3. Upravna organizacija - Razvoj upravnih struktura od hijerarhije prema mrežama

Question 1

Kako se mijenja hijerarhijska struktura?

Answer 1

Promjena u 2 smjera

1. modifikacija hijerarhijske strukture
2. stvaranje novih struktura

Question 2

Na koje načine se modificira hijerarhijska struktura?

Answer 2

1. decentralizacija
2. timovi ili radne grupe s horizontalnom koordinacijom
3. matrična organizacija

Question 3

Što je decentralizacija?

Answer 3

Prenošenje ovlasti s viših razina na niže

Question 4

Što su timovi ili radne grupe s horizontalnom koordinacijom?

Answer 4

Nehijerarhijski strukturni oblik sastavljen od timova stručnjaka iz različitih funkcionalnih područja organizacije koji obavljaju neki zadtak, projekt vremenski ograničen i nakon toga se raspuštaju, a zaposlenici vraćaju na svoje uobičajene funkcije u organizaciji ili na drugi projekt.

Question 5

Što su matrične organizacije?

Answer 5

Organizacija usmjerena na realizaciju više vremenski ograničenih projekata, a ne na ostvariavnje stalnih zadataka. Križanjem vertikalne i horizontalne strukture
Slično timovina, i oni se vraćaju nakon obavljenih zadataka.

Question 6

Koje su nove strukture?

Answer 6

1. Modularna organizacija
2. mrežna organizacija
3. organizacija koja uči

Question 7

Kakva je modularna organizacija?

Answer 7

Više relativno malih i samostalnih organizacijskih jedinica koji su specijalizirani za obavljanje određenog posla između kojih se veze uspostavljaju po kriteriju svrhe kontakata.
Poslove urpavljanja obavlja jedan središnji centar
Poslovi se prenose na module, podugovarače (ugovorom), a glavni centar vertikalno koordinira aktivnosti svih modula i obavlja poslove koji se smatraju temeljem

Question 8

Kakva je mrežna organizacija?

Answer 8

Timovi ili poluautonomne organizacije međusobno povezane infomarcijskim vezama na nehijerarhijskim osnovama.
Usklađivanje zajedničkog djelovanja vrši jedan član mreže.
Članovi tima i svoje matrične organizacije

Question 9

Kakva je organizacija koja uči?

Answer 9

Brzo identificira, obrađuje i primjenjuje lekcije naučene u interakciji s okolinom