Cours 4 - Les méthodes : les différents types de variabilité Flashcards

1
Q

Définition psycho différentielle

A

La psychologie différentielle se propose de décrire et d’expliquer au moyen de méthodes objectives les différences psychologiques entre les individus

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Qui a inventé le terme de psychologie différentielle ?

A

w. Stern

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Qu’est-ce que la psychologie appliquée ?

A

psycho qui vise surtout à comprendre un individu

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Qu’est-ce que la psychographie ?

A

consiste à étudier les individus au travers de leur dvlpt

= graph individuel

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Contre quelles positions étaient Stern ?

A

antimécaniste et antiréductionniste

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Sur quoi Stern met l’accent ?

A

accent sur l’observation, critique envers les tests

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Quelles sont les deux sources de variation selon Stern ?

A

Variabilité inter- et intra-individuelle : individu et attibut (Merkmale)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Dans le travaux de Stern, comment analyse-t-il les différences interindividuelles ?

A
  • Comparer les individus sur une seule variable
  • Regarder comment s’organisent les diff interindividuelles sur m et sur n. Regarder si y’a corrélation entre les diff sur m et celles sur n. Si ça corrèle, on va considérer que c’est probablement psk il y a une cause commune
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Dans le travaux de Stern, comment analyse-t-il les différences intraindividuelles ?

A
  • Considérer que l’objet de l’étude est un seul individu. On étudie le profil de cette personne sur un ensemble de test
  • Prendre 2 individus (ou plus) sur un ensemble de variables et voir si le profil est relativement similaire pour les deux personnes -> avoir la compréhension la plus complète possible d’un individu
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Qui a inventé la Data-Box ?

A

Cattell (1966)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Quels sont les 3 sources de variations selon Cattell ?

A

Occasion (moment auquel on fait passer le test a une influence)
Personnes
Variables (attributs)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Qu’est-ce que la Data-Box ?

A

Cube, chaque arrête est soit : personne, variable, occasions, et y’a un cadrillage
Dépend où on se centre, on peut comprendre comment on arrive plutôt dans une perspective de psycho différentielle ou psycho générale.
Son message ici est de dire que tout part du même pb, les sources de variations sont les mêmes entre toutes les disciplines et les différences entre les disciplines est de savoir quelle source de variation est prise en compte et quelle source ne l’est pas.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Que constate-t-on quand on fait passer le même test à la même personne plusieurs fois ?

A

variabilité intra-individuelle : On constate que les résultats d’un individu donné sont pas strictement identiques entre les passations

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Quel est le pdv de la psycho expérimentale sur la variabilité intra- ?

A

c’est une erreur de mesure.
Pour la psycho expé, la fluctuation est liée au hasard, c’est sans rapport avec le fct de l’individu.
Calcule seulement la moyenne

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Quel est le pdv de la psycho différentielle sur la variabilité intra- ?

A

c’est une propriété, une caractéristique stable du sujet.

Calcul de la moyenne mais aussi de l’écart type

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Différence Vii inter et intra-tâche

A

Vii intra-tâche : différents essais d’une même tâche et on regarde comment flucture le sujet
Vii inter-tâches : écart-type de différentes tâches.
Quel est le pdv de la psycho expérimentale sur la variabilité intra- ?

17
Q

Qd on ait passer un test, on a des différences interindividuelles, qui permettent d’ordonner les individus les uns par rapport aux autres. Quelles sont les deux grandes sources de variations ?

A
  • Facteurs aléatoires (état -> instable, temporaire) : je suis fatigué, j’ai rép au hasard, etc. la personne a des moins bonne performance psk p.ex. elle a pas fait attention. Rien à voir avec son fonctionnement de personnalité -> ne se reproduiront pas de manière stable.
    Si on refait passer le test, ces facteurs ne se reproduiraient pas à l’identique
  • Facteurs systématiques (traits -> stable) : il y a des caractéristiques stables qui interviennent et qui sont responsables des diff inter. -> on peut les reproduire
18
Q

Que faut-il pour pouvoir formuler des hyp stables ?

A

Pour pouvoir formuler des hyp stables, il faut que le score soit essentiellement déterminé par des facteurs systématique –> fait référence aux attributs psychologiques
Pour arriver à formuler des hyp relativement stables et prédictive, il faut que la part la plus importante soir rpz par des traits psycho stables.
On fait l’hyp que les scores qu’on observe s’ont surtout le reflet de traits psycho et que la part liée à l’état psycho est relativement minime.

19
Q

Qu’est-ce que la variance commune ?

A

Interaction entre la variance des nouveaux scores sur un nouveau test et la variance des scores sur le critère de mesure
Si y’a une partie de variance commune, ça signifie que le test et le critère vont corréler.
La corrélation a pour but de traduire l’importance de la variance commune.

20
Q

Quelles échelles est utilisée dans les corrélation ?

A
  • échelles d’intervalles : Coefficient de Bravais-Pearson
    cf formule cours
  • Echelles ordinales : Rho de Spearman - tau de de Kendall
21
Q

De combien à combien peut aller une corrélation ?

A

-1 à +1

22
Q

Comment est la représentation d’une corrélation =1 ?

A

c’est une droite parfaite -> relation linéaire croissante parfaite entre des diff interindividuelles de x et de y