Menseregte,inklusiwiteit en omgewingsake Flashcards
Wat is menseregte?
Basiese regte en vryhede waarop alle mense geregtig is,
Noem ‘n paar menseregte
Reg op waardige behandeling reg om jou godsdiens te beoefen Reg tot vryheid van spraak Reg op regverdige vergoeding Reg op onderwys Vryheid van beroep Vryheid van assosiasie
Noem ‘n paar verbruikersregte
Reg op inligting Reg op keuses Reg op verteenwoordiging Reg op vergoeding Reg op veiligheid reg op 'n gesonde omgewing
Noem ‘n paar werknemersregte
reg op billike behandeling by werkplek
Reg om nie teen gediskrimineer te word nie
Reg om ingesluit te word by besluitneming
reg om aan ‘n vakbond te behoort
Reg op billike betaling
Wat kan besighede doen om menseregte te bevorder?
Implementeer programme vir armoede verligting Dra by tot vaardigheidsontwikkeling Verskaf 'n veilige werksomgewing Betaal billike vergoeding aan werknemers Behandel werknemers met respek Laat vryheid van assosiasie toe
Wat is inklusiwiteit?
Niemand word teen gediskrimineer nie
Wat is die doel van inklusiwiteit?
Om wanbalanse van die verlede reg te stel
Om geslagsdiskriminasie uit te wis
Om diskriminasie teen gestremdes uit te wis
Om onregverdige diskriminasie uit te wis
Te verseker dat die demografie van die land in die werkplek te weerspieel
Meer geleenthede vir vroue in die werkplek te bied.
Wat kan besighede doen om inklusiwiteit te bevorder?
Stel wanbalanse van verlede reg verminder geslagsdiskriminasie Verminder diskriminasie teen gestremde mense Stel beleide op wat dikriminsie hanteer Toon wedersydse respek ir kollegas
Watter wette beheer omgewingsake?
Nasionale-afvalbestuurstrategie-implementering
Nasionale strategie vir volhoubare ontwikkeling
Wet op Nasionale Omgewingsbestuur
Wet op Omgewingsbewaring
Watter probleme het besighede m.b.t. armoede van werknemers?
Verskil tussen bestuurder en werknemer salarisse
Watter probleme het besighede m.b.t. armoede van verbruikers.
Prys moet hoog genoeg wees om wins te maak, maar moet bekostigbaar bly
Watter probleme het besighede m.b.t. ongelelykheid van werknemers?
Alle werknemers moet gelyke geleenthede kry om oorweeg te word vir begroting
Watter probleme het besighede m.b.t. ongelykheid van kliente?
Alle kliente moet met respek behandel word en werknemers moet waak teen vooroordele teenoor verbruikers
Watter probleme het besighede m.b.t. die ras van werknemers?
Werknemers moet die land se demografie verteenwoordig.
Watter probleme het besighede m.b.t. die ras van verbruikers?
Produkte moet aan diverse groep mense bemark word
Watter probleme het besighede m.b.t. die geslag van verbruikers?
Moet ‘n bemarkingstrategie kry wat by mans en vroue byval vind
Watter probleme het besighede m.b.t. die taal van werknemers?
Maak kommunikasie moeilik.
Werknemers kan uitgesluit voel as hulle nie werknemers kan verstaan nie
Watter probleme het besighede m.b.t die ouderdom van werknemers?
Ouer werknemers kan voel dat jonger werknemers nie ervare genoeg is nie.
Watter probleme het besighede m.b.t. die ouderdom van kliente?
Besighede moet oppas om teen jong of ou verbruikers te diskrimineer
Watter probleme het besighede m.b.t. die gestremdheid van verbruikers?
Besighede moet getsremde verbruikers akkommodeer t.o.v. parkering en toeganklikheid
Watter probleme het besighede m.b.t die geleerdheid van verbruikers?
Besighede moet nie verbruikers se onkunde uitbuit nie
Die verbuiker moet bewus van alle bepalings en voorwaardes.
Wat is jou ekonomiese regte?
Vryheid van handel Vryheid van beroep Reg op billike arbeidspraktyke Reg op toegang tot geskikte behuising Reg om aan vakbond te behoort
Hoe word ekonomiese regte bevorder?
Belastinggeld word gebruik om mense se lewensomstandighede te verbeter
Wat is jou sosiale regte?
Reg tot vryheid van assosiasie
Reg op basiese onderwys
Reg tot gesondheidsorg
Reg tot veiligheid
Hoe word sosiale regte bevorder?
Verskeie strategiee is geiimplementeer om toegang tot hierdie regte te verseker
Wat is jou kulturele regte?
Reg om taal van jou keuse te gebruik
Reg om deel te neem in kulturele aktiwiteite van jou keuse
Hoe word kulturele regte bevorder?
Ons het elf amptelike tale
Wat is die voordele van diversiteit in die werkplek?
Verbeter probleemoplossingsvermoe
Verbeter moraal en motivering
Groter lojaliteit van werknemers
Skep goeie beeld by kliente
Stimuleer debat oor nuwe maniere om dnge te doen
Werknemers verteenwoordig verskillende groepe
