ACIDENTE DO TRABALHO – INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES

Question 1

O acidente do trabalho é uma ocorrência ———— e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal.

Answer 1

Imprevista .

Question 2

Consiste no estudo do fato ocorrido para a pesquisa de causas, circunstâncias e consequências.

Answer 2

Investigação /análise do acidente do trabalho

Question 3

A investigação/análise do acidente do trabalho levará a elucidação dos seguintes aspectos:

Answer 3

Causas,

circunstâncias e

consequências.

Question 4

A investigação/análise tem por objetivo apontar “culpados” em situações de acidentes do trabalho .
Verdadeiro ou falso?

Answer 4

Falso . Ressalte-se, desde já, que a investigação/análise jamais terá por objetivo apontar “culpados” mas sim buscar tais elucidações com a finalidade de implementar medidas de controle para evitar que venham a se repetir.

Question 5

A NBR 14280 propõe um modelo de relatório de investigação e análise de acidentes que deve conter, entre outros aspectos: (4)

Answer 5

a) informações gerais: estabelecimento, setor, local do acidente, tipo de atividade em que ocorreu o acidente, equipamentos abrangidos, extensão dos danos, descrição dos acidente, identificação do(s) acidentado(s);

b) classificação do acidente: pessoal, impessoal, com ou sem lesão, típico, de trajeto ou doença ocupacional;

c) causas do acidente: agente do acidente (agente), fonte da lesão, fator pessoal de insegurança, ato inseguro ou condição ambiente de insegurança (condição ambiente);

d) consequências do acidente: lesão pessoal, natureza da lesão, localização da lesão, lesão imediata ou mediata (tardia), doença do trabalho, doença profissional, lesão com ou sem afastamento, incapacidade total ou parcial, morte.

Question 6

O relatório de investigação e análise de acidentes deve incluir elementos essenciais para levantamentos de estatísticas, bem como, para a investigação e análise de acidentes, quais sejam:

Answer 6

Question 7

Nas informações gerais devem ser apresentados aspectos como:

Answer 7

Question 8

O acidente do trabalho pode ser classificado como:

Answer 8

a) acidente pessoal: acidente cuja caracterização depende de existir acidentado;

b) acidente impessoal: acidente cuja caracterização independe de existir acidentado, não podendo ser considerado como causador direto de lesão pessoal.

Question 9

Na caracterização do acidente pessoal deve-se identificar o acidentado que é a vítima do acidente. Assim, em havendo acidentado, deve-se identificar o tipo de acidente pessoal.Esse ,por sua vez ,pode ser dividido em :

Answer 9

a) acidente com lesão: ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte lesão pessoal;

b) acidente sem lesão: acidente que não causa lesão pessoal.

Question 10

São exemplos de tipos acidentes pessoais:

Answer 10

Question 11

São exemplos de tipos acidentes pessoais:( + exemplos )

Answer 11

Question 12

Define -se o termo “espécie de acidente impessoal (espécie)” como a caracterização da ocorrência de acidente impessoal de que resultou ou poderia ter resultado acidente pessoal. E o termo “acidente inicial” como o acidente impessoal desencadeador de um ou mais acidentes.
Verdadeiro ou falso ?

Answer 12

Verdadeiro.

Question 13

O acidente impessoal não pode ser considerado causador direto da lesão pessoal, pois, há, sempre, entre ele e a lesão um acidente pessoal intermediário.
Verdadeiro ou falso ?

Answer 13

Verdadeiro.

Question 14

Tipo de acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de
propriedade do empregado, desde que não haja interrupção ou alteração de percurso por motivo alheio ao trabalho.

Answer 14

Acidente de trajeto

Question 15

De acordo com o Guia de Análise de Acidentes de Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego (2010), em função de suas consequências, o acidente do trabalho pode ser classificado em:

Answer 15

a) fatal: morte ocorrida em virtude de eventos adversos relacionados ao trabalho;

b) grave: amputações ou esmagamentos, perda de visão, lesão ou doença que leve a perda permanente de funções orgânicas (por exemplo: pneumoconioses fibrogênicas, perdas auditivas), fraturas que necessitem de intervenção cirúrgica ou que tenham elevado risco de causar incapacidade permanente, queimaduras que atinjam toda a face ou mais de 30% da superfície corporal ou outros agravos que resultem em incapacidade para as atividades habituais por mais de 30 dias;

c) moderado: agravos à saúde que não se enquadrem nas classificações anteriores e que a pessoa afetada fique incapaz de executar seu trabalho normal durante três a trinta dias;

d) leve: todas as outras lesões ou doenças nas quais a pessoa acidentada fique incapaz de executar seu trabalho por menos de três dias;

e) prejuízos financeiros: dano a uma propriedade, instalação, máquina, equipamento, meio-ambiente ou perdas na produção.

