Estatuto do Servidor Público Civil do Amazonas - Parte II

Question 1

Complete:

Art. 38. Posse é o _________ em cargo público.
§1º. A posse será formalizada com a ___________ pela autoridade competente e pelo empossado.
§2º. NÃO HAVERÁ POSSE nos casos de _________, ________, _______, _________, _________ e _______.
Art. 39. A posse em cargo público depende de __________, para comprovar se o candidato satisfaz os requisitos físicos mentais exigidos para o desempenho do cargo.

Answer 1

(1) Ato de investidura.
(2) assinatura do termo
(3) Acesso, Promoção, Readaptação, Reintegração, Substituição e Transferência.
(4) prévia inspeção médica.

Question 2

De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Amazonas, em que hipóteses admite-se posse mediante procuração?

Art. 40.

Answer 2

A posse por procuração não é um ato livre. DEVE SER DEVIDAMENTE JUSTIFICADA.

(1) Funcionário ausente do Estado (vinculado);
(2) Em missão da Administração (vinculado); ou
(3) Em casos especiais, a juízo da autoridade competente (discricionário).

Question 3

Qual é o prazo para se tomar posse e qual é a consequência caso não se tome posse?

Art. 41.

Answer 3

1. O prazo é de 30 DIAS, contados da publicação do ato de provimento no Diário Oficial do Estado.
2. PODE SER PRORROGADO POR IGUAL PERÍODO, a critério da autoridade competente para empossar.
3. Se não tomar posse no prazo legal, o ato de provimento será TORNADO SEM EFEITO.

Question 4

De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amazonas, quais são os requisitos para a posse?

Answer 4

1. Nacionalidade brasileira (nato ou naturalizado) ou estrangeira, esta quando admitida por legislação federal;
2. Idade mínima de 18 anos;
3. Pleno gozo dos direitos políticos;
4. Quando do sexo masculino, quitação militar;
5. Inspeção médica prévia que comprove aptidão física e mental.
6. Preenchimento das condições especiais do cargo; e
7. Declaração de bens e valores que constituem o seu patrimônio.

Question 5

Verdadeiro ou Falso:

O servidor, no ato da posse, declarará expressamente SE OCUPA OUTRO CARGO OU EMPREGO PÚBLICO, especificando cada um deles com os respectivos horários, se for o caso, ou comprovará haver requerido exoneração ou dispensa, na hipótese de acumulação não permitida.

Na hipótese de o empossado PERCEBER PROVENTOS, fará declaração correspondente, indicado o cargo em que se deu a inatividade.

Answer 5

Verdadeiro.

Art. 42, §§1º e 2º.

Question 6

De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amazonas, quais são as autoridades competentes para dar posse?

Art. 43.

Answer 6

1. CHEFE DO EXECUTIVO: Secretários de Estado e autoridades que lhes sejam diretamente subordinados.
2. RESPONSÁVEL PELO ÓRGÃO DE PESSOAL: nos demais casos.
3. PESSOA DESIGNADA EM REGIMENTO INTERNO, LEI ORGÂNICA OU REGULAMENTO: funcionários dos Poderes Legislativo e Judiciário, dos TCE e TCM, assim como Autarquias.

Question 7

Verdadeiro ou Falso:

A autoridade que empossar verificará, sob pena de responsabilidade, se estão satisfeitas as condições legais para a investidura no cargo.

Answer 7

Verdadeiro.

Art. 43, parágrafo único.

Question 8

Qual o prazo que o empossado tem para entrar em exercício? Qual a consequência caso perca esse prazo?

Art. 45.

Answer 8

1. 30 dias, a contar da posse.

2. Se não entrar em exercício no prazo estabelecido, o ato de provimento tornar-se-á sem efeito.

Question 9

Verdadeiro ou Falso:

Seja pela perda do prazo para tomar posse, seja pela perda do prazo para entrar em exercício, a consequência é a mesma: tornar-se-á sem efeito o ato de provimento.

