B1-3.5.5 Den Arbeitgeber kennenlernen Flashcards

1
Q

Den Arbeitgeber kennenlernen

A

Get to know the employer

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Q

Lernziele:

Kann einen Text darüber lesen, welche Informationen ein Arbeitgeber einholen sollte.

Kann erklären was es bedeutet, zu einer Unternehmenskultur zu passen.

A

Learning goals:

Can read a text about what information an employer should get.

Can explain what it means to fit into a corporate culture.

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3
Q

Ob Start-up oder Großunternehmen – vor einem Vorstellungsgespräch solltest du dich auf jeden Fall gut über deinen potenziellen zukünftigen Arbeitgeber informieren.

Wissen über Firmenwerte und Firmenkultur kann ausschlaggebend dazu beitragen, ob du den Job bekommst oder nicht.

A

Whether you are a start-up or a large company - you should definitely find out about your potential future employer before an interview.

Knowing about company values and company culture can make a big difference in whether you get the job or not.

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4
Q

Kannst du dich erinnern?

Eigeninitiative
geistreiche Fragen stellen

gründlich recherchieren
die Website durchstörbern

das passende Outfit finden
Fragen vorhersagen

wurde im Jahr gegründet

einen besseren Einblick bekommen

A

Can you remember?

Initiative
ask witty questions

research thoroughly
browse the website

find the right outfit
Predict questions

was founded in

get a better insight

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5
Q

Kannst du dich erinnern?

die Kleiderordnung,
das Vorstellungsgespräch
das Bewertungsportal

die Hintergrund information
di Berufserfahrung
die Rezension

das Arbeitsumfeld
das Bewerbungsgespräch

A

Can you remember?

the dress code,
the interview
the evaluation portal

the background information
di work experience
the review

the work environment
The interview

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6
Q

Neue alte Wörter?

Die Unternehmensphilosophie beschreibt den zentralen Leitgedanken für die Führungskräfte eines Unternehmens.

Die Unternehmenskultur spiegelt die gelebten Werte innerhalb einer Belegschaft wider; sie bindet die Mitarbeiter und schafft Identifikation.

Als Social Media bezeichnet man alle digitalen Technologien, die Menschen dazu nutzen, zu kommunizieren und Inhalte auszutauschen.

Hierarchie beschreibt die Rangfolge in einer Organisation oder einem Unternehmen.

A

New old words?

The corporate philosophy describes the central guiding principle for the executives of a company.

The corporate culture reflects the values practiced within a workforce; it binds employees and creates identification.

Social media is the term used to describe all digital technologies that people use to communicate and exchange content.

Hierarchy describes the ranking in an organization or company.

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7
Q

Den Arbeitgeber kennenlernen

Auf den folgenden Folien kannst du nun den ersten Textabschnitt zu dem Text Den Arbeitgeber kennenlernen lesen.

Insgesamt ist der Text in drei Textabschnitte eingeteilt:
Der erste Abschnitt erklärt, warum es so wichtig ist, Informationen über die Firma vor einem Vorstellungsgespräch einzuholen.

Der zweite Abschnitt listet auf, welche Informationen eingeholt werden sollen.

Und der dritte Abschnitt beschreibt anschließend, wo diese Informationen am besten zu finden sind.

A

Get to know the employer

On the following slides you can now read the first section of the text Get to know your employer.

Overall, the text is divided into three text sections:
The first section explains why it is so important to get information about the company before an interview.

The second section lists what information should be obtained.

And then the third section describes where this information can best be found.

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8
Q

Egal in welcher Branche – vor einem Bewerbungsgespräch sollte man immer so viele Informationen wie möglich über seinen hoffentlich zukünftigen Arbeitgeber einholen.

Diese Vorgehensweise hilft dir dabei, die Firma kennenzulernen und herauszufinden, ob du dir überhaupt vorstellen kannst, bei dieser Firma zu arbeiten.

A

Regardless of the industry - before an interview you should always gather as much information as possible about your hopefully future employer.

This approach will help you get to know the company and find out whether you can even imagine working for this company.

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9
Q

Den Arbeitgeber kennenlernen

Außerdem solltest du bei jedem Bewerbungsgespräch selbst Fragen stellen, um Eigeninitiative, Interesse und Selbstbewusstsein zu demonstrieren.

Die Informationssuche über die Firma kann dir dabei helfen, gut durchdachte und geistreiche Fragen zu formulieren.

Ein Blick auf die Website und deren Fotos von den Anlagen und den Mitarbeitern kann dir auch dabei helfen, ein passendes Outfit für dein Bewerbungsgespräch zusammenzustellen.

Und zu guter Letzt kann dir ein besserer Einblick in die Firma auch dabei helfen, eventuelle Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, besser vorauszusagen.