Question 16

Os responsáveis pela condução da investigação e análise do acidente do trabalho deverão considerar no estudo das causas do acidente, entre outros, os seguintes aspectos:

Answer 16

O agente do acidente e

a fonte da lesão.

Question 17

Indica a coisa, substância ou ambiente a que se relaciona a condição de insegurança. Não se indica como ———————- coisa que, no momento do acidente, constituía estrutural e fisicamente, parte de alguma outra, mesmo quando dela se projetou ou se destacou imediatamente antes do acidente.

Answer 17

Agente do acidente

Question 18

Um ruído de alta intensidade em um galpão industrial pode ser considerado um fator ambiental de insegurança capaz de inibir a percepção auditiva do trabalhador no caso de uma situação de risco, como é o caso de ocorrência de atropelamentos por empilhadeiras que, quando estão em marcha ré, emitem sinais sonoros para evitar que trabalhadores fiquem no ponto cego do motorista.
O ruído nesse caso é considerado um :

Answer 18

Agente do acidente .

Question 19

Quando se classificar a condição ambiente de insegurança como “inexistente” ou “indeterminada”, a classificação do agente do acidente deve ser “inexistente” ou “indeterminado”;
Verdadeiro ou falso?

Answer 19

Verdadeiro.

Question 20

Considerações sobre o “agente do acidente “

Answer 20

• Quando se classificar a condição ambiente de insegurança como “inexistente” ou “indeterminada”, a classificação do agente do acidente deve ser “inexistente” ou “indeterminado”;

• a característica do “agente do acidente” é apresentar condição ambiente de insegurança e ter contribuído para a ocorrência do acidente. Sua escolha é baseada apenas nesse fato, sem se considerar se provocou ou não a lesão;

• a relação entre a condição ambiente de insegurança e o agente do acidente é tal que, quando as duas classificações são comparadas, a condição ambiente indica, necessariamente, o agente do acidente;

• o agente do acidente pode ser ou não coincidente com a fonte da lesão. As duas classificações são inteiramente independentes uma da outra.

Question 21

Condição do meio que causou o acidente ou contribuiu para sua ocorrência.

Answer 21

Condição ambiente de insegurança (condição ambiente)

Question 22

Indica coisa, substância, energia ou movimento do corpo que diretamente provocou a lesão (previamente indicada por sua natureza).

Answer 22

Fonte da lesão .

Question 23

Considere o caso de ocorrência de um ruído de alta intensidade em um galpão industrial capaz de inibir a percepção auditiva do trabalhador ,no caso de uma situação de risco de atropelamentos por empilhadeiras que, quando estão em marcha ré, emitem sinais sonoros para evitar que trabalhadores fiquem no ponto cego do motorista. O ruído é o ——————-, ao passo que o movimento da empilhadeira (atropelamento) é a ——————

Answer 23

Agente do acidente ;

Fonte direta da lesão .

Question 24

Se uma lesão resultar do contato violento com dois ou mais objetos, simultaneamente ou em rápida sequência, sendo impossível determinar qual foi o objeto que diretamente produziu a lesão, deve-se escolher a fonte da lesão na forma seguinte:

Answer 24

a) quando a opção for entre um objeto em movimento e outro parado, escolher o objeto em movimento;

b) quando a opção for entre dois objetos em movimento ou entre objetos parados, escolher o objeto tocado por último;

c) indicar “movimento do corpo” como fonte da lesão, apenas quando a lesão tiver resultado, exclusivamente, de tensão provocada por movimento livre do corpo ou suas partes (voluntário ou involuntário) ou de posição do corpo forçada ou anormal. Compreendem-se, aí, os casos de distensões, luxações, torções, que tenham resultado de esforços diversos, inclusive os necessários para retomar o equilíbrio, desde que a perda de equilíbrio não culmine em queda ou em contato violento com um objeto acima da superfície de sustentação;