Answer 9

Verdadeiro.

Question 10

Qual o prazo que o funcionário tem para entrar em exercício em um órgão, quando já for funcionário de outro órgão?

Answer 10

15 dias, a contar do desligamento do órgão de origem.

Art. 46.

Question 11

Durante o estágio probatório, em que hipóteses poderá o servidor afastar-se do exercício do cargo?

Art. 47.

Answer 11

1) Férias;
2) Assumir cargo em comissão (direção, chefia e assessoramento); e
3) Licença para tratamento de saúde.

Question 12

Fale acerca das regras respectivas, caso o servidor público seja nomeado para exercer cargo de provimento em comissão, de acordo com o que dispõe o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amazonas.

Art. 47, §§2º e 3º.

Answer 12

1) SE FOR ASSUMIR NO PODER EXECUTIVO ESTADUAL:
- Se dará para cargos de direção, chefia e assessoramento;
- Ficará, automaticamente, à disposição do órgão ou entidade para o qual foi cedido;
- Poderá ser com ou sem ônus ao órgão cedente.

2) SE FOR ASSUMIR EM OUTRO PODER OU OUTRA ENTIDADE:
- Depende de ato privativo do Governador;
- Em regra, terá prazo de 12 meses, prorrogáveis;
- Em regra, é sem ônus para a repartição de origem (se
o servidor optar pela remuneração de seu cargo efetivo, o Estado do Amazonas deverá ser ressarcido pelo cessionário);
- Somente se dará os cargos de direção, chefia e assessoramento.

Question 13

Verdadeiro ou Falso:

Cumprido satisfatoriamente o estágio probatório, o servidor adquirirá estabilidade no serviço público após o terceiro ano de efetivo exercício.

Answer 13

Verdadeiro.

Art. 48, §1º.

Question 14

Qual a consequência caso o servidor em estágio probatório seja reprovado no estágio probatório?

Art. 49.

Answer 14

• Será exonerado, SALVO SE JÁ ESTÁVEL NO SERVIÇO PÚBLICO - caso em que será RECONDUZIDO ao cargo de que era titular ou aproveitado em outro de atribuições e vencimentos compatíveis, se aquele se encontrar provido.

Question 15

Acerca da SUBSTITUIÇÃO (art. 51), responda:

1. Hipóteses de cabimento?
2. Quando será remunerada?

Answer 15

1. A substituição se dará nas hipóteses de IMPEDIMENTO LEGAL ou AFASTAMENTO DO TITULAR de:
   - Cargo em comissão;
   - Função gratificada; ou
   - Função de confiança.
2. SERÁ REMUNERADA quando SUPERIOR A 30 DIAS CONSECUTIVOS, sendo pago apenas os dias que excederem o respectivo período.
3. 1. Quando a substituição for AUTOMÁTICA (ou seja, for uma das atribuições daquele que substituiu), NÃO SERÁ REMUNERADA.
4. A substituição se dará por designação do dirigente do órgão ou entidade.

Question 16

Complete:

Art. 52. REMOÇÃO é o ato pelo qual o funcionário __________.

Parágrafo único. A remoção do funcionário será feita a _________.

Answer 16

É deslocado de um órgão para outro, dentro da mesma repartição.

A pedido, por permuta ou “ex officio”.

Question 17

Fale acerca da RELOTAÇÃO nos termos do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Amazonas.

Answer 17

INSTITUTO RECENTE (LC 152/15).

1. Consiste na hipótese em que o servidor é movimentado juntamente com o seu cargo, em CARÁTER DEFINITIVO, a outro órgão ou entidade do Poder Executivo Estadual.
2. Deve existir o cargo no Quadro de pessoal do órgão ou entidade pleiteado, INDEPENDENDO DE VAGA.
3. A relotação é competência exclusiva do Governador do Estado (INDELEGÁVEL).

