2.1 - Éthique et modes de régulation sociale Flashcards
Identifiez la définition (Éthique, Déontologie, Droit, Morale)
- Ensemble des règles et des lois faisant autorité au sein d’une société et étant reconnues comme telles par un État, sur un territoire donné.
- Ensemble de règle et obligations prescrivant les comportements qui sont jugés acceptables par une communauté, ou, par la société de référence.
- Démarche critique ayant pour fonction de nous aider à identifier les valeurs et les normes pertinentes dans une situation afin de prendre une décision éclairée.
- Ensemble de règles encadrant les pratique des membres d’un ordre professionnel, d’une association ou d’un regroupement au sein d’une organisation.
- Droit
- Morale
- Éthique
- Déontologie
Vrai ou faux. Pour un ingénieur, l’intégrité professionnelle et la profitabilité d’une entreprise sont des valeurs qui peuvent entrer en conflit.
Vrai, il se peut qu’on doivent prioriser une valeur au détriment d’une autre - c’est un dilemme éthique.
Quelles sont les 4 étapes à suivre pour résoudre un dilemme éthique ?
a) Identification des faits, valeurs et normes
b) Prise de décision raisonnable
c) Analyse des conséquences légales
d) Dialogue avec les parties concernées
e) Clarification des valeurs
f) Consultation d’un expert juridique
a) Identification des faits, valeurs et normes
Prendre conscience des sources d’inconfort présentes dans une situation donné. Identifier les valeurs qui s’opposent. Déterminer pour ces choix les conséquences positives/négatives les plus probables.
e) Clarification des valeurs
Déterminer les valeurs conflictuelles qui ont le plus de poids. Revenir sur les conséquences des différents choix possibles et sur les normes applicables.
b) Prise de décision raisonnable
Identifier la valeur qu’on veut privilégier, celle qui a le plus d’importance. Justifier ce choix en assumant les conséquences. Préciser la manière de pallier les inconvénients entrainés par notre choix, et comment tenir compte de la valeur délaissée.
d) Dialogue avec les parties concernées
Expliquer sa décision et les justifications associées. Faire connaitre le sens de sa décision en cherchant à coopérer plutôt que persuader. Être attentif aux conséquences de notre choix sur l’autrui. Prendre une décision que toutes les parties pourraient approuver.
La démarche de résolution d’un dilemme éthique se résume en 4 étapes. Quel est l’objectif de cette délibération éthique ?
a) Identifier les valeurs qui s’opposent
b) Trouver comment maximiser les bénéfices de la décision
c) Parvenir à une décision que les parties concernées pourraient juger raisonnable
d) Identifier la valeur que l’on décide de privilégier
e) Trouver comment minimiser les conséquences négatives de la valeur choisie
f) Garantir une solution légalement correcte
a) Identifier les valeurs qui s’opposent
d) Identifier la valeur que l’on décide de privilégier
e) Trouver comment minimiser les conséquences négatives de la valeur choisie
c) Parvenir à une décision que les parties concernées pourraient juger raisonnable
Pour valider une décision éthique (test de qualité), il faut prendre en compte trois éléments. Ces éléments de validations permettent d’assumer pleinement nos choix. Quelles sont-ils ?
- La transparence (Si mon choix etait rendu publique, serais-je à l’aise de le défendre et de l’expliquer.)
- L’exemplarité (Mon choix peut-il servir d’exemple à toute autre situation similaire.)
- La réciprocité (Si j’en subissais les conséquences, est-ce que je considérerais qu’il s’agit du bon choix.)
Vrai ou faux. L’éthique, la morale, la déontologie et le droit sont tous des modes de régulation sociale.
Vrai
Quel est le but de la réflexion éthique pour un ingénieur ?
a) Apprendre à contourner les règles pour maximiser ses profits.
b) Mieux assumer son statut professionnel en prenant des décisions en accord avec ses valeurs et les conséquences de ses choix professionnels.
c) Éviter toute forme de responsabilité légale dans ses projets.
d) Prendre des décisions uniquement basées sur les attentes de ses supérieurs.
b) Mieux assumer son statut professionnel en prenant des décisions en accord avec ses valeurs et les conséquences de ses choix professionnels.