Dienstrechtliche Vorgaben Flashcards

Question

Dienstrechtliche Vorgaben | Wöchentliche Ruhezeit

Answer 1

Ununterbrochene Ruhezeit von 36 Stunden in der Kalenderwoche Darf in einzelnen Wochen 36 Stunden unterschreiten oder ganz entfallen, wenn in einem DRZ von 6 Wochen eine durchschnittliche wöchentliche Ruhezeit von 36 Stunden erreicht wird. Zur Berechnung dürfen nur min. 24stündige Ruhezeiten herangezogen werden. Innerhalb des DRZ sind zumindest drei 36stündige Ruhezeiten vorzusehen, die einen ganzen Kalendertag umfassen. Die aus der Verkürzung resultierende Zeit ist in Verbindung mit einer anderen wöchentlichen Ruhezeit innerhalb des DRZ auszugleichen. Innerhalb eines Kalendermonats ist zumindest eine Ruhezeit vorzusehen, die den Samstag und Sonntag zur Gänze umfasst.

Answer 2

Bei Beschäftigung während der wöchentlichen Ruhezeit ist in diesem Ausmaß Ersatzruhe zu gewähren, die auf die Wochenarbeitszeit anzurechnen ist. Ersatzruhe ist bis spätestens 3 Wochen nach den ersatzruhepflichtigen Arbeiten zu gewähren und ist mit einer anderen, nach Möglichkeit wöchentlichen Ruhezeit zu blocken. Finanzielle Abgeltung ist nicht zulässig.

Answer 3

Zeit zwischen 22:00 und 06:00

Answer 4

Dienstschicht, die zumindest 3 Stunden in den Nachtzeitraum fällt

Answer 5

Max 2, die dritte Nacht ist als Ruhezeit in der Heimat vorzusehen

Answer 6

Der TAZ im Nachtzeitraum ist ein Nachtfaktor von 0,8 zugrunde zu legen (8/10tel einer Zeiteinheit gelten als ganze) Durch den NF entstande Zeitguthaben, die nicht im DRZ des Enstehens oder im darauffolgenden ausgeglichen werden können werden übertragen und sind innerhalb von 12 Monaten ab Ende des DRZ, in dem sie entstanden sind, 1:1 als Zeitausgleich zu konsumieren. Nicht konsumierte NF-Zeitguthaben sind auf Verlangen des MA im gleichen Ausmaß (1/164 ohne Zuschläge) bar auszuzahlen, jedenfalls jedoch nach 36 Monaten

Answer 7

Im Durchschnitt über den DRZ min. eine Nachtschicht pro Woche

Answer 8

Die Dauer der geplanten Tätigkeit, während der der Tfzf die Verantwortung über die Traktionseinheit trägt, ausgenommen der Zeit für Auf- und Abrüsten

Answer 9

Die Diensteinteilung- die für den jeweiligen DRZ (bis zu 13 Wochen) zu erstellen sind- sind spätestens 14 Tage vor Planbeginn zu vereinbaren und bekannt zu geben

Answer 10

Alle planbaren Dienstbeginne sind zwischen 03:00 und 23:00 anzusetzen

Answer 11

Änderungen sind min. 2 Wochen im Vorhinein mitzuteilen; andernfalls gilt für die Bewertung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankenstand, etc.) und für die Ermittlung von Überstunden die ursprünglich vereinbarte Lage der Normalarbeitszeit (fiktive Normalarbeitszeit)

Answer 12

Kann vom Arbeitgeber geändert werden, wenn 1. dies aus objektiven, in der Art der Arbeitsleistung gelegenen Gründen sachlich gerechtfertigt ist 2. dem Arbeitnehmer die Lage der Normalarbeitszeit für die jeweilige Woche min. 2 Wochen im vorhinein mitgeteilt wird 3. berücksichtigungswürdige Interessen des Arbeitnehmers dieser Einteilung nicht entgegenstehen 4. keine Vereinbarung entgegensteht

Answer 13

Die Lage der NAZ ist auf Basis einer fiktiven Diensteinteilung mit entsprechenden Ruhetagen festzusetzen. Änderungen bei der Lage der NAZ (d.h. die konkrete Diensteinteilung) haben min. 3 Tage im Vorhinein zu erfolgen, eine Änderung der wöchentlichen Ruhezeit min. 2 Wochen andernfalls gilt für die Bewertung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankenstand, etc.) und für die Ermittlung von Überstunden die ursprünglich vereinbarte Lage der Normalarbeitszeit (fiktive Normalarbeitszeit)

Answer 14

Für den Zeitraum, der sich nicht mit der ursprünglichen Lage deckt, gebührt der jeweilige Überstundenzuschlag. Der Zuschlag gebührt auch, wenn ein Arbeitnehmer aus einer vereinbarten gerechtfertigten Abwesenheit (Urlaub, Zeitausgleich) vorzeitig zurückgeholt wird. Für nicht geleistete Arbeitsstunden gebührt keine Entlohnung, so ferne a) in die Dauer der geplanten Dienstschicht nicht eingegriffen wird oder b) die nicht geleisteten Arbeitsstunden zur Gänze oder teilweise in einem Zeitraum von 72 Stunden ab dem Zeitpunkt, an dem die veränderte Dienstschicht nach dem Dienstplan geendet hätte, nachgeholt werden (Eine allenfalls in diesen Zeitraum fallende Wochenruhe unterbricht die Frist von 72 h) c) pro DRZ max. 8 derartige Änderungen zum "Nachholen" vorgenommen werden