Question 18

Fale acerca da Disposição nos termos do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Amazonas.

Answer 18

1. Consiste em colocar um servidor do Poder Executivo Estadual (incluindo a Administração Direta, Autárquica e Fundacional) à disposição dos demais Poderes ou entes da federação.
2. 1. Mantém-se vinculado ao órgão de origem, embora preste serviços a outro.
3. Competência exclusiva do Governador e tem como requisitos:
   a. Deve ser para cargo em comissão ou função de confiança;
   b. Em regra, SEM ÔNUS para o órgão ou entidade de origem e PRAZO DE 12 MESES, prorrogável a critério do Chefe do Poder Executivo
   c. Excepcionalmente, SERÁ COM ÔNUS DO CEDENTE QUANDO:
4. Quando optar pela remuneração do cargo efetivo, hipótese em que haverá o ressarcimento do Estado do Amazonas, por meio da remuneração bruta, assim como dos encargos sociais; e
5. Deve haver RECIPROCIDADE de tratamento pelo órgão de destino em situações similares.

Question 19

Verdadeiro ou Falso:

A DISPOSIÇÃO terá caráter AUTOMÁTICO quando o servidor for nomeado para cargo de provimento em comissão em órgão ou entidade diverso, INTEGRANTE DO PODER EXECUTIVO. Nesse caso, passa, A PARTIR DA POSSE, a integrar a folha de pessoal do outro organismo, inclusive para efeito de pagamento do vencimento do cargo efetivo, em caso de opção, na forma estatutária.

Answer 19

Verdadeiro.

Art. 52, §2º, IV..

Question 20

Fale acerca das regras relativas à colocação de servidor à disposição de órgão da Administração Direta ou entidade da Administração Indireta do Poder Executivo Estadual Diverso do de sua lotação?

Answer 20

1. Sem ônus ao órgão de origem;
2. INDEPENDE da nomeação para cargo em comissão ou função de confiança;
3. A PARTIR DA EDIÇÃO DO RESPECTIVO ATO, passa a integrar a folha de pessoal do outro organismo, inclusive para efeito de pagamento do vencimento do cargo efetivo, em caso de opção, na forma estatutária.

Question 21

Fale acerca da remoção, nos termos do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amazonas.

Answer 21

0. Remoção não é forma de provimento, mas sim FORMA DE DESLOCAMENTO.
1. Deslocamento do servidor de um órgão ou entidade para outro, DENTRO DA MESMA REPARTIÇÃO (interpretação alternativa: … de uma repartição a outra, dentro do mesmo órgão).
2. Pode se dar a pedido, por permuta ou “ex officio”.

Question 22

Verdadeiro ou Falso:

Os procedimentos para a concessão de relotação, disposição e remoção de servidores são definidos em REGULAMENTO PRÓPRIO.

Answer 22

Verdadeiro.

Art. 53.

Question 23

De acordo com o art. 54 do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Amazonas, quais são as 8 hipóteses de vacância?

Answer 23

1. Exoneração;
2. Demissão;
3. Promoção;
4. Readaptação;
   5 Aposentadoria; e
5. Falecimento.

Question 24

Segundo a maior parte da doutrina, em que consiste a Vacância?

Answer 24

1. Consiste em um FATO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO que indica que determinado cargo público não está provido.
2. Segundo Di Pietro (minoritária), consiste em um ato administrativo pelo qual o servidor é destituído do cargo, emprego ou função.

Question 25

De acordo com os termos do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amazonas, em que hipóteses haverá, simultaneamente, provimento e vacância?

Answer 25

1. Promoção;
2. Readaptação;
3. Acesso / Ascensão; e
4. Transferência.

Question 26

De acordo com o art. 55 do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amazonas, em que hipóteses dar-se-á a exoneração do servidor?

