Estatuto 2 Flashcards

1
Q

Quando é realizada a Assembleia Geral e cada quanto tempo?

A

A Assembleia Geral da Embrapa é realizada ordinariamente uma vez ao ano nos 4 primeiros meses seguintes ao encerramento de cada exercício social.

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2
Q

Quais são os Órgãos Estatutários da Embrapa?

A

1)Assembleia Geral,
2)Conselho de Administração,
3)Diretoria-Executiva,
4)Conselho Fiscal,
5)Comitê de Auditoria,
6)Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração.
7)A empresa poderá prever, em seu Regimento Interno, outros comitês de assessoramento ao Conselho de Administração, além dos comitês estatutários indicados nos incisos IV e V, do “caput”, deste artigo.

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3
Q

O que significa o PAINT e o RAINT?
PAAAI
RAAAI

A

PAINT é o Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna e o RAINT é o Relatório Anual de Atividades de Auditoria Interna.
Art. 29º - Compete ao Conselho de Administração suas aprovações.

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4
Q

O que é o Conselho de Administração da Embrapa?

A

É o órgão de deliberação estratégica e colegiada da empresa e deve exercer suas imposições considerando os interesses de longo prazo da empresa, os impactos decorrentes de suas atividades na sociedade e no meio ambiente e os deveres fiduciários de seus membros.

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5
Q

O que é Diretoria Executiva da Embrapa?

A

É o órgão executivo de administração e representação, cabendo-lhe assegurar o funcionamento regular da Embrapa, em conformidade com a orientação geral traçada pelo Conselho de Administração.

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6
Q

O que é o Conselho Fiscal da Embrapa?

A

É o órgão permanente de fiscalização, de atuação colegiada e individual.
É composto de 3 (três) membros efetivos

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7
Q

O que é o Comitê de Auditoria da Embrapa?

A

É o órgão de avaliação do Conselho de Administração, auxiliando este, entre outros, no monitoramento da qualidade das projeções financeiras, dos controles internos, da conformidade, do gerenciamento de riscos e das auditorias internas e independentes.

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8
Q

O que é o Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração da Embrapa?

A

Visa assessorar os acionistas e o Conselho de Administração nos processos de indicação, de avaliação, de sucessão e pagamentos dos administradores, conselheiros fiscais e demais membros dos colegiados.

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9
Q

Como é composta a matriz energética do Brasil?

A

47,4% da energia utilizada é obtida de fontes renováveis

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10
Q

Quais são a missão, visão e valores da Embrapa?

A

MISSÃO
Viabilizar soluções de pesquisa, desenvolvimento e inovação para a sustentabilidade da agricultura, em benefício da sociedade brasileira.

VISÃO
Ser protagonista e parceira essencial na geração e no uso de conhecimentos para o desenvolvimento sustentável da agricultura brasileira até 2030.

VALORES
Confiança e integridade; respeito; cooperação; excelência; responsabilidade socioambiental.
CIRCERs.

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11
Q

Objetivos Estratégicos da Embrapa

A

-> A estratégia representada pelo conjunto de Objetivos Estratégicos (OEs) selecionados é influenciada por políticas nacionais e globais em vigência, assim como pela ação e estratégias dos parceiros e outros atores envolvidos nos ecossistemas de inovação, além das demandas dos beneficiários.
-> Por sua vez, a estratégia da Embrapa, embasada por sua missão, visão e valores, também vai influenciar políticas, parceiros e beneficiários, contribuindo para resiliência e prontidão para desafios futuros.
-> As três dimensões básicas da sustentabilidade – social, econômica e ambiental – vêm sendo trabalhadas na Embrapa desde a década de 1980, quando foram realizados os primeiros exercícios de planejamento
estratégico.

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12
Q

quais situações do ambiente externo influenciam atualmente no cenário agropecuário nacional?

A

crise ambiental

recuperação da pandemia

conflitos geopolíticos

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13
Q

quais características da agricultura brasileira?

A

altamente competitiva e geradora de riqueza, alimentos, fibras e bioenergia para o Brasil e o mundo

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14
Q

Art. 31§ 1º - A Diretoria-Executiva é composta pelo:

A

***Presidente da empresa e por
**quatro Diretores- Executivos.

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15
Q

O prazo de gestão da Diretoria-Executiva
(DE - farão jus, anualmente, a 30 dias de licença- remunerada)

A

de 2 (dois) anos, sendo permitidas, no máximo, 3 (três) reconduções consecutivas.

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16
Q

Diretoria-Executiva - deliberações =

A

Serão tomadas pelo voto da maioria dos membros presentes e serão registradas no livro de atas, podendo ser lavradas de forma sumária.

17
Q

O Conselho Fiscal se reunirá ordinariamente:

A

a cada mês e, extraordinariamente sempre que necessário.

18
Q

A Diretoria-Executiva se reunirá

A

de forma presencial ou virtual, ordinariamente UMA VEZ POR SEMANA, e extraordinariamente sempre que necessário.

19
Q

O prazo de atuação dos membros do Conselho Fiscal será de:

A

2 (dois) anos, permitidas, no máximo, 2 (duas) reconduções consecutivas.

20
Q

O Comitê de Auditoria Estatutário, eleito e destituído pelo Conselho de Administração, será integrado por:

A

3 (três) membros.

21
Q

O mandato dos membros do Comitê de Auditoria será:

A

de 3 (três) anos, não coincidente para cada membro, permitida uma única reeleição.

22
Q

Da Assembleia Geral

A

uma vez por ano, nos 4 (quatro) primeiros meses
seguintes ao encerramento de cada exercício social

23
Q

A primeira convocação da Assembleia Geral será feita com antecedência mínima de

A

de 8 (oito) dias.

24
Q

Os administradores serão investidos em seus cargos mediante assinatura de termo de posse no livro de atas do respectivo colegiado, no prazo máximo de:

25
Q

O Conselho de Administração é composto de

A

8 (oito) membros, a saber:
I - 4 membros ind. p/ M. da Agric. e Pec., 2 deles independentes, conforme a lei;
II - 1 mb indic. p/ M. da Gestão e Inovação em Serviços Públicos;
III - 1 mb indic. pelo M. da Fazenda;
IV - 1 mb indicado pelo M.da Ciência, Tec. e Inov.; e
V - 1 representante dos empregados, conforme a Lei nº 12.353, de 28 de dezembro de 2010.