Parte 1 - Tema 17 Flashcards

Igualdad de género

1
Q

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley Orgánica 3/2007?

A

Garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, eliminando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

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2
Q

¿Qué se entiende por discriminación por razón de sexo?

A

Cualquier distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por las mujeres, independientemente de su estado civil, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública o privada.

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3
Q

¿Cuáles son los principios fundamentales de la ley?

A

Igualdad de trato y oportunidades, no discriminación directa o indirecta, integración de la perspectiva de género, corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

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4
Q

¿Qué significa el principio de integración de la perspectiva de género?

A

Implica analizar las desigualdades entre mujeres y hombres en todas las políticas públicas y adoptar medidas para corregirlas.

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5
Q

¿En qué ámbitos se aplica la ley?

A

En todos los ámbitos de la vida: laboral, económico, social, cultural, político, etc.

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6
Q

¿Qué aspectos concretos regula la ley?

A

Acceso al empleo, promoción profesional, conciliación de la vida familiar y laboral, violencia de género, representación política, etc.

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7
Q

¿Qué medidas establece la ley para lograr la igualdad?

A

Planes de igualdad, acciones positivas, formación en igualdad, creación de órganos de igualdad, etc.

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8
Q

¿Qué son las acciones positivas?

A

Medidas especiales y temporales destinadas a corregir las desigualdades existentes entre mujeres y hombres.

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9
Q

¿Qué órganos son responsables de garantizar el cumplimiento de la ley?

A

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, los órganos de igualdad de las administraciones públicas, los juzgados y tribunales.

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10
Q

¿Qué mecanismos existen para denunciar las discriminaciones por razón de sexo?

A

Reclamaciones ante los órganos de igualdad, denuncias ante los juzgados y tribunales, etc.

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11
Q

¿Cuáles son los principales desafíos para lograr la igualdad de género en la actualidad?

A

Brecha salarial, desigualdad en la representación política, violencia de género, conciliación de la vida laboral y familiar, estereotipos de género, etc.

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12
Q

¿Qué nuevas tendencias se están observando en materia de igualdad de género?

A

Mayor visibilidad de las desigualdades, mayor conciencia social sobre la importancia de la igualdad, nuevas formas de activismo feminista, etc.

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13
Q

¿Cuál es el principio fundamental de la Ley Orgánica 3/2007?

A

El principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.

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14
Q

¿Qué significa el principio de igualdad de trato?

A

Que todas las personas, independientemente de su sexo, deben tener las mismas oportunidades y recibir el mismo trato en todos los ámbitos de la vida.

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15
Q

¿Qué implica el principio de igualdad de oportunidades?

A

Que todas las personas deben tener las mismas posibilidades de acceder a recursos y beneficios, y de desarrollar sus capacidades al máximo.

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16
Q

¿Qué es la discriminación por razón de sexo?

A

Cualquier distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por las mujeres, independientemente de su estado civil, de los derechos humanos y las libertades fundamentales.

17
Q

¿Cuáles son los tipos de discriminación?

A

Directa (trato desigual por razón de sexo) e indirecta (cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutral tiene un efecto desproporcionado sobre las mujeres).

18
Q

¿Qué actos se consideran discriminatorios?

A

El acoso sexual, el acoso por razón de sexo, el condicionamiento de un derecho a la aceptación de una situación de acoso.

19
Q

¿Qué otras formas de discriminación por razón de sexo existen además de las mencionadas?

A

Discriminación múltiple (combinación de la discriminación por sexo con otras discriminaciones), discriminación por maternidad, discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género.

20
Q

¿Cuáles son las consecuencias de la discriminación por razón de sexo?

A

Vulneración de derechos fundamentales, desigualdad de oportunidades, perpetuación de estereotipos de género, limitación del desarrollo personal y social.

21
Q

¿Qué mecanismos legales existen para proteger a las víctimas de discriminación?

A

Reclamaciones ante los órganos de igualdad, denuncias ante los juzgados y tribunales, acciones positivas, etc.

22
Q

¿Qué derechos tienen las víctimas de discriminación?

A

Derecho a la tutela judicial efectiva, derecho a la reparación del daño causado, derecho a ser informadas sobre sus derechos y las vías de reclamación.

23
Q

¿Qué medidas se pueden adoptar para combatir la discriminación por razón de sexo?

A

Planes de igualdad, formación en igualdad, sensibilización social, aplicación de cuotas, etc.