Blok 4 Kennis - Juridisch perspectief

Question 1

VIM

Answer 1

Veilige incidenten melden

Question 2

Overheid verplichting gezondheidszorg

Answer 2

• IVESCR art 12 (hoogst haalbare standaard zorg )
• Grondwet art. 22 (inzetten volksgezondheid

Question 3

Uitbesteding zorg

Answer 3

• ZVW en WLZ

Question 4

OPdrachtgever zorg

Answer 4

• ZiN art. 58 zvw

Question 5

Norm WKKGZ

Answer 5

• Goede zorg, kaderwet
• toepassing op alle zorgaanbieders (ook alternatieven)

Question 6

Art 2 WKKGZ

Answer 6

Wat is goede zorg?

Question 7

Art. 4 WKKGZ

Answer 7

Vergewisplicht; iemand doorlichten voor je hem aanneemt

Eerdere werkgevers

Notitie IGJ

Question 8

Art. 9 WKKGZ

Answer 8

VIM-> veilig incidenten melden –> kunnen we leren

Omgaan met incidenten

Question 9

VIM melding bruikbaar?

Answer 9

Nee, niet in juridische procedure
Meldingen niet openbaar

Question 10

Art. 11 WKKGZ

Answer 10

Wanneer melden

• Calamiteit
• Geweld zorgrelatie
• Opzegging ontbinden en niet voorzetten, tekortschieting functioneren

Question 11

Complicatie definitie; niet wettelijk

Answer 11

een onbedoelde en ongewenste uitkomst tijdens of volgend op het handelen van een zorgverlener, die voor de gezondheid van de cliënt zodanig nadelig is dat aanpassing van het (be)handelen noodzakelijk is dan wel sprake is van onherstelbare schade.” (niemand iets verkeerd gedaan)

Question 12

Art. 10 WKKGZ

Answer 12

Informatie aan patient bij incidenten
Merkbare gevolgen

Question 13

Wie is verantwoordelijk?

Answer 13

• altijd zorgverlener volgens professionele standaard (plicht om te melden bij raad van bestuur)
• uiteindelijke verantwoording raad van bestuur, ook voor het melden

Question 14

Doel BIG

Answer 14

bewaken en bevorderen van de kwaliteit van de beroepsuitoefening

beschermen van de patiënt tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen door beroepsbeoefenaren.

• Deskundigheid, transparantie, controleerbaarheid

Question 15

Art. 34 BIG; Opleidingstitel bescherming

Answer 15

Noodzaak; publiek titel herkennen

Toekennen; functionele zelfstandigheid

Question 16

Art. 3 BIG

Answer 16

Beroepstitelbescherming

• Voorbehouden handelingen
• Tuchtrecht ballen

Question 17

Art. 14 BIG

Answer 17

Specialistentitelregistraties

Wordt geregeld door beroepsgroepen (SRC- specialistenregisters)

Question 18

Big eisen

Answer 18

• Werkervaringseis
• Scholingseis

Question 19

Voorbehouden handelingen

Answer 19

Art. 36 bevoegd en bekwaam

Question 20

Delegatie voorbehouden handelingen

Answer 20

Art. 35/ 38

Question 21

Functionele zelfstandigheid

Answer 21

Art. 39

Question 22

Strafbepaling

Answer 22

Art 96 BIG

• Beroepsoefenaar buiten deskundigheid
• Ieder ander op terrein individuele gezondheidszorg

Doel eigen functie en bekwaamheid blijven

Question 23

Afwijken prof standaard Art. 7 453 lid 1

Answer 23

Comply or explain

Question 24

IGJ grondslag

Answer 24

Grondslag art. 36 GW
Iedereen medewerking vertonenen 5:20BW

Question 25

Art. 24 WKKGZ

Answer 25

IGJ toezicht
IGJ woning binnentreden zonder toestemming

IGJ bevoegd inzage dossier

Question 26

IGJ en BIG hoe optreden samen

Answer 26

• Tuchtklachten in te dienen (art. 65)
• Optreden ongeschikte beroepsbeoefenaars (art. 79)
• Onmiddelijke beeindiging beroepsuitoefening

Question 27

Toezicht bij BIG en WKKGZ

Answer 27

Big –> art. 86 beroepsoefenaren

WKKGZ –> art. 24 zorginstellingen

Question 28

LMZ (landelijk meldpunt zorg)

Answer 28

Voor burger IGJ stelt een lijst op voor wellicht onderzoek

Doel: burger helpen met advies en informatie over de afhandeling van klachten over de kwaliteit van zorg.

als informatiepunt

Question 29

Rol van IGJ in standaarden

Answer 29

• Toetsingskader (kan ook strengere norm hanteren) ; eigen professionele standaard zorginstelling
• Handhaafbaarheid van kwaliteitstandaarden; (toetsing ZiN)
• Transparantie; geen onderscheid in
• Opname register ZiN; transparantie, geen formele gevolgen toezicht IGJ

Question 30

Rol NZA

Answer 30

 Tarieven en prestaties
 Transparantietoezicht
 Uitvoeringstoezicht (bijv. zorgplicht verzekeraars)

Coordinatie tussen IGJ en NZA door ministerie van VWS

Question 31

WKKGZ klachtenregeling voor instelling

Answer 31

Art. 13- 17

Nabestaanden kunnen ook klagen

Klachtenfunctionaris

Question 32

Geschillen WKKGZ instelling

Answer 32

Art. 18-22

Moet aangesloten zijn bij een geschilleninstantie

Schadevergoeding; max 25.000

Schriftelijke reactie niet voldoende

openbaarmaking

Question 33

Strafrecht zorginstelling WKKGZ

Answer 33

Vooral geldboete

art. 30 wkkgz

Question 34

Tuchtrecht

Answer 34

Kwaliteit beroepsuitoefening centraal; Normering beroepsmatig handelen

geen schadevergoeding

Rechtspraak door de beroepsgroep voor de beroepsgroep over de beroepsgroep, handelen volgens de normen van de beroepsgroep

Question 35

Doel tuchtrecht primair

Answer 35

kwaliteit van de beroepsuitoefening te bewaken en te bevorderen

• Bevorderen lerend vermogen van de sector
• Aanscherpen en verduidelijken van het professionele handelen

Question 36

Secundair doel tuchtrecht

Answer 36

disfunctionerende beroepsbeoefenaren corrigeren en zo nodig van de beroepsuitoefening uitsluiten

Question 37

Organisatie tuchtcollege

Answer 37

1e aanleg: twee juristen (voorzichter rechter) + 3 beroepsgroepen (art. 55 BIG)

Hoger beroep: drie juristen en 2 beroepsgenoten (art. 56 BIG); eindoordeelmoet secuur gekeken worden

Question 38

wie mag klagen tuchtrecht

Answer 38

Art. 65 en 73 BIg

Question 39

Tuchtnormen Moet je weten

Answer 39

Art. 47 BIG

1e norm: Gaat meer om de interactie tussen patiënt en zorgverlener

2e norm: Alles wat je niet beaamt te doen als beroepsoefenaar kan gestraft worden

Question 40

Tuchtcollege kijkt naar?

Answer 40

• Hoe ver wijk je van de norm af? Niet naar de schade

Voldoende gehouden aan professionele standaard of uitleggen waarom afgeweken?