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Psychologie différentielle > Cours 20 - Approche dispositionnelle I > Flashcards

Cours 20 - Approche dispositionnelle I Flashcards

1
Q

Définition des traits de personnalité

A
  • «Les traits de personnalité sont des dimensions décrivant des différences individuelles dans les tendances à manifester des configurations cohérentes et systématiques de pensées, d’émotions et d’actions» (McCrae& Costa, 1990)
  • Traits de personnalité : réel sur le plan psychologique et biologique (physio, gènes, etc.)
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Q

Quelles sont les caractéristiques d’un trait ?

A 
◦Unité de base, analyses factorielles 
◦Dimensionnel (et non typologie) 
◦Tendance basique 
◦Stabilité temporelle et situationnelle 
    ◦Cohérence intra-individuelle 
    ◦Cohérence trans-situationnelle
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3
Q

Quelles sont les théories sur les traits de personnalité ?

A
  • Allport -> Cardinal, Central & Secondary Traits
  • Cattell -> 16 Personality Factor (PF) Tests
  • Eysenck -> E&N factors + PEN Model
  • Costa & McCrae - Five-Factor Theory or The Big 5
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4
Q

Définition de la personnalité selon Allport

A

“Personality is the dynamic organization within the individual of those psychophysical systems that determine his characteristic behavior and thought.”

Configuration particulière qui est dynamique, ça évolue dans le temps et selon les situations.
Ça touche aussi bien la cognition que les affects et les comportements.

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5
Q

De quelle année date les travaux de Allport ?

A

1936

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6
Q

Quelle est l’approche d’Allport par rapport à l’individu?

A

1 individu = 1 configuration

Il veut chercher à comprendre la configuration d’un seul individu pour pourvoir ensuite faire des prédictions.

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7
Q

Qu’a fait Allport dans ses travaux ?

A

Il prend un dictionnaire et recensé tous les adjectifs utilisé pour décrire un individu.
À partir de cet inventaire, il va lister 17953 adjectifs et arriver à l’idée qu’il y a 4’541 traits.

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8
Q

Pour Allport, que sont les traits ?

A

Ce sont des éléments structuraux de base.

Notion de trait : “…a characteristic of a person that makes a person unique, with a unique style of adapting to stimuli in the world.”

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9
Q

Comment est l’approche de Allport ?

A

C’est ne approche morphogénique : Nomothétique + idiographique

Compromis entre lecture inter et intra individuelle

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10
Q

Quelle est la différence entre traits communs et traits individuels ?

A

◦Commun : dimension de base partagé dans la population car «hérité» biologiquement et culturellement
◦Individuel : trait spécifique / unique

La personnalité est une configuration particulière qui va englober certains traits communs et des traits individuels.
Une configuration donnée ne doit être observée que pour un individu en particulier, ce qui le rend unique.

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11
Q

Quels sont les 3 types de traits dans la théorie de Allport ?

A

traits cardinaux, traits centraux et traits secondaires

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12
Q

Qu’est-ce que les traits cardinaux ?

A

Traits qui dominent la personnalité.

  • Indépendant de la situation
  • Plus important
  • Ex : Mère Theresa : bonté et compassion

Ils marquent le profil et le fct d’un individu.
Un trait cardinal est tellement fort et présent qu’il oriente la personnalité et les comportements. Ils dominent la personnalité.
Ils sont pas nécessairement présents chez tout le monde. C’est une possibilité. -> lecture idiographique

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13
Q

Qu’est-ce que les traits centraux ?

A

Traits principaux qui forment la personnalité

  • 5 à 10 par personne
  • Sociabilité, honneteté, timidité, etc.

Les traits centraux ne seraient pas tous les mêmes chez toutes les personnes. Ils devraient être au nombre de 5 à 10 chez les personnes -> lecture idiographique.
La personnalité peut donc être très variable en fonction de ces traits centraux.

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14
Q

Qu’est-ce que les traits secondaires ?

A

Traits variables qui diffèrents en fonction des cironstances

  • Dépendant de la situation
  • Moins important
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15
Q

Comment s’appelle le modèle de Cattell ?

A

modèle 16PF

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16
Q

Comment est l’approche du modèle 16PF ?

A

approche psycho-lexicale

17
Q

Que fait Cattell ?