A

Get to know the employer

You should also ask questions yourself at every interview to demonstrate initiative, interest and self-confidence.

Finding information about the company can help you formulate well-thought-out and witty questions.

A look at the website and its photos of the facilities and employees can also help you put together a suitable outfit for your job interview.

Last but not least, a better understanding of the company can also help you better predict any questions that might be asked of you in the interview.

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10
Q

Eiskalt erwischt?

Wurden dir bei einem Vorstellungsgespräch schon einmal Fragen zur Firma gestellt?

Konntest du diese beantworten, weil du im Voraus ausreichend Information eingeholt hast – oder wurdest du eiskalt erwischt?

A

Caught cold?

Have you ever been asked questions about the company during an interview?

Were you able to answer these because you had gathered enough information in advance - or were you caught freezing?

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11
Q

Begründe

Inwieweit kann dir das Kennenlernen deines zukünftigen Arbeitgebers dabei helfen,

ein anfmessenes Outfit zu finden?
herauszufinden ob du wirklich bei dieser Firma abeiten möchtest?

Fragen zu formulieren, die du deinem zukünftigen Arbeitgeber stellen möchtest?

eventuell gestellte Fragen vorherzusehen?

A

Justify

To what extent can getting to know your future employer help you

to find a suitable outfit?
find out if you really want to work for this company?

Formulating questions that you would like to ask your future employer?

anticipate any questions that may be asked?

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12
Q

Vervollständige die Sätze

Vervollständige die untenstehenden Sätze im Kontext der Recherche über den Arbeitgeber.

  1. Möchtest du Eigeninitiative zeigen, solltest du _______________.
  2. Beim Durchstöbern der Firmenwebsite _______________.
  3. Ein besserer Einblick in die Unternehmenskultur _______________.
  4. Hintergrundinformationen über deinen Arbeitgeber _______________.
  5. Das passende Outfit bei einem Vorstellungsgespräch _______________.
  6. Wer Initiative zeigen will, sollte selbst witzige Fragen stellen
  7. Beim Durchsuchen der Firmenwebsite können Sie viele Informationen abrufen, wie Mission und Vision, Gründer, Gründungsjahr, Dimension des Unternehmens, Kunden, Mitarbeiterfotos.
  8. Ein besserer Einblick in die Unternehmenskultur kann Ihnen helfen zu verstehen, ob dieser Job zu Ihnen passt.
  9. Hintergrundinformationen über Ihren Arbeitgeber können Ihnen helfen, das Unternehmen besser zu verstehen, eventuell auch durch Bewertungen.
  10. Das richtige Outfit für ein Vorstellungsgespräch Es ist wichtig, sich selbstbewusst zu fühlen und einen guten Eindruck zu hinterlassen. das Kleid macht den Mönch
A

Complete the sentences

Complete the sentences below in the context of your research on the employer.

  1. If you want to show initiative, you should _______________.
  2. When browsing the company website _______________.
  3. A better insight into the corporate culture _______________.
  4. Background information about your employer _______________.
  5. The right outfit for an interview _______________.
  1. If you want to show initiative, you should ask witty questions yourself
  2. When browsing the company website you can callect many informations, as the mission and vision, the founder, the year of foundation, the dimension of the company, their client, the employes photos..
  3. A better insight into the corporate culture can let you understand if this job fits you..
  4. Background information about your employer can help you to understand better the company, maybe also by reviews.
  5. The right outfit for an interview it is important to feel confident and to do a good impression. the dress makes the monk
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13
Q

Den Arbeitgeber kennenlernen

Welche Informationen sollte man denn nun genau einholen?

Auf jeden Fall ein paar Grunddaten der Firma:
Gründungsdatum der Firma, Größe, Mitarbeiterzahl, eventuell auch Art der Firma, Namen der wichtigsten Personen wie Geschäftsführer, Finanzmanager und Personalchef und vor allem Daten zu der Person, mit der du dein Vorstellungsgespräch haben wirst.

Die vielleicht wichtigsten Informationen sind Firmenwerte, Firmenkultur, die Mission und Vision der Firma.

Insbesondere die Firmenkultur sollte dir auch dabei helfen herauszufinden, ob du dich in der Firma wohlfühlen würdest und dich mit ihren Werten identifizieren kannst.

A

Get to know the employer

What kind of information should you get now?

In any case, some basic data about the company:
Date of establishment of the company, size, number of employees, possibly also the type of company, names of the most important people such as managing directors, finance managers and HR managers and, above all, data on the person with whom you will have your interview.

Perhaps the most important information is company values, company culture, mission and vision of the company.

In particular, the company culture should help you to find out whether you would feel comfortable in the company and whether you can identify with its values.

