Vorlesung 3: Was ist Outsourcing und was wird outgesourct? Flashcards

1
Q

Erkläre Ziel und Zweck des Outsourcing

A

1.Strategie:
-Aufbau strategischer Wettbewerbsvorteile
-Konzentration auf Kern Kompetenzen
-Reduktion der Komplexität

2.Flexibilität:
-Schnelleres “Time-to-Market”
-Vereinfachung von Berichterstattung und Dokumentation

3.Kosten:
-Höhere Kostentransparenz
-Reduktion der Kosten
-Externalisierung von IT-Dienstleistungen
-Variabilisierung der Fixkosten

4.Ressourcen:
-Stärkung der eigenen Wissen und Ressourcen Potentiale
-Entlastung der Management Kapazitäten
-Höhere Mitarbeitermotivation

5.Qualität
-Nutzung von externem Know-how
-Steigerung der Qualität bei gleichzeitiger Senkung der Qualitätskosten
-Standardisierung von Prozessen, Produkte, etc.

6.Zeit:
- kürzere Entscheidungswege

negative gründe: politische spannungen, datenschutz, mindere qualität

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2
Q

Was wird outgesourced? 3. Punkte

A

Produktorientiertes IT-Sourcing zwischen IT-Outsourcing (ITO) und Business Process Outsourcing (BPO)

  1. klassisches IT-Outsourcing: IT-Infrastruktur und IT-Anwendungen
  2. Produkt-orientiertes IT-Outsourcing: Dienstleistungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen = IT-Produkte
  3. business process outsourcing (BPO): Business Prozesse
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3
Q

Die Formen des Outsourcings: outgesourctes Know-How und Outsourcing-Formulare und Antragsbeispiele

A
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4
Q

Norm-Strategie
Rohstoffe auslagern, strategische Güter einlagern

A

Eigenschaften von strategischen Gütern:
§ Erzeugt Wettbewerbsvorteile
§ Individuelle Anpassung
§ Schwierig zu vergleichen
§ Wenige Anbieter
§ Geringere Preissensibilität
->Bevorzugen kein Outsourcing
hier ist IT einfache Ware wie E-Mails, Desktop

Eigenschaften von Gütern:
§ Erzeugt keine Wettbewerbsvorteile
Vorteile
§ Hochgradig standardisiert
§ Hohe Vergleichbarkeit
§ Hohe Preissensibilität
->Outsourcing in Erwägung ziehen
hier ist IT ein strategisches Gut in form von CRM-Systemen, Supplychain….

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5
Q

Erkläre den Source-Prozess eines IT-Dienstleisters

A

Beinhaltet alle Aufgaben, die für das Management der Lieferantenschnittstelle erforderlich sind

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6
Q

Source-prozess: das Beispiel eines IT-Dienstleistungseinkäufers

A

service provider ist z.b db dienstleister. Man kann nur dinge outsourcen von denen ich weiß wie es geht, weil ich z.b die nötige qualität kenne

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7
Q

Rollen innerhalb des Source- Prozesses

A

Sourcing Manager (als Einkäufer) übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen den Produktmanagern der Dienstleister und den Prozessverantwortlichen in den Geschäftsbereichen für ein oder mehrere IT-Produkte

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8
Q

Aufgaben innerhalb des Sourcing-Prozesses

A

Sourcing-Strategie:
§ Strategische Ausrichtung der Sourcing-Strategie
§ Analyse und Auswahl der wichtigsten Sourcing-Varianten
§ Strategisches Lieferantenmanagement
-> Langfristige Rahmenbedingungen
Ziele und Vorgaben für die Beschaffungsplanung
Strategie kann in einem Sourcing Governance Modell festgehalten werden

Sourcing-Planung:
§ Einkaufsplanung
§ Lieferantenauswahl
§ Vertragsverhandlung
§ Lieferantenplanung
-> Definiert die spezifischen Ziele des Beschaffungsprozesses unter Berücksichtigung
dem durch die Beschaffungsstrategie vorgegebenen Rahmen

Sourcing-Steuerung:
- Einkaufsüberwachung und -evaluierung
- Problemmanagement
-Lieferantenüberwachungen und evaluation
->Operative Umsetzung des Ausgangsprozesses

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9
Q

Die Sourcing Handlungsfelder

A

-Zielsetzung
-Ort der Leistungserbringung
-Abhängigkeit von der Dienstleistungserbringung
-Niveau der Dienstleistung Vereinbarungen
-Grad der Dienstleistungs Bereitstellung
-Anzahl der Partnerschaften

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10
Q

Die Sourcing Handlungsfelder: Zielsetzung

A

Die Gründe für das Outsourcing sind vielfältig. Es können jedoch 3 Gruppen unterschieden werden:

Kostenreduzierer:
-Für Unternehmen in einer “Krisen Situation”
-Senkung der Betriebskosten und gebundenem Kapital

Engpass Outsourcer:
-Beschaffung von (externen) Ressourcen
-Diese Ressourcen werden verwendet, für die Erhaltung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
-Auch kurzfristiges Outsourcing möglich, aber in der Regel eine langfristigere Ausrichtung des Unternehmens

