30. ledelsesberetningen

Question 1

Byggeklodsmodellen

Answer 1

o To af kravene er opfyldt på hinanden følgende år –> rykker en klasse op
 Gælder ikke hvis det er antal ansatte og omsætning – og det efterfølgende år balancesum og antal ansatte

Question 2

Krav til ledelsesberetning ved IFRS regnskabsaflæggelsen for danske virksomheder

Answer 2

• Ingen specifikke krav om, at IFRS-årsrapporter skal indeholde en ledelsesberetning
• IAS1 opfordrer virksomheder til at afgive en “beretning” med beskrivelse og forklaring til de væsentligste aspekter af virksomhedens finansielle præstationer og situation
• IASB har udsendt en practice statement om Management Commentary
• Der er via IFRS-bekendtgørelsen indført separat dansk krav om ledelsesberetning for de virksomheder, der aflægger IFRS-årsrapport.
• Kravene til ledelsesberetningen for IFRS svarer til kravene i ÅRL

 En af forskellene mellem IFRS og ÅRL at ÅRL’s krav til ledelsesberetningens indhold stiger i takt med virksomhedens størrelse, herunder væsentlige krav til ledelsesberetningen for store virksomheder. I IFRS er det som anført ovenfor.

Question 3

Grundlæggende krav til ledelsesberetningen

- fokus på relevans og pålidelighed + grundlæggende beslutninger regnskab skal bruges til

Answer 3

• Er der sammenhæng mellem resultatopgørelse, balance og pengestrøm og ledelsesberetningen?&raquo_space; det tjekker revisor.
• Fokusset i ledelsesberetningen går på kvalitetskrav og grundlæggende forudsætninger: Relevans og Pålidelighed, herunder:
  o At informationer ikke er i strid med års- og koncernregnskab
  o At det ikke er en ensidig positiv fremstilling af virksomhedens regnskab, men afspejling af den reelle situation
  o At beskrivelsen af forventninger til fremtiden skal være ledelsens bedste bud og kunne sandsynliggøres
• Overordnede formål med årsrapport er at støtte regnskabsbrugerne i økonomiske beslutninger, såsom
  o Placering af regnskabsbrugers egne ressourcer (prognose)
  o Ledelsens forvaltning af virksomhedens ressourcer (kontrol)
  o Fordeling af virksomhedens ressourcer (fordeling)

Vigtig sondring: Ledelsesberetningen er en del af årsrapporten, men ikke en del af årsregnskabet.

Question 4

Formål med ledelsesberetningen

Answer 4

skal give en retvisende redegørelse af virksomhedens og koncernens aktiver og passiver, finansielle stilling samt resultat – gældende for årsregnskabet og et eventuelt koncernregnskab.

Question 5

De grundlæggende forudsætninger

Answer 5

De grundlæggende forudsætninger for ledelsesberetningen er i klar overensstemmelse med de tilsvarende forudsætninger i begrebsrammen:

• Klarhed  udarbejdes på en præcis og overskuelig måde
• Substans  fokus på indhold frem for formalia
• Væsentlighed  uvæsentlige informationer skal være fjernet
• Neutralitet  afbalanceret med en fair afvejning af positive og negative forhold
• Konsistens  forhold fra sidste års beretning skal kommenteres, opfyldt / hvordan blev udviklingen
• Kontinuitet  data og andre informationer skal opgøres på samme måde som sidste år
• Periodisering  Data og oplysninger skal dække de samme 12 mdr. som årsregnskabet

Question 6

Krav til indhold i ledelsesberetningen (de forskellige klasser)

Answer 6

• Det som overordnet gør sig gældende er, at kravene stiger i takt med at man går op i regnskabsklasserne. Virksomheder i regnskabsklasse A er holdt helt uden for her.
• De forskellige krav, afhængig af virksomhedens regnskabsklasse, skal bl.a. tilgodese at mindre virksomheder ofte klarer kommunikationen med virksomhedens interessenter på andre måder end via årsrapporten, mens større virksomheder ofte har større behov for at kommunikere med mange interessenter på en gang.
• Krav til indholdet af en ledelsesberetning i regnskabsklasse (B)
  o Alene krav om en ledelsesberetning, hvis der er indtruffet væsentlige ændringer i virksomhedens aktiviteter og økonomiske forhold
   Hvis ikke  skal ikke lave ledelsesberetning (må gerne)
   Ændring i aktiviteter
  • Salg til produktionsvirksomhed
  • Skift fra dattervirksomhed til filial
  • Salg af kapitalandele
   Ændring i økonomiske forhold
• Andre ting ledelsesberetningen skal indeholde:
  o Usikkerhed om going concern
  o Har mistet en stor kunde
• Skal indgå i separate noter
  o Væsentlig usikkerhed med indregning og måling ?
  o Begivenheder efter balancedagen – kan indgå i ledelsesberetningen
  o Gælder ikke begivenheder efter balancedagen

Question 7

Læs skema sidst i disposition

Answer 7

j