Hoorcollege 7 Flashcards

1
Q

Wat wordt bedoeld met ‘de Regenton’ in de gehandicaptenzorg?

A

In de gehandicaptenzorg als visueel middel om verschillen tussen vaardigheden uit te leggen. Hiermee kun je heel duidelijk iemands profiel zien.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Wat wordt verstaan onder totaal IQ?

A

Water in de ton (Gemiddeld functioneren)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wat wordt verstaan onder performaal IQ (PIQ)?

A

Taken

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Wat wordt verstaan onder verbaal IQ (VIQ)?

A

Uitdrukken

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Wat wordt gemeten met SRZ of vineland?

A

Sociale redzaamheid

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Wat wordt gemeten met SEO of ESSEON?

A

Emotionele leeftijd

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Welke aspecten worden gemeten bij de regenton?

A
  • Totaal IQ
  • Performaal IQ (PIQ)
  • Verbaal IQ (VIQ)
  • SRZ of Vineland
  • SEO of ESSEON
  • Kalenderleeftijd
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Wat wordt er bekeken bij een disharmonisch profiel?

A

Kunnen vs aankunnen
Vaardigheden vs draagkracht

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Wat wordt er onder vaardigheden verstaan?

A

Cognitief, adaptief, kunnen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Wat wordt er onder draagkracht verstaan?

A

Emotioneel, aankunnen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Waar moet op gelet worden bij mensen met een vb?

A

Emotionele leeftijd
Risico op overvraging

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Wat is het doel van beeldvorming?

A

Het ontwikkelingsprofiel moet door de orthopedagoog zo worden toegelicht dat begeleiders het kind begrijpen en weten hoe de adviezen naar de praktijk te vertalen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Wat is een valkuil bij de beeldvorming?

A

In de beeldvorming enkel inzoomen op de cliënt. Bij een relatie gaat het automatisch ook over de begeleider en hoe hij/zij in staat is om af te stemmen. Daarvoor moet men ook in staat zijn naar zichzelf te kijken.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Wat zijn de doelen van een MDO?

A
  • Gezamenlijk stellen van doelen gericht op verbetering van kwaliteit van leven en afname probleemgedrag, inclusief monitoring en evaluatie.
  • Vanuit verschillende deskundigheden komen tot een plan van aanpak (interventieplan).
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Wat is van belang bij een MDO?

A
  • Bereidheid & vaardigheid in samenwerken met andere disciplines - Duidelijke afspraken over rollen, taken en verantwoordelijkheden
  • Betrekken familie en/of cliënt.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Wat is driehoekskunde?

A

Betrekken van familie
Niet de cliënt, maar de driehoek staat centraal. Cliënt behoudt bijzondere positie, maar is niet los verkrijgbaar.

17
Q

Wat is oerdriehoek?

A

Moeder, vader en kind
(bij een kind met vb: ook de professional)

18
Q

Wat zijn de 3 principes bij diehoekskunde?

A
  • Principe 1: Volgorde
    Ouders zijn er eerst, dan pas de professional.
  • Principe 2: Verbinding
    Verbinding tussen alle punten van de driehoek.
  • Principe 3: Positie
    Ieder moet zich bewust zijn van zijn eigen rol in de driehoek.
19
Q

Wat is de basismotto bij diehoekskunde?

A

Doe wat je belooft; liefst iets meer, liefst iets eerder!
Richting professional. Ouders moeten maar vertrouwen hebben dat de professional het beste doet, als professional moet je dit vertrouwen op die manier verdienen.

20
Q

Wat zijn de 5 motto’s van driehoekskunde?

A
  • Motto 1: Zorg goed voor de cliënt, zorg iets beter voor diens moeder!
    Heb oog voor wensen en behoeften van ouders. Zorgt voor verbinding met ouders.
  • Motto 2: Voel, denk en spreek positief over de begeleiders van je kind!
    Wanneer ouders negatief spreken over de begeleiders zal het kind dit overnemen.
  • Motto 3: Jij bent de juf!
    Pak je positie, vertrouw op je kennis en ervaring. Je mag de ouder ook terugzetten in
    diens positie.
  • Motto 4: Blijf in je hoek!
    Voor ouders: Ben je bewust van jouw positie, neem niet de rol van professional over.
  • Motto 5: Puberen moet je zelf doen!
    Laat de cliënt het gesprek zelf aangaan met ouders.
21
Q

Welke 5 dingen zijn van invloed bij de organisatiecontext?

A
  • Relatie en interactie tussen begeleider en cliënt
  • Teamfunctioneren & positief werkklimaat
  • Verloop in medewerkers
  • Groepssamenstelling
  • Deïnstitutionalisering (normale leven nastreven, autonomie/regie)
22
Q

Wat is de volgorde van interventies?

A
  • Eerst acuut gevaar aanpakken.
  • Daarna op prioriteit:
    o Verbetering kwaliteit van leven.
    o Versterking van beschermende factoren en kwaliteiten.
    o Afnameprobleemgedrag.
23
Q

Welke dingen neem je ook mee in afweging van interventies?

A
  • Tijdsinvestering
  • Praktische haalbaarheid
  • Ethische overwegingen
  • Wet- en regelgeving
  • Verwachte effectiviteit
  • Wensen van betrokkenen
24
Q

Wat houdt behandeling in de gehandicaptenzorg in?

A
  • Vaak geen geïsoleerde problematiek die geïsoleerd behandeld kan worden.
  • Voornamelijk mediërende behandeling via begeleiders.
  • Interventies integreren in dagelijks leven, soms meerdere interventies tegelijk.
  • Coördinatie, monitoring, bijstellen, coaching.