Answer 26

1. A pedido;
2. Quando se tratar de cargo em comissão e não for o caso de pedido;
3. Quando não entrar em exercício no prazo legal (conflito com outro dispositivo); ou
4. Não aprovado em estágio probatório.

Question 27

Em que hipóteses o afastamento do servidor será computado como de efetivo serviço?

Art. 56.

Answer 27

1. Férias;
2. Casamento, ATÉ 8 DIAS;
3. Falecimento do cônjuge ou parente consanguíneo ou afim, ATÉ O SEGUNDO GRAU, ATÉ 8 DIAS;
4. Serviços obrigatórios em lei;
5. LICENÇAS REMUNERADAS;
6. Faltas justificadas, ATÉ 3 NO MÊS;
7. MISSÃO OU ESTUDO FORA DA SEDE DE EXERCÍCIO, quando autorizado o afastamento pela autoridade competente;
8. Competições esportivas em que represente o Brasil ou o Estado do Amazonas;
9. TRÂNSITO em decorrência de mudança da sede de exercício, ATÉ 15 DIAS;
10. PRESTAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO;
11. Disposição ou exercício de cargo de confiança no serviço público.

Question 28

Complete:

Art. 57. O tempo de serviço do funcionário afastado para exercício de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, será contado para todos os efeitos legais, EXCETO para _______.

Answer 28

Promoção por merecimento.

Question 29

Quais são as hipóteses em que haverá a contagem INTEGRAL do tempo para efeito de APOSENTADORIA, DISPONIBILIDADE e ADICIONAL?

Art. 58.

Answer 29

1. Tempo de serviço FEDERAL, ESTADUAL ou MUNICIPAL;
2. Tempo de SERVIÇO ATIVO NAS FORÇAS ARMADAS prestado durante a paz, COMPUTADO EM DOBRO (2X) QUANDO EM OPERAÇÕES DE GUERRA;
3. Tempo de serviço prestado em autarquia;
4. Licença especial não gozada, CONTADA EM DOBRO;
5. Tempo de licença para tratamento de saúde; e
6. Tempo de serviço prestado à instituição ou empresa de caráter privado, que houver sido integrada à Administração Pública.

Question 30

Complete:

O tempo em que o funcionário esteve aposentado ou em disponibilidade será considerado, exclusivamente, para ________________ ou ________.

Answer 30

Nova aposentadoria ou disponibilidade.

Art, 59.

Question 31

Como se dará o cômputo do tempo de serviço?

Answer 31

1. Se dará em DIAS.
2. Os dias serão convertidos em ANOS, considerando o ano como TREZENTOS E SESSENTA E CINCO (365) DIAS.
3. Para efeito de aposentadoria ou disponibilidade, a fração de ano SUPERIOR A CENTO E OITENTA (180) DIAS será arredondado para UM ANO.

Art. 60.

Question 32

Como se dará a comprovação do tempo de serviço quando inexistirem documentos comprobatórios na repartição do interessado e no Arquivo Geral correspondente?

Answer 32

Se dará através de justificação judicial.

Art. 60, §4º.

Question 33

Verdadeiro ou Falso:

É admitida a acumulação de tempo de serviço prestado concorrente e simultaneamente em dois ou mais cargos ou função da Administração Pública.

Answer 33

Falso.

É VEDADA A ACUMULAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO PRESTADO CONCORRENTE E SIMULTANEAMENTE em dois ou mais cargos ou funções da União, dos Estados, do DF, Territórios, Municípios e Autarquias.
Art. 61.

Question 34

Acerca das férias, segundo dispõe o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Amazonas:

1. Quantidade de férias.
2. Adicional.
3. Período para aquisição.
4. Possibilidade de se contar faltas ao serviço na contagem das férias.
5. Quando será feita a escala de férias.

Answer 34

Art. 62.