d) não indicar “movimento do corpo” como fonte da lesão se esta tiver ocorrido durante uma queda, ou se tiver decorrido de batida em um objeto qualquer, ou do ato de levantar, empurrar, puxar, manusear ou arremessar objetos. No caso de queda, indicar a superfície ou o objeto sobre o qual o corpo da pessoa veio a parar. No caso de levantar, empurrar, puxar, manusear ou arremessar um objeto, indicar o objeto sobre o qual o esforço físico foi exercido;

e) se, em decorrência de acidente com veículo, uma pessoa que estava nesse veículo sofrer lesão, indicar o veículo como fonte da lesão;

f) deve ser assegurada relação entre a fonte da lesão e a natureza da lesão, que possibilite a análise comparativa desses elementos.

Question 25

Agente do acidente X Fonte da lesão:

Answer 25

Question 26

As manifestações de energia não devem ser consideradas “agentes do acidente” mas “———————— “. Nesse casos, o agente do acidente é o equipamento correspondente.

Answer 26

Fonte da lesão .

Question 27

Principais causas de acidentes:

Answer 27

• fator pessoal de insegurança;

• ato inseguro;

• condição insegura;

• negligência, imprudência e imperícia.

Question 28

Causas do acidente de trabalho :

Answer 28

Question 29

No processo de identificação das causas do acidente de trabalho ,é importante evitar a aplicação de raciocínio imediato, ou seja, ater-se simplesmente a causas que levaram diretamente à ocorrência do acidente, isso porque fatores complementares de identificação das causas de acidentes também devem ser levados em consideração.
Verdadeiro ou falso?

Answer 29

Verdadeiro.

Question 30

É imprescindível a visualização do processo em cadeia ———, ou seja, a identificação de fatores pessoais e causas que se apresentam como básicas à ocorrência das causas imediatas.

Answer 30

Sequencial

Question 31

É indispensável a apuração das “causas ———-” e da origem das mesmas. Essas causas se apresentam no dia a dia como procedimentos que caracterizam a “falta de controle”, como, por exemplo, a inexistência de padrões ou procedimentos (não existem normas ou regras que digam como a tarefa deva ser executada), e a existência de padrões ou procedimentos adequados, porém não cumpridos.

Answer 31

Gerenciais

Question 32

Consequências do Acidente de Trabalho:

Answer 32

Question 33

As classificações são essenciais para identificar as consequências corretamente e a
base para medidas preventivas e assistência aos acidentados.Quais são as 4 categorias de consequências?

Answer 33

Question 34

Incapacidade Permanente Parcial é incluída nas estatísticas de acidentados com “lesão com afastamento” mesmo sem dias perdidos.
Verdadeiro ou falso ?

Answer 34

Verdadeiro.

Question 35

Sobre os dias corridos de afastamento do trabalho devido a lesão pessoal:

Answer 35

• Exclui o dia do acidente e o dia do retorno ao trabalho.

• Inclui dias de incapacidade temporária total e dias perdidos devido à falta de assistência médica ou recursos de diagnóstico necessários.

• Abrange repouso remunerado, feriados e dias em que a empresa ou estabelecimento estão fechados.

Question 36

Dias usados no cálculo do tempo computado, incluindo “dias debitados pelos acidentados
vítimas de morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.”

Answer 36

Dias debitados

Question 37

Em casos de redução permanente de função, dias a debitar são uma porcentagem dos dias debitados por amputação, avaliada pela seguradora.
Verdadeiro ou falso?

Answer 37

Verdadeiro

Question 38

Dias a serem computados para cálculo de Taxa de Gravidade:

Answer 38

Question 39

O período total desde o afastamento do trabalhador devido a uma lesão pessoal em
acidente. É calculado somando “dias perdidos por incapacidade temporária total” e “dias
debitados por morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.”

Answer 39

Tempo computado .

Question 40

Tempo computado :

Answer 40

Question 41

Medida para calcular o tempo total em que os empregados ficam à disposição do
empregador durante um período.

Answer 41

Horas-Homens de Exposição ao Risco (HH).

Question 42

Horas-Homens de Exposição ao Risco (HH):

Answer 42

Question 43

Mede a incidência de acidentes em um ambiente de trabalho durante um período específico. Representa o número de acidentes por milhão de horas-homem de exposição ao risco.Existem duas variações:
• Taxa de frequência de acidentados com lesão com afastamento.
• Taxa de frequência de acidentados com lesão sem afastamento.

