Grdl. der U.bewertung (10.VL) Flashcards
Planung der zukünftigen Wertentwicklung umfasst?
Ressourcenallokation:
Welche Investitionen/Akquisitionen sollen durchgeführt werden?
-> Destillation der werthaltigsten Handlungsalternativen
Beinhaltet: Investitionsrechnung, diskontierte Cashflows, Wertkette von Porter, Wettbewerbsanalyse
SLIDE 242 ansehen und einprägen!!
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Symbol- und Abkürzungsverzeichnis durchgehen und lernen! (slide 243)
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Theoretischer Hintergrund - Wert und Werttheorien
Streitfrage der BWL: Objektive Werttheorie vs. Subjektive Werttheorie
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Theoretischer Hintergrund - Wert und Werttheorien
Welche gibt es?
Objektive Werttheorie
Subjektive Werttheorie
Funktionale Werttheorie
–> hat sich mit der Zeit als Mischung aus objektiver und subjektiver Werttheorie ergeben(!)
Theoretischer Hintergrund - Wert und Werttheorien
Objektive Werttheorie besagt was?
Der Wert haftet dem Unternehmen wie eine Eigenschaft an.
Unternehmenswert kann von jedem realisiert werden
Theoretischer Hintergrund - Wert und Werttheorien
Was sind Nachteil an der Objektiven Werttheorie?
- stark vergangenheitsbezogen
- stark auf Substanzwert basierend
–> objektiver Wert für zukunftsbezogene Unternehmensbewertung nicht ermittelbar (!)
(-> es kann z.B. nicht berücksichtigt werden wer das Unternehmen kauft und welche Synergien derjenige erzielen kann -> dadurch entstand subjektive Werttheorie)
Theoretischer Hintergrund - Wert und Werttheorien
Subjektive Werttheorie besagt was?
Wert hängt von subjektiven Zielen, Möglichkeiten und Vorstellungen des Investors ab
Theoretischer Hintergrund - Wert und Werttheorien
Nenne Nachteile der subjektive Werttheorie!
- Bewertung ist nicht nachvollziehbar
- Begrenzung der Zwecke der Bewertung nicht vorhanden ( Unternehmen hätte dadurch so viele Werte wie potentielle Käufer)
Die Funktionale Werttheorie stellt eine Art Mischung aus objektiver Werttheorie und subjektiver Werttheorie dar.
Wahr/Falsch?
Wahr
Theoretischer Hintergrund - Wert und Werttheorien
Was besagt die funktionale Werttheorie?
Wert hängt von Bewertungszweck ab
-> das persönliche Erscheinungsbild wird berücksichtigt
Es gibt eine Reihe von Haupt- und Nebenfunktionen:
Hauptfunktionen:
- Beratungsfunktion,
- Vermittlungsfunktion
- Argumentationsfunktion
Nebenfunktionen:
- Informationsfunktion
- Steuerungsfunktion
- Vertragsgestaltung
Anlässe für eine Unternehmensbewertung sind vielfältig. Eine eindeutige Klassifizierung ist nicht möglich.
Wahr/Falsch?
Wahr
Anlässe für Unternehmensbewertung
Nenne 3 Beispiele für Klassifizierungen nach der Lebensphase des Unternehmens!
Gründung
Börseneinführung (IPO)
Fusion
_
Spinoff
Beteiligungserwerb
Sanierung
Liquidation
Anlässe für Unternehmensbewertung
Nenne 3 Beispiele für Klassifizierungen nach Interessen der Investoren: ??
Kauf/Verkauf eines Unternehmens
Aufnahme/Ausscheiden eines Gesellschafters
Kauf/Verkauf von Anteilen
–
Einbringung eines Betriebes
Anlässe für Unternehmensbewertung
Nenne 3 Beispiele für Klassifizierungen nach Vorgaben:
Gesetzliche Vorgaben (z.B. UmwG)
Vertragliche Vorgaben
Firmeninterne Regelungen
Überblick über Unternehmensbewertungsverfahren
Unternehmensbewertungsverfahren lassen sich grundlegend unterteilen in? (3)
Gesamtbewertungsverfahren
Einzelbewertungsverfahren
Mischverfahren