1. Trinta dias a cada ano de serviço.
2. Fará jus a um adicional de 1/3 da remuneração mensal.
3. As primeiras férias serão adquiridas após o primeiro ano de exercício.
4. VEDADO levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.
5. A escala de férias será feita pelo órgão de pessoal de cada repartição, NO MÊS DE NOVEMBRO.
   - A escala de férias poderá ser alterada por necessidade do serviço (não precisa ser imperiosa).

Question 35

Verdadeiro ou Falso:

Na elaboração da escala de férias, será observado, obrigatoriamente, o interesse do funcionário.

Answer 35

Falso.

Quando possível, será observado o interesse do funcionário.

Question 36

No máximo, quantos períodos de férias poderão ser acumulados?

Art. 63.

Answer 36

1. ATÉ TRÊS PERÍODOS, por imperiosa necessidade do serviço, DECLARADA POR ESCRITO PELO CHEFE IMEDIATO DO FUNCIONÁRIO e, quando for o caso, reconhecida pelo titular da Secretaria de Estado ou da Autarquia competente, ou ainda, pelo Presidente do Poder Legislativo ou do Judiciário e dos Tribunais de Contas.
2. Essa declaração deve ser formulada ATÉ DEZ (10) DIAS ANTES DA DATA PREVISTA PARA O INÍCIO DO GOZO DE FÉRIAS

Question 37

Verdadeiro ou Falso:

A acumulação de períodos de férias NÃO AUTORIZA a acumulação do valor do terço, que será pago obedecendo rigorosamente a escala estabelecida.

Answer 37

Verdadeiro.

Ou seja, ao final de cada período concessivo (a cada ano), o servidor fará jus à remuneração + 1/3, ainda que não goze das férias.

Art. 63, §2º.

Question 38

Verdadeiro ou Falso:

Durante o período de férias, o servidor fará jus a todas as vantagens do cargo, COMO SE EM EXERCÍCIO ESTIVESSE.

Answer 38

Verdadeiro.

Art. 64.

Question 39

O servidor público demitido e exonerado faz jus ao pagamento das férias proporcionais em razão dos meses trabalhados?

Answer 39

Apenas o servidor exonerado faz jus.

O servidor demitido não faz jus ao pagamento das férias proporcionais..

Question 40

Em caso de acumulação de férias, quando elas devem ser gozadas?

Answer 40

Serão incluídas na escala do ano seguinte, após o período normal.

Question 41

Verdadeiro ou Falso:

O servidor que deva ter exercício em outro órgão terá quinze dias, contados do desligamento do órgão de origem, para assumir o cargo.

Answer 41

Verdadeiro.

Art. 46.

Question 42

Verdadeiro ou also:

O servidor público que for nomeado para cargo de provimento em comissão, destinado às atribuições de direção, chefia e assessoramento superior, em organismo do Poder Executivo Estadual, terá o prazo máximo de 15 dias de trânsito para atuar no órgão ou entidade onde tiver exercício, com ou sem ônus para o órgão de origem, respeitadas as regras de opção e limite remuneratórios.

Answer 42

Falso.

Fica à disposição automaticamente.

Question 43

Verdadeiro ou Falso:

A remoção por permuta ocorrerá mediante determinação expressa do agente público titular do órgão ao qual os servidores envolvidos forem vinculados.

Answer 43

Falso.

É voluntária e depende de tratamento disposto em regulamento.

Question 44

Verdadeiro ou Falso:

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, por período de três anos, durante o qual seu desempenho será avaliado por comissão permanente do respectivo órgão público.

Answer 44

Falso.

Comissão especialmente designada.

Question 45

Verdadeiro ou Falso:

O servidor público que for nomeado para exercício de cargo de provimento em comissão, destinado às atribuições de direção, chefia e assessoramento superior, em organismo do Poder Executivo Estadual, ficará, AUTOMATICAMENTE, à disposição do órgão ou entidade onde tiver exercício, com ou sem ônus
para o órgão de origem, observadas as regras de opção e limite remuneratórios

Answer 45

Verdadeiro.

Art. 47, §2º.