Kognitiv rehabilitering Flashcards

1
Q

Hva er nevropsykologisk rehabilitering?

A
  • Teoretisk rammeverk av intervensjoner som har som intensjon å forbedre kognitive, emosjonelle, psykosisale funksjoner (pga ervervede hjerneskader)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hva er fire hovedpunkter i rehabilitering?

A
  • Tilrettelegging
  • Opparbeiding av kognitive evner
  • Emosjonell regulering
  • Kompansering
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hva er målet med rehabilitering?

A
  • Bedre fungering i hverdagen
  • Redusere kognitive og emosjonelle vansker
  • Delta i samfunnet/yrke
  • Identitet og mening
  • Relasjonell kompetanse og motvirke isolasjon
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hva er de to tilnærmingene innen NP rehabilitering?

A
  • Holistisk
  • Kognitiv gjentrening: drilling og øvelser
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hva er holistisk tilnærming?

A

Fokusområder:
- sosioemosjonelle aspekter
- identitet
- tilpasning/kontroll
- forståelse, kunnskap, ferdigheter

Prinsipper:
- terapautisk kontekst
- Delt forståelse
- Meningsfylte målorienterte aktiviteter
- kompanserende strategier og gjentreningsferdigheter
- psykologiske intervensjoner
- Arbeid med pårørende (+ arbeidsgivere)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hva er utfordringer med holisitsk tilnærming?

A
  • lite standardiserte behandlingsprogram
  • målbarhet
    • usikkert hvilke faktorer som gir effekt
  • Ulike utfallsmål
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hva er kognitiv gjentrening?

A
  • repetere oppg.
  • målrettet mot spesifikke kognitive vansker
  • gradevis økning av vansklighetsgrad
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hva er svakheter med kognitiv gjentrening?

A
  • ikke generealiserbart
  • ikke naturalistisk
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hva er viktig ved målsetting i NP rehabilitering?

A
  • Målsetting har terapeutisk effekt i seg selv
  • Innsikt og felles mål
    - kompansering - finne alternative måter
    - internalisering - gjøre atferd automatisert gjennom repetisjon
    - generalisering - bruke lært atferd i andre situasjoner
  • Brukermedvirkning og klient-sentrerte mål
  • SMART -> retningslinjer for mål
    • Spesifikke
      - Målbare
      - Oppnåelige
      - Relevante/realistiske
      - Tidsbundet
  • sett både langtids og kortidsmål
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hvilke to faser er det i rehabilitering?

A
  • Kartlegging og planlegging
  • Implementering (hierarkisk prosess)
    - tilegnelse (lære)
    - anvendelse (internalisere)
    - tilpasning (hverdag)
    => Monitorer fremdrift + feedback
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hvilke fire domener av emosjonelle reaksjoner på skader finnes?

A
  • Tap av evner, ferdigheter og ressurser
  • Tap av positiv selvopplevelse
  • Tap av roller i samfunnet og nære relasjoner
  • Sorg over tapte roller og funksjoner

=> interagerer med hverandre + premorbid funksjon

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hva er greia med innsikt?

A
  • majoriteten av tbi = innsiktsvansker
  • påvirker:
    • målsetting
    • motivasjon
  • Sier noe om fungering og behov
  • oppnåelse av innsikt er et mål i seg selv
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hvordan bedre innsiktsvansker?

A
  • Psykoedukasjon
  • Egenerfaring
    - ex. han som kjørte
  • aktiviteter og treningsoppgaver
  • involver pas i utarbeidelse og gjennomgå mål
  • ikke-konfronterende intervensjon
  • Tippe-gjøre-prosedyren
  • Selvinstruksjon
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

NP rehabilitering og eksekutive funksjoner?

A
  • Alvorlighetsgrad er viktig for valg av behandlingstilnærming
  • trening på porblemløsningsstrategier (spesifikke oppgaver i hverdag)
    vs.
  • Metakognitiv strategitrening
    - reflektere rundt hvordan man tenker
    • top-down tilnærming
      To strategier:
  • refleksjon (pause, innhold i tankeprosesser, mønster?)
  • selvspørring (stopp)
    => GPDR - Goal, plan, do, review
  • lære kompansering for svekkelser.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Hva er Goal Management Training?

A
  • Gi pas. med EF vansker strategier for å bedre evnen til å planlegge aktiviteter og å strukturere handlinger
  • Pasienter lærer en rekke steg som tvinger dem til å følge med på og gjenoppta kontroll over oppgaveutføringen.
  • fokus på oppmerksomhetsfunksjoner
    -> kompleks problemløsning
  • innsiktsbearbeding og aktiveringsteknikker
  • stoppe (autopilot)
  • refokuser oppmerksomhet
  • målhierarki
  • delmål
  • monitorering
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

To viktige konsepter innen GMT?

A
  • Stopp-teknikken
  • Den mentale tavlen
    => bruk for å sjekke tavlen, øker sannsynligheten for å beholde det man skulle gjøre.
  • målet er å automaotisere stopp-teknikken
17
Q

Hva er EF?

A
  • kompleks sammensetting av overordnende(monitorerende funksjoner, involvert i kontroll over mentale prosesser
  • gjør person effekt i omverden
    - tilpasning i nye situasjoner
    - utvikle og følge mål
  • Hvorvidt man bruker underliggende kognitive funksjoner
  • Store konsekvenser for hverdagsfunksjon
  • dorsolateral pFC
  • testprestasjon korrelerer ikke med hverdagsfungering
18
Q

Hva regnes soom kjerneelementene til EF?

A
  • Mental fleksibilitet
  • Updating/arbeidsminne
  • Inhibisjon
19
Q

Viktige EF aspekter ved mål-rettet atferd?

A
  • Innsikt i egen kapasitet og hva som skal til
  • Målsetting - evnen til å sette realistiske og konkrete mål
  • Planlegging - tenke fremover og hva som kan føre til måloppnåelse
  • Initiering - å igangsette handling
  • Monitorering - holde oversikt over sekvensen av steg som fører til målet
  • Inhibering av atferd som ikke fører til målet
  • Fleksibilitet og problemløsning - bytte til en annen tilnærming når situasjonen ikke går som planlagt
  • Strategisk atferd - evnen til å vedlikeholde en suksessfull oppgavetilnærming og kunne generalisere den til andre situasjoner.
20
Q

Hva er problem solving treatment (PST)?

A
  • Lærer en generell strategi for å løse problemer
    • Identifiser og analyser problemet
    • Hypotese generering
      • Evaluering og løsninger
  • Har blitt generalisert til jobbsituasjoner
21
Q

NP rehabilitering av EF med barn?

A
  • intervensjon samsvarer med utviklingsnivå og alder
  • EF er i utvikling til tidlig voksen alder
    - barn har ikke evnene til å benytte metakognitive strategier (they might)
    - fokus på kjerneelementer før høyere orden
  • Gi ekstern støtte og kompensatorisk hjelpemidler
  • Direkte trening - kognitiv gjentrening ish
  • Trene dem på en spesifikk oppave (pakke sekken)
  • Støtt utviklingen av metakognisjon

De mest lovende intervensjonene:
- Kontekst-sensitiv tilnærming
- Lange intervensjoner
- Involvering av signifikante andre/kjente personer
- Viktigheten av øvelse på EF ved økologiske oppgaver.