Perspectivas del Desarrollo Socioemocional Flashcards

1
Q

Existen Modelos Individuales y Grupales de ASE (V o F)

A

Verdadero - Desarrollo de competencias y Mejoramiento de clima respectivamente

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Q

Modelos Individuales ASE contienen:

A

Inteligencia emocional y social Empatía
Desarrollo moral Habilidades sociales

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Q

Modelos Grupales ASE contienen:

A

Clima escolar
Programa de intervención a nivel aula/escuela
Convivencia
Capacidad docente

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4
Q

¿A qué corresponde esta definición?: “Es el proceso de adquirir competencias básicas para reconocer y regular nuestras emociones, fijar y alcanzar metas positivas, comprender y valorar la perspectiva de otros, establecer y mantener relaciones interpersonales positivas, tomar decisiones responsables y manejar conflictos interpersonales de forma constructiva”

A

Aprendizaje Socio-Emocional (ASE)

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5
Q

¿Cuáles son los 4 pilares conceptuales del ASE?

A
  1. Perspectiva integral del desarrollo que considera indisolubles lo cognitivo, afectivo y ético
  2. Un enfoque sistémico interaccional en que los vínculos son centrales
  3. La consideración de los procesos evolutivos y la necesidad de que el contexto escolar favorezca la construcción de una narrativa positiva de sí mismo.
  4. La importancia de la formación profesional docente.
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6
Q

¿En que se basa el Modelo CASEL?

A
  1. Self-awareness (entender cultura, pensamientos, sentimientos y nuestro potencial)
  2. Self management (llegar a metas, perseverando y manejando el estrés)
  3. Social awareness (entender a otros, empatizar, las normas, tener sentido de pertenencia)
  4. Relationship skills (comunicación, resolver problemas, manejar conflictos y defender a otros y sí mismo
  5. Responsible decision making (pensar en las consecuencias, analizar el impacto).
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7
Q

El Modelo CASEL es un esquema ecológico (V o F)

A

Verdadero

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8
Q

¿Cuáles son 5 habilidades socioemocionales?

A
  1. Competencias socioafectivas: autorregulación, empatía, aprender a pedir y dar ayuda (vinculación con otros de forma significativa, idea de ser vulnerable).
  2. Bienestar/felicidad: capacidad de disfrutar, optimismo. Identificar áreas positivas, flow.
  3. Desarrollo ético/moral: capacidad de ser y sentirse una buena persona.
  4. Identidad: ¿Cuál es su narrativa individual? Es decir, ¿qué se dice a sí mismo sobre quién es, cómo es, en qué es bueno, etc?
  5. Integración social: establecer buenas amistades, ser aceptado.
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9
Q

¿Cuáles son los Ejes del SEL?

A
  1. Desarrollo integral y bienestar
  2. Vínculos interpersonales
  3. Sentido de pertenencia
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10
Q

¿Se deben enfatizar grupos emocionalmente regulados o individuos autorregulados?

A
  • Autorregulación desde mirada individual: el niño se sanciona personalmente.
  • Autorregulación desde mirada colectiva: todos son responsables de que alguno de sus miembros lo esté pasando mal. Regulación de grupo. Para lograr grupos autorregulados hay una serie de condiciones/normas que tienen que estar para que eso pase.
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11
Q

Competencias Emocionales (5)

A
  1. Conciencia Emocional
  2. Regulación Emocional
  3. Autonomía Emocional
  4. Competencia Social
  5. Competencias para la vida y el bienestar.
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12
Q

¿De quién es esta definición?: “El aprendizaje socio-emocional es el proceso de adquirir un conjunto de habilidades sociales y emocionales en el marco de un contexto seguro y apoyador”

A

Neva Milicic

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13
Q

¿Cuáles son los dos componentes de las intervenciones en el ámbito ASE?

A
  • Componente sistémico: Crear un clima positivo en las escuelas. Se logra cambiando los documentos de la escuela, dando a conocer, capacitando a los docentes, etc.
  • Componente pedagógico: Enseñar intencionada y explícitamente habilidades socioemocionales.
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14
Q

Las intervenciones son más efectivas si se combina el componente sistémico con el pedagógico (V o F)

A

Verdadero

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15
Q

¿Cuáles son las 3 características más comunes que se encuentran en los los programas efectivos de ASE?

A
  1. Intervienen tanto las habilidades individuales como el ambiente (clima escolar).
  2. Prácticas SAFE
  3. Dan capacitación y acompañamiento a docentes.
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16
Q

¿Cuál es el significado de las prácticas SAFE?

A
  • Sequenced—connected and coordinated activities to foster skills development→ Programa paso a paso
  • Active—active forms of learning to help students master new skills;→ Aprendizaje activo
  • Focused—containing activities that clearly emphasize developing personal and social skills;→ Enfocado en habilidades
  • Explicit—targeting specific social and emotional skills→ Metas explícitas
17
Q

Dimensiones de ASE (10)

A
  1. Lenguaje emocional
  2. Conciencia de sí mismo
  3. Conciencia de los otros
  4. Autorregulación
  5. Resolución no violenta de conflictos
  6. Prosocialidad
  7. Optimismo
  8. Integración social
  9. Habilidades de comunicación
  10. Ética emocional
18
Q

Ejemplos de Programas ASE (2)

A

Programa BASE (Bienestar y Aprendizaje Socio Emocional)

Capacitación de Directivos y Docentes (Marchant, Milicic, Alamos, 2015)

19
Q

Objetivo de programa BASE

A

El programa enfatiza el desarrollo de vínculos interpersonales de calidad entre profesores y estudiantes y el desarrollo de las competencias necesarias para ello.

20
Q

Objetivo de programa de Capacitación de Directivos y Docentes

A

Su objetivo fue el desarrollo de competencias socioemocionales en directivos y docentes dado su rol clave en la autoestima de los estudiantes.

21
Q

Resultados de programa BASE

A

Los resultados principales del estudio muestran el impacto positivo del programa en la autoestima, clima escolar, integración social, y en el rendimiento escolar, de acuerdo a la percepción de los profesores.

22
Q

Resultados de programa de Capacitación de Directivos y Docentes

A

Los resultados aportan evidencia que apoya la importancia del trabajo colaborativo y la relevancia de capacitar en SEL a directivos y docentes para el impacto positivo de HSE en los estudiantes.

23
Q

Facilitadores centrales para trabajar lo SE en la escuela (3)

A
  1. Foco en el bienestar y no en la prevención de la violencia
  2. Trabajar clima social escolar nutritivo y no en lo individual
  3. Liderazgo directivo. Se necesita de los profesores y de los directivos.
24
Q

Obstaculizador central para trabajar lo SE en la escuela

A

Ausencia de marcos de referencia HSE. La cantidad de palabras, modelos, etc, sin estructura y fondos.