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14
Q

Den Arbeitgeber kennenlernen
Es macht einen großen Unterschied, ob du in einer kleinen Start-upFirma oder einem großen Unternehmen arbeitest.

In einem großen Unternehmen hast du einen relativ gut gesicherten Arbeitsplatz, während die Arbeit in einem Start-up-Unternehmen auf jeden Fall risikoreicher ist.

Zudem hat man in einem Start-up auch mehr Verantwortung und Rechenschaftspflicht.

Die Arbeit in einem Start-up hat aber auch viele Vorteile.
Zum Beispiel kann man die Firma und die Firmenkultur mitkreieren, was in einem großen Unternehmen nur schwer möglich ist.

A

Get to know the employer
It makes a big difference whether you work in a small start-up or a large company.

In a large company you have a relatively secure job, while working in a start-up company is definitely riskier.

In addition, you have more responsibility and accountability in a start-up.

But working in a start-up also has many advantages.
For example, you can create the company and the corporate culture, which is difficult in a large company.

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15
Q

Den Arbeitgeber kennenlernen

Außerdem gibt es in Start-ups schnellere Aufstiegschancen und man hat von Anfang an mehr Mitspracherecht.

Auch wenn das Gehalt anfangs wahrscheinlich geringer ausfällt als in einem Großunternehmen, so hat man im Start-up mehr Flexibilität und Freiheiten und die einmalige Chance, Teil von etwas Größerem zu sein.

Auf der Firmenhomepage kannst du auch aktuelle Veränderungen, Ziele und Projekte einsehen und siehst auch gleichzeitig, wie die Firma in sozialen Netzwerken aufgestellt ist:

Hat sie einen Blog, Facebook, Twitter etc.?

A

Get to know the employer

In addition, there are faster opportunities for advancement in start-ups and you have more say right from the start.

Even if the salary is probably lower in the beginning than in a large company, in a start-up you have more flexibility and freedom and the unique chance to be part of something bigger.

On the company homepage you can also see current changes, goals and projects and at the same time see how the company is positioned in social networks:

Does she have a blog, Facebook, Twitter etc.?

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16
Q

Unternehmensformen

Welche Unternehmensformen werden im Text genannt?
Kennst du noch mehr Unternehmensformen als die im Text erwähnten?
Wie unterscheiden sie sich?

A

Corporate forms

Which types of company are mentioned in the text?
Do you know more types of company than those mentioned in the text?
How are they different?

17
Q

Verschiedene Unternehmensformen – ordne zu!

  1. Einzelunternehmer

Ein anderer Begriff dafür ist auch Selbständiger.
Inkludiert sind Landwirte, Gewerbetreibende und Freiberufler.

  1. Klein- und Mittelständische Unternehmen
    Unternehmen mit geringer Mitarbeiterzahl sowie beschränkten Umsatzerlösen und Bilanzsummen.
    Die Unternehmen können jünger oder auch älter sein.
    Sie werden auch als KMU abgekürzt.
  2. Start-up
    Ein junges Unternehmen mit viel Risiko, aber auch Flexibilität. Schnelle Aufstiegschancen und viel Mitspracherecht gleichen ein oft niedrigeres Gehalt aus.
  3. Großunternehmen
    Viel Sicherheit, jedoch ein langsames Vorankommen auf der Karriereleiter.
    Auch Generalisten haben es hier schwer.
    Dafür wird man dort gut bezahlt.
A

Different types of company - assign!

  1. Sole proprietorship

Another term for it is self-employed.
Farmers, tradespeople and freelancers are included.

  1. Small and medium-sized companies
    Companies with a small number of employees and limited sales revenues and total assets.
    The companies can be younger or older.
    They are also abbreviated as SME.
  2. Start-up
    A young company with a lot of risk, but also flexibility. Quick opportunities for advancement and a lot of say in the matter compensate for an often lower salary.
  3. Large corporations
    A lot of security, but slow progress on the corporate ladder.
    Generalists also have a hard time here.
    You get paid well there for that.
18
Q

Und was meinst du?

In welcher Art von Unternehmen würdest du gerne arbeiten?
Spricht dich mehr ein Start-up oder ein Großkonzern an?

Tausche dich mit deinem Lehrer und deinen Mitschülern aus.

A

And what do you mean?

What kind of company would you like to work in?
Are you more interested in a start-up or a large corporation?

Exchange ideas with your teacher and your classmates.

19
Q

Den Arbeitgeber kennenlernen:

Dies führt uns auch gleich dazu, wie bzw. wo du am besten die Informationen zu deinem baldigen Arbeitgeber einholst.

Der erste Weg ist auf jeden Fall – wenn es eine gibt – immer die Firmenhomepage.

