios, diferentes dos que possam corresponder à atividade preponderante do empregador, que é regra geral”.
Específica
“As pessoas que exercem a mesma profissão podem criar seu sindicato. Os engenheiros podem formar um sindicato por profissão. Reunirão todos os engenheiros de uma base territorial, não importando o setor de atividade econômica em que a sua empresa se situe. É a isso que se dá o nome de:
Sindicato de categoria diferenciada(Sindicato horizontal).
Na categoria profissional diferenciada , o empregado estará enquadrado na categoria profissional diferenciada não pela atividade do empregador, e sim pelo fato de a profissão estar ——————-
Regulamentada .
Uma categoria profissional é diferenciada quando :
Estiver prevista no Quadro de Atividades e Profissões constante da CLT ou se houver outra lei que assim o determine.
A fim de que a norma coletiva da categoria diferenciada seja de cumprimento obrigatório, o empregador (diretamente ou através de seu sindicato patronal) deve ter figurado como parte na celebração de tal acordo.
Verdadeiro ou falso?
Verdadeiro.
Empregado integrante de categoria profissional diferenciada não tem o direito de haver de seu empregador vantagens previstas em instrumento coletivo no qual a empresa não foi representada por órgão de classe de sua categoria.
Verdadeiro ou falso?
Verdadeiro
Se nem a empresa e nem o sindicato patronal figuraram como parte em uma negociação coletiva, aplicar-se-á ao trabalhador da empresa a CCT ou ACT aplicável aos demais empregados,sem diferenciação por sindicato de categoria diferenciada .
Verdadeiro ou falso?
Verdadeiro
O princípio da autonomia ———garante aos sindicatos liberdade de se organizarem sem interferências do Estado e das empresas.
Sindical