Teymi

Question 1

Hvað hefur áhrif á árangur teyma?

Answer 1

• Fyrirtækjasamhengið
• Eðli verkefnis
• Samsetning teymisins
– Sameiginlegur hugsunarháttur (e. shared mental models)
• Óskrifuð viðmið/reglur (e.norms)
• Samskipti og samvinna (e. communication and collaboration)
• Samheldni (e. cohesion)
– Stöðugleiki, ánægja, stolt, osfrv.
• Ákvarðanataka
– Groupthink

Question 2

Fyrirtækjasamhengið

Answer 2

• Hvernig er vinnuumhverfið og skrifstofan uppsett – er fólk í opnum rýmum eða lokuð inn á skrifstofu eitt og sér
• Hvernig er menningin á vinnustaðnum – ýtir hún undir samstarf, samvinnu og samtal
• Er einstaklingsumbun eða hópumbun
• Hvernig er stuðningur stjórnenda við teymisvinnu og hafa þeir skilning á henni

Question 3

Eðli verkefnis

Answer 3

• Hvers eðlis eru verkefnin, er mikið sjálfræði
• Hversu skýr er tilgangur verkefnisins og endurgjöfin
• Mikilvægt að verkefni og störf séu hönnuð þannig að þau passi saman til að ná þeim árangri sem þarf að ná.

Question 4

Hverning skiptir Samsetning teymis skiptir máli

Answer 4

• Persónulegir eiginleikar fólks
• Raða saman á skynsamlegan hátt þannig að fólk passi saman
• Sameiginlegur hugsunarháttur (e. shared mental models)