Answer 43

Taxa de Frequência de Acidentes de Trabalho.

Question 44

Fórmula para o cálculo da Taxa de Frequência de Acidentes de Trabalho:

Answer 44

Question 45

Indicador para medir a gravidade dos acidentes de trabalho ocorridos em um determinado período. Calculada como o número de dias perdidos devido a acidentes de trabalho por milhão de horas-homem de exposição ao risco. Essa taxa indica a quantidade média de acidentes que ocorrem por cada milhão de horas trabalhadas pelos empregados.

Answer 45

Taxa de gravidade .

Question 46

Cálculo da taxa de gravidade :

Answer 46

Question 47

Acidente impessoal desencadeador de um ou mais acidentes.

Answer 47

Acidente inicial

Question 48

Acidente cuja caracterização depende de existir acidentado.

Answer 48

Acidente pessoal

Question 49

acidente cuja caracterização independe de existir acidentado, não podendo ser considerado como causador direto de lesão pessoal.

Answer 49

Acidente impessoal

Question 50

A natureza da lesão é uma expressão que identifica a lesão, segundo suas características principais. Nesse subdivisão as consequências do acidente podem ser:

Answer 50

Question 51

O método de investigação de acidente Árvore de Causas (ADC) permite identificar:

Answer 51

Fatores organizacionais não previstos nas Normas Regulamentadoras que contribuíram para a ocorrência do acidente.

Question 52

Quais são as diferenças básicas entre Fator pessoal ,Ato inseguro e condição insegura ?

Answer 52

Question 53

4 aspectos importantes na aplicação da AAC:

Answer 53

• o conceito de variação é um dos elementos chave na investigação de acidente quando se utiliza o método AAC;

• o juízo de valor elaborado por parte da equipe de investigação em relação aos fatos identificados NÃO é um fator fundamental para construção da árvore de acidentes;

• a coleta de informações sobre o acidente deve ser realizada com a participação do trabalhador acidentado, sempre que possível, para evitar que ele oculte fatos essenciais;

• a questão a ser feita para construção da árvore a partir dos fatos coletados é “o que contribuiu para a ocorrência do fato Y?

Question 54

Enquanto a AAF(Análise por árvore de falhas) se baseia em eventos potenciais para analisar ocorrências indesejáveis ————-, a AAC (Análise por árvore de Causas ) se baseia em fatos já ocorridos, por isso, é a técnica mais indicada para identificar fatores de acidentes do trabalho (causas, circunstâncias e consequências) e suas inter-relações.

Answer 54

Futuras

Question 55

Devem ser evitadas as expressões “acidente com afastamento” e “acidente sem afastamento”, usadas impropriamente para significar, respectivamente, “lesão com
afastamento” e “lesão sem afastamento”
Verdadeiro ou falso?

Answer 55

Verdadeiro .

Question 56

Qual é a definição de incidente e quais são ou seus 2 tipos ?

Answer 56

Incidente é uma ocorrência decorrente,ou no decorrer ,de um trabalho ,que pode resultar em lesões e problemas de saúde .Podem ser de 2 tipos :

Acidentes: Quando ocorrem lesões e problemas de saúde .

Quase acidente ,Quase perda ,ocorrência perigosa : Quando não ocorrem lesões e problemas de saúde ,mas há potencial de ocorrer .

Question 57

Quais os tipos de evento adverso conforme o guia de análise (2010)?

Answer 57

O guia reforça que a maioria dos eventos adversos é previsível e prevenível e, ao contrário de constituir obra do acaso ,como sugere a palavra “acidente”, são fenômenos socialmente determinados ,relacionados a fatores de risco presentes no sistema de produção .

Os eventos adversos podem ser de 3 tipos :

ACIDENTE ;

INCIDENTE;

CIRCUNSTÂNCIA INDESEJADA .

Question 58

Quais são os FATORES OU CONDIÇÕES RELACIONADOS COM A OCORRÊNCIA DE EVENTOS ADVERSOS de acordo com o Guia Análise de Acidentes:

Answer 58

Question 59

O que são os fatores imediatos ?

Answer 59

Question 60

O que são os fatores subjacentes ?

Answer 60

Question 61

O que são fatores latentes ?

Answer 61

Question 62

Exemplos de fatores imediatos ,subjacentes e latentes :

Answer 62