Module 1.2.3 - Gestion du développement des compétences

Question 1

Le cycle annuel de gestion du developpement des competences est compose de trois grandes etapes qui comportent plusieurs actions et taches. Decrivez les:

Answer 1

1. Planifier le developpement de ses competences
   
   • Evaluer la situation actuelle
   • Etablir les objectifs annuels
   • Planifier les activites
2. Effectuer le suivi de son plan
3. Faire le bilan de ses activites
   
   • Impacts sur sa pratique professionnelle
   • Impact sur ses prochains objectifs