Leader perceptions and leadership schema's: (1) Leader categorisation theory Flashcards
Wat is de focus van de benadering van leiderschap binnen de sociale cognitie?
De focus ligt op de schema’s die we hebben over leiders en op de oorzaken en gevolgen van het categoriseren van iemand als leider.
Wat is de Leader Categorisation Theory (LCT) of impliciete leiderschapstheorie?
LCT veronderstelt dat onze percepties van leiderschap een sleutelrol spelen in onze beslissingen om leiders te selecteren en te ondersteunen, wat invloed heeft op de machtsbasis van leiders en hun vermogen om effectief te leiden.
Wat zijn impliciete theorieën van leiderschap?
Impliciete theorieën van leiderschap zijn overtuigingen die mensen hebben over wat een leider maakt, wat hun percepties van leiders beïnvloedt.
Wat zijn leiderschapsschema’s of ‘prototypes’ volgens LCT?
Leiderschapsschema’s zijn mentale modellen gebaseerd op impliciete theorieën die beschrijven welke eigenschappen effectief leiderschap maken, afhankelijk van de context.
Wat voorspelt LCT over het effect van een match tussen een leider en leiderschapsschema?
LCT voorspelt dat hoe beter de kenmerken van een leider overeenkomen met het leiderschapsschema van de waarnemer, hoe gunstiger de percepties van het leiderschap zijn.
Geef een voorbeeld van hoe leiderschapsschema’s werken volgens LCT.
Als je leiderschapsschema eigenschappen zoals ‘intelligent’, ‘georganiseerd’ en ‘toegewijd’ waardeert, ben je eerder geneigd een leider te ondersteunen die je als intelligent, georganiseerd en toegewijd ziet.
Wat is het verschil tussen de categorieën in LCT en andere sociale categorieën?
LCT richt zich op leiderschapscategorieën (zoals militaire generaals, premiers, CEO’s) en niet op sociale groepen (zoals een afdeling psychologie of een sportteam).
Wat zegt LCT over de toepasbaarheid van leiderschapsschema’s voor verschillende organisaties?
Leiderschapsschema’s zoals een CEO-schema kunnen op verschillende bedrijven toepasbaar zijn (zoals Apple en Toyota), ondanks dat elk bedrijf verschillende groepsnormen en prototypes heeft.
Welke vraag laat LCT grotendeels onbeantwoord?
LCT behandelt niet hoe schema’s van groepslidmaatschap leiderschap beïnvloeden. Dit wordt echter wel besproken in de sociale identiteitstheorie van leiderschap.
Wat onderzoekt de sociale identiteitstheorie van leiderschap in tegenstelling tot LCT?
De sociale identiteitstheorie onderzoekt hoe groepsidentificatie en -lidmaatschap invloed hebben op de perceptie en invloed van leiders, in tegenstelling tot LCT die zich richt op categorisatie en prototypes van leiderschap.