Strategischer Outsourcer:
-Outsourcing als strategischer Vorteil Vorteil
- Ziel: Freie Kapazitäten so schaffen so, dass sich das Unternehmen sich auf die wichtigsten
wichtigsten Kernaufgaben und kritische Bereiche der Wertschöpfung

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11
Q

Abhängigkeit vom Dienstanbieter, Erscheinungsformen des Outsourcing

A

GDWG macht dienstleistung für Uni, stakeholder sind maxplanck und die uni. quasi subsidiary aber nicht ganz

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12
Q

Grad der Dienstleistungserbringung, also in welchen Stufen wird wie stark outgesourced

A

Insourcing insgesamt:
-Alle Dienstleistungen werden innerhalb des Unternehmens erbracht (Inhouse)
- Idee: Dezentrale Organisationseinheiten oder Tochtergesellschaften mit eigener IT beziehen ihre IT-Leistungen von der Muttergesellschaft
.
Total-Outsourcing:
-Übertragung von Assets
- Konzentration der Partner
problem: hardware z.b gehört einem nicht mehr, kein weg zurück

Selektives Outsourcing:
-Auslagerung bestimmter Elemente
-Beispiele: Desktop-Services, Web-Services, Netzwerkmanagement oder Anwendungsmanagement
- Eher kurzfristiger Fokus mit klar definierten Aktivitäten (auch Outtasking genannt)
-Keine Übertragung von Vermögenswerten und Betrieb oft mit vielen Unternehmen gleichzeitig

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13
Q

Anzahl der Outsourcing Partnerschaften

A

Single Sourcing:
-Begrenzung der Anzahl der Lieferanten auf einen oder zwei
-Ein Outsourcer
-Ein Dienstleister

Multi Sourcing:
-Dienstleistungen werden von mehreren Dienstleistern bezogen
-Mehrere Outsourcer
-Viele Dienstleister

Generalunternehmer:
-Ein Lieferant bringt andere Unternehmen zusammen und bietet die Dienstleistung aus einer Hand an
-Ein Generalunternehmer bietet IT-Dienstleistungen an
-Mehrere Subunternehmer sind beteiligt

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14
Q

Zuweisung der Service-Level

A

Infrastruktur-Outsourcing:
-Häufigste Form des Outsourcings
-Rechenzentren und gesamte IT-Infrastrukturen werden für den Betrieb von Anwendungen bereitgestellt, die dann vom Anbieter betrieben werden
-Beispiel: Server, Kommunikationsinfrastruktur, Überwachungs- und Sicherheitseinrichtungen, Backupsysteme, Datenbanken und Datenbanksysteme, Betriebssysteme
-Ziel: Kosteneinsparungen, Flexibilität in der Ressourcennutzung, Standardisierung, Steigerung des Innovationspotenzials bei der Einführung neuer Technologien

Application-Outsourcing:
-Verwaltung von Softwareanwendungen durch externe Spezialisten (Application Service Provider: ASP)
-Zwei Kategorien:
1.Bereitstellung von Software und Dienstleistungen, die vom Endnutzer noch personalisiert werden können (z. B. Nutzung von MS Office-Anwendungen online)
2.Bereitstellung von Software und Dienstleistungen, die sowohl IT- als auch Prozesskenntnisse erfordern (oftmals transaktionale Systeme)

Business Process Outsourcing:
-Outsourcing ganzer Geschäftsprozesse an einen Outsourcer mit Übertragung der Prozessverantwortung
-Ziel: Nutzen von Best Practices, Anpassungsfähigkeit und Skalierbarkeit der Dienstleistungen

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15
Q

Nearshoring (“On Site”) und Offshoring

A

Nearshoring (“On Site”): z.b osteuropa oder on site wie das ostfriesland
-Ziel: Kombination der Vorteile eines lokalen Anbieters mit der Preisattraktivität eines Offshore-Dienstleisters
-Vorteile:
Physische Nähe (gleiche Zeitzone, geringere Reisekosten)
Ähnliche Kultur
Kostenreduktion

Offshoring:
-Verlagerung von Prozessen in andere Länder (z. B. Indien)
-Gründe:
Niedrigere Arbeitskosten
Steuervorteile
Qualifiziertes Personal
-Anwendungen:
Datenakquise, Helpdesk, schnellere Markteinführung, erhöhte Entwicklungskapazitäten, größere Flexibilität, Konzentration auf Kernbereiche
-Probleme:
Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede, schwierige Kontrollierbarkeit, hohe Risiken und mangelnde Flexibilität

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16
Q

Offshoring-Risiken

A

Mangelnde Unterstützung durch das Top-Management
Fehlkommunikation der ursprünglichen Anforderungen
Sprachbarrieren in der Projektkommunikation
Unzureichende Einbindung der Nutzer
Mangelndes Know-how im Projektmanagement beim Auftraggeber
Fehlende Kontrolle der Endnutzungs-Erwartungen
Unzureichende Änderungssteuerungen
Mangelndes Geschäfts-Know-how des Offshore-Teams
Fehlendes technisches Know-how des Offshore-Teams
Unberücksichtigte Gesamtkosten
Politische Instabilität in Offshore-Zielen
Negativer Einfluss auf das Image der Kundenorganisation
Wechselkursschwankungen