A

il reprend 4’541 termes d’Allport, fait 171 groupes synonymes et des regroupements des questions / items

18
Q

Quelles sont les 3 sources de données utilisées par Cattell ?

A

◦Données de vie : L-data

  • > Fréquence et intensité des comportements dans des situations précises ◦Questionnaires : Q-data ◦Tests objectifs (TR) : T-data
  • > Épreuves de TR, laboratoire
19
Q

Qu’est-ce que les traits de surface ?

A

Ils sont trouvé en faisant des corrélations à partir des 3 sources de données.
- Comportements observables
- 36 + 10 clusters
(cluster = regroupement de comportements observés)

On est donc passé des 18’000 termes d’Allport à 46.

20
Q

Qu’est-ce que les traits de sources

A

Pour essayer de réduire encore la quantité d’informations il a fait des analyses factorielles.

  • “dimensions pouvant expliquer la formation et la liaison des traits de surface”
  • 16 facteurs = 12 traits de surces et 4 facteurs Q-Data
21
Q

Combien y-a-t-t-il de traits de surface ?

A

46

22
Q

Combien y-a-t-il de traits de sources ?

A

16

23
Q

Quel facteur dans les traits de sources est aussi un facteur d’intelligence ?

A

Le raisonnement

24
Q

A quoi sont ensuite associés les facteurs ?

A

A des psychopathologies.

Le but n’est pas que de décrire mais aussi de prédire.

25
Q

Que fait Cattell à partir des 16F ?

A

À partir de ces 16F, Cattell conduit de nouvelles analyses factorielles et il va y avoir une réduction car ces 16 facteurs peuvent être englobés dans 5 facteurs globaux.

26
Q

Quelles sont les limites de 16PF ?

A
  • 16 facteurs peu retrouvés !
  • Variance 16 facteurs = variance 5 facteurs
  • Réduction de 16 facteurs à 5 et/ou à 4
27
Q

Comment s’appelle le modèle d’Eysenck ?

A

le modèle PEN

The Gigantic Three

28
Q

Qu’est-ce que The Gigantic Three ?

A 
• ACP : 2 facteurs (modèle initial)
 ◦ Névrosisme (N) 
 ◦ Extraversion (E) 
• 3ème facteur 
◦ Psychotisme(P) 
• Structure hiérarchique ◦Sous-facteurs / facette
29
Q

Rapport entre Hippocrate et Eysenck ?

A

4 types de personnalités proposés par Hippocrate.
Pour Eysenck, ces types correspondent au croisement entre introversion et extraversion et la stabilité et l’instabilité émotionnel.

Les sanguins sont des extravertis stables sur le plan émotionnels.
Les cholériques sont instable au niveau émotionnel et extravertis.
Les mélancoliques instables émotionnellement et introvertis
Les phlegmatiques introvertis et stables émotionnellement.

30
Q

Qu’est-ce que l’extraversion - introversion ?

A

• Tolérance niveaux élevés de stimulation => système nerveux fort qui inhibe stimulation => sociabilité
• Extraverti : sociable, amicale, conversation, intrépide, aime l’agitation, changement, Expansif, impulsif, peut être agressif, dominant
◦ Introverti : travail solitaire, existence bien réglée, calme, contacts limités à un petit cercle d’amis intimes, réservé, réfléchi, introspection, placide, prudent

31
Q

Modèle hiérarchique de l’extraversion

A

p.23

32
Q

Qu’est-ce que le névrotisme ?

A

Niveau élevé d’excitabilité émotionnelle ◦Emotionnalitéforte, instable, changements rapides d’humeur, susceptibilité, anxiété, nervosité, signes physiques d’émotions (maux de têtes ; troubles digestifs ; insomnies)
◦vs. Stabilité (émotionnelle) -faible angoisse, calme, optimiste

33
Q

Modèle hiérarchique du névrotisme

A

p.25

34
Q

Qu’est-ce que le psychotisme - force du moi ?

A

Non conformisme, déviance sociale
◦≠ psychotique ! ◦Inadaptation conventions sociales, solitaire, insensible (froids ; non-émotifs), sans empathie, non conformiste, impersonnels, hostiles, peu enclins à aider autrui, impulsif, agressif
◦vs. : Altruiste, rationnel, conformiste, organisé, empathique

35
Q

Modèle hiérarchique du psychotisme

A

p.27

Psychologie différentielle (26 decks)

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