B1-3.5.3 Sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten Flashcards
Sich auf ein Vorstellung gespräch vorbereite
Prepare for an interview
Lernziele:
■ Kann typische Vorstellungsgesprächsfragen vorhersagen und beantworten
■ Kann Stellenausschreibungen problemlos lesen
Prepare for an interview.
Learning goals:
■ Can predict and answer typical interview questions.
■ Can read job postings with ease.
Auch wenn Vorstellungsgespräche manchmal stressig und nervenaufreibend sein können, braucht man – wenn man sich gut auf
sie vorbereitet – keine Angst vor ihnen zu haben.
Je organisierter und besser vorbereitet du bist, umso wahrscheinlicher ist es, dass du den Job bekommst.
Even if job interviews can be stressful and nerve-wracking at times, if you are well prepared for them, you don’t need to be afraid of them.
The more organized and prepared you are, the more likely you are to get the job.
Vorschau und Aufwärmen
■ Wenn du auf Jobsuche bist, ist es sehr wichtig, die Stellenausschreibungen genau durchzulesen und sicherzugehen, dass du weißt, was die Firma sucht.
■ Das gesuchte Profil einer Position im Detail zu kennen, kann dir einen großen Vorteil beim Vorstellungsgespräch verschaffen.
Außerdem kann dir die kritische Analyse des gesuchten Profils dabei helfen, eventuelle Fragen des Bewerbungsgesprächs vorherzusehen und deren Antworten besser vorzubereiten.
Preview and warm up
■ When looking for a job, it is very important to read the job postings carefully and make sure you know what the company is looking for.
■ Knowing the exact profile of a position you are looking for can give you a great advantage during an interview.
In addition, the critical analysis of the profile you are looking for can help you anticipate possible questions in the interview and better prepare their answers.
Kenne die ausgeschriebene Position:
■ Am besten noch bevor du dir Stellenausschreibungen durchsiehst, solltest du dir überlegen, um welche Position du dich bewerben möchtest.
■ Hast du dann ein paar passende Stellenausschreibungen gefunden, analysiere sie genauestens und überlege dir, welche typischen Charakteristika die Position, abgesehen von den dafür nötigen Fertigkeiten, verlangt.
■ Beispiele hierfür sind:
■ Kleidungsstil
■ Schreibstil bei eventuellen Motivationsschreiben.
■ Format des Lebenslaufs (ein CV für einen Designer-Job hat ein anderes Design als ein CV für einen Finanzjob)
■ Welche Persönlichkeit verlangt der Job und passe ich in dieses Persönlichkeitsprofil?
Know the advertised position:
■ It is best to think about which position you would like to apply for before you look through job advertisements.
■ Once you have found a couple of suitable job advertisements, analyze them carefully and consider the typical characteristics that the position requires, apart from the skills required for it.
■ Examples are:
■ Dress style
■ Writing style for any letters of motivation.
■ CV format (a CV for a designer job has a different design than a CV for a finance job)
■ What personality does the job require and do I fit into this personality profile?
Allgemeine Fragen bei einem Bewerbungsgespräch:
■ Natürlich ist jedes Vorstellungsgespräch unterschiedlich, trotzdem gibt es ein paar Fragen, die immer wieder vorkommen.
■ Weißt du schon im Vorhinein, welche diese sind und wie du sie beantworten möchtest, verschafft dir das einen eindeutigen Vorteil.
■ Können Sie mir ein bisschen über sich erzählen?
■ Wie haben Sie von der ausgeschriebenen Stelle gehört?
■ Warum möchten Sie diesen Job haben?
■ Warum sollten wir ausgerechnet Sie anstellen?
■ Was sind Ihre größten beruflichen Stärken?
■ Was sind Ihre Schwächen?
■ Haben Sie Fragen an uns?
General questions during a job interview:
■ Of course, every interview is different, but there are still a few questions that come up over and over again.
■ If you know in advance what these are and how you would like to answer them, this gives you a clear advantage.
■ Can you tell me a little bit about yourself?
■ How did you hear about the advertised position?
■ Why do you want this job?
■ Why should we hire you of all people?
■ What are your greatest professional strengths?
■ What are your weaknesses?
■ Do you have any questions for us?
Allgemeine Fragen bei einem Bewerbungsgespräch
Und noch mehr Fragen:
■ Was war Ihr größter bisheriger beruflicher Erfolg?
■ Erzählen Sie mir von einer beruflichen Herausforderung und wie Sie damitumgegangen sind!
■ Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
■ Wie sieht Ihr Traumberuf aus?
■ Wonach suchen Sie in Ihrem zukünftigen Job?
■ Warum möchten Sie Ihren derzeitigen Job aufgeben?
■ Beschreiben Sie mir eine Situation, in der Sie Führungsqualitäten zeigten.
General questions during a job interview
And more questions:
■ What has been your greatest professional success so far?
■ Tell me about a professional challenge and how you dealt with it!
■ Where do you see yourself in five years?
■ What is your dream job like?
■ What are you looking for in your future job?
■ Why do you want to quit your current job?
■ Describe a situation in which you showed leadership skills.
Typische Charakteristika
Überlege dir zu jedem der unten angeführten Berufe ein paar Fertigkeiten und typische Charakteristika, die für ein Bewerbungsgespräch für diesen Beruf relevant sein könnten.
Abteilungsleiterin
Assistent der Geschäftsführung
Finanzmanager
Marketingspezialist: Kommunikationsfähigkeit, kreativität,
Typical characteristics
For each of the professions listed below, think about a few skills and typical characteristics that could be relevant for a job interview for this profession.
Head of Department
management assistant
Finance manager
Marketing specialist: communication skills, creativity,
Bist du für diese Position geeignet?
Suche dir einen oder zwei der eben angeführten Berufe aus.
Bist du für die ausgeschriebenen Stellen geeignet?
Überlege dir, welche deiner Stärken zu den Positionen passen würden.
*
Auf die ersten beiden Stellen könnte ich mich wohl bewerben. Nicht für die letzten beiden.
In der Vergangenheit habe ich sowohl Projekte erstellt als auch meinen Vorgesetzten in anderen direkt geholfen.
Ich habe viel im Team gearbeitet und Kalender mit Terminen und Besprechungen entworfen und koordiniert.
Ich bin nicht sehr gut mit Zahlen oder Geld. Ich kümmere mich lieber um die Feldarbeit.
Are you suitable for this position?
Pick one or two of the professions listed above.
Are you suitable for the advertised positions?
Think about which of your strengths would suit the positions.
*
I could probably apply for the first two positions. Not for the last two.
In the past I have both created projects and directly helped my superiors in others.
I worked a lot in a team and designed and coordinated calendars with appointments and meetings.
I’m not very good at numbers or money. I prefer to do the field work.
Rollenspiel
Beantworte die unten angeführten Fragen.
Spiele sie zusammen mit deinem Lehrer durch.
Was sind Ihre größten beruflichen Stärken?
Was sind Ihre Schwächen?
Erzählen Sie mir von einer beruflichen Herausforderung und wie Sie damit umgegangen sind!
Ich bin ergebnisorientiert und es gewohnt, in unterschiedlichen Kontexten zu arbeiten.
Ich bin nicht so gut im Verkaufen.
Als ich für eine Universität arbeitete, musste ich mich damit auseinandersetzen, dass die Studenten einen Platz zum Studieren brauchten, während die Universität geschlossen war.
Die Universität konnte den Angestellten keine zusätzlichen Stunden zahlen, um etwas Platz freizuhalten.
Am Ende hatten wir einen Raum mit separatem Zugang und separater Alarmanlage und einem Kalender, in dem die Schüler Freiwillige unterschreiben können, um den Raum offen zu halten.
role playing game
Answer the questions below.
Play it through with your teacher.
What are your greatest professional strengths?
What are your weaknesses?
Tell me about a professional challenge and how you dealt with it!
I am results-oriented and used to working in different contexts.
I’m not that good at selling.
When I worked for a university, I had to deal with the fact that students needed a place to study while the university was closed.
The university couldn’t pay employees extra hours to reserve some space.
In the end, we had a room with separate access and a separate alarm system and a calendar for the students to sign volunteers to keep the room open.
Besprich die Stellenausschreibungen:
Lies die Stellenausschreibungen der zwei folgenden Folien!
Besprich beide zusammen mit deinem Lehrer und deinen Kollegen.
Analysiert, was die Firma sucht und welche Fragen bei einem Bewerbungsgespräch gestellt werden könnten.
Discuss the job postings:
Read the job postings on the following two slides!
Discuss both of them with your teacher and colleagues.
Analyzes what the company is looking for and what questions might be asked during a job interview.
Marketingspezialist:
Als Marketingspezialist mit dem Schwerpunkt Kundenmanagement liegt Ihr Hauptverantwortungsbereich in der Weiterentwicklung und der Umsetzung aller Customer Centricity Aktivitäten im Zusammenspiel mit weiteren Fachstellen.
Weiterhin steuern Sie sämtliche Aktivitäten rund um das Kundenzufriedenheitsmanagement, inkl. Beschwerdemanagement.
Aufgaben in diesem Zusammenhang sind die Erstellung und Bereitstellung von Analysen aus dem Kundenfeedback sowie die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
Marketing Specialist:
As a marketing specialist with a focus on customer management, your main area of responsibility lies in the further development and implementation of all customer centricity activities in cooperation with other specialist departments.
Furthermore, you control all activities related to customer satisfaction management, including complaint management.
Tasks in this context are the creation and provision of analyzes from the customer feedback as well as the derivation of improvement measures.
Finanzmanager:
Für unser Produktionsunternehmen suchen wir ab sofort einen erfahrenen Finanzmanager Accounting.
Mit insgesamt 1000 Mitarbeitern ist das Unternehmen einer der Marktführer in seiner Branche.
Als Leiter des achtköpfigen Accountingteams zählen zu Ihren Aufgaben unter anderem die Implementierung und Optimierung der Finanzsysteme und Prozesse, die Mitarbeit bei der Festlegung konzernweiter Richtlinien sowie die Koordination, Erstellung und Konsolidierung von Monats- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Rechnungslegungsvorschriften.
Finance Manager:
We are now looking for an experienced Finance Manager for our production company.
With a total of 1000 employees, the company is one of the market leaders in its branch.
As the head of the eight-person accounting team, your tasks include the implementation and optimization of financial systems and processes, collaboration in setting group-wide guidelines and the coordination, preparation and consolidation of monthly and annual financial statements, taking into account national and international accounting regulations.
Ein schlüssiger Lebenslauf:
Ein schlüssiger und nahtloser Lebenslauf ist der Idealfall.
Allerdings gibt es den nur selten.
Viele Menschen haben ein Studium abgebrochen, sich ein paar Monate oder sogar ein Jahr eine Auszeit genommen oder im Laufe ihres Lebens plötzlich einen völlig anderen Karriereweg ingeschlagen.
Kannst du diese Ereignisse jedoch rechtfertigen, sollten sie nicht zum Problem werden!
Wichtig! Es ist besser, offen zu erzählen, was in einem bestimmten Lebensabschnitt passiert ist, als große Löcher im Lebenslauf zu haben.
Nach meinem Studium ging ich zunächst auf Reisen, um mich persönlich weiterzuentwickeln und durch das Kennenlernen unterschiedlicher Kulturen meine sozialen Fähigkeiten weiter auszubauen.
Ein schlüssiger Lebenslauf:
Ein schlüssiger und nahtloser Lebenslauf ist der Idealfall.
Allerdings gibt es den nur selten.
Viele Menschen haben ein Studium abgebrochen, sich ein paar Monate oder sogar ein Jahr eine Auszeit genommen oder im Laufe ihres Lebens plötzlich einen völlig anderen Karriereweg ingeschlagen.
Kannst du diese Ereignisse jedoch rechtfertigen, sollten sie nicht zum Problem werden!
Wichtig! Es ist besser, offen zu erzählen, was in einem bestimmten Lebensabschnitt passiert ist, als große Löcher im Lebenslauf zu haben.
After my studies, I first went on trips to develop myself personally and to expand my social skills by getting to know different cultures.
Vorbereitung der eigenen Fragen:
Du solltest bei einem Vorstellungsgespräch nicht zu passiv wirken.
Stellst du auch selbst interessante und aufschlussreiche Fragen, zeigst du nicht nur Initiative, sondern auch Interesse, Engagement und Selbstbewusstsein und machst außerdem einen guten ersten Eindruck.
Höre beim Vorstellungsgespräch aktiv zu, sodass du im richtigen Augenblick deine Fragen einbringen kannst.
Zuhören ist bei einem Vorstellungsgespräch genau so wichtig wie Fragen beantworten.
Preparation of your own questions:
You don’t want to appear too passive during an interview.
If you ask interesting and informative questions yourself, you not only show initiative, but also interest, commitment and self-confidence and also make a good first impression.
Listen actively to the interview so that you can bring up your questions at the right moment.
Listening to a job interview is just as important as answering questions.