Die meisten der oben angeführten Informationen solltest du eigentlich ohne Probleme aus einer Firmenhomepage herauslesen können.

Auch Social Media-Auftritte einer Firma können hilfreich sein.
Hat die Firma einen Blog, eine Facebook Seite, Twitter Account etc.? Vielleicht gibt es auch einen Newsletter, den du abonnieren könntest.

beziehungsweise

A

Get to know the employer:

This also leads us to how and where you can best obtain information about your future employer.

The first way is definitely - if there is one - always the company homepage.

You should be able to read most of the information listed above from a company website without any problems.

A company’s social media presence can also be helpful.
Does the company have a blog, Facebook page, Twitter account, etc.? There may also be a newsletter that you could subscribe to.

respectively

20
Q

Den Arbeitgeber kennenlernen:

Manchmal können auch Bewertungsportale sehr aufschlussreich sein.

Die unterschiedlichen Rezensionen verschaffen dir ein noch umfassenderes Bild über eine Firma.

Dadurch kannst du noch besser feststellen, ob dir die Firma und ihre Firmenkultur zusagt.

Hast du all diese Daten gesammelt, kann eigentlich nichts mehr schiefgehen.

Zumindest in Bezug auf die Hintergrundinformationen über deinen zukünftigen Arbeitgeber solltest du nun bestens vorbereitet sein.

A

Get to know the employer:

Sometimes review portals can also be very informative.

The different reviews give you an even more complete picture of a company.

This enables you to find out even better whether you like the company and its corporate culture.

Once you have collected all of this data, nothing can really go wrong.

You should now be well prepared, at least with regard to the background information about your future employer.

21
Q

Kennst du den Unterschied?

Ein weiterer Unterschied zwischen kleineren Unternehmen und auch Start-ups zu Großunternehmen ist die Hierarchie.

Bei Start-ups und Kleinunternehmen ist sie oft flacher, bei Großunternehmen meist steiler.

Kannst du erklären, was damit gemeint ist?

A

Do you know the difference

Another difference between smaller companies and also start-ups to large companies is the hierarchy.

It is often flatter for start-ups and small companies, and mostly steeper for large companies.

Can you explain what is meant by that?

22
Q

Vor- und Nachteile

Was bevorzugst du?
Flache Hierarchien oder steile? Und warum?
Was sind die Vor- und Nachteile von flachen bzw. steilen Hierarchien?

Diskutiere mit deinem Lehrer und deinen Mitschülern.
Die untenstehenden Aussagen dienen als Anstoß.

Flache Hierarchien fördern nur das Chaos.

Großunternehmen mit steilen Hierarchien sind zu konservativ und inflexibel.

A

Advantages and disadvantages

What do you prefer?
Flat hierarchies or steep ones? And why?
What are the advantages and disadvantages of flat or steep hierarchies?

Discuss with your teacher and classmates.
The statements below serve as an impetus.

Flat hierarchies only encourage chaos.

Large companies with steep hierarchies are too conservative and inflexible.

23
Q

Was fällt dir zu den gelernten Stichwörtern ein?

A

What do you think of the keywords you have learned?

24
Q

Wie sieht dein idealer Arbeitgeber aus?

Überlege dir nun zu jedem Punkt der Informationen, die du über den Arbeitgeber suchen solltest, wie für dich der ideale Arbeitgeber sein müsste.

Würdest du gern in einer großen oder kleinen, jungen oder älteren Firma arbeiten?
Wie sollte die Unternehmenskultur sein etc.?

Ich bin kein großer Fan des Business-Looks, deshalb würde ich mir wünschen, mich in meiner Arbeit leger kleiden zu können.

Außerdem bevorzuge ich flache Hierarchien und junge Unternehmen. Ein Start-up …

A

What does your ideal employer look like?

Now think about each point of the information you should be looking for about the employer, what the ideal employer should be for you.

Would you like to work in a large or small, young or older company?
How should the corporate culture be etc.?

I’m not a big fan of the business look, so I would like to be able to dress casually in my work.

I also prefer flat hierarchies and young companies. A start-up .

25
Q

Kennst du deinen Arbeitgeber?

Kennst du deinen Arbeitgeber?
Sammle alle erwähnten Informationen zu deinem derzeitigen oder letzten Arbeitgeber.
Verwende die in den Kästchen stehenden Begriffe als Leitfaden.

Gründungsjahr 
Unternehmenstyp
Namen der Geschäftsführer
Unternehmensmission
Unternehmenskultur
zukünftige Projekte
A

Do you know your employer?

Do you know your employer?
Gather all of the mentioned information about your current or previous employer.
Use the terms in the boxes as a guide.

founding year
Company type
Names of the managing directors
Corporate mission
Corporate